Interjú Szekeres Áronnal | BMW Group
Összefoglaló
Ebben az epizódban Szekeres Áron, a BMW Group HR marketing és recruitment vezetője mesél a debreceni gyár elindításának HR és toborzási kihívásairól. Kitért a termelési prioritásokra, a gyárindítás nehézségeire, a HR szerepére, valamint a COVID utáni bizonytalanságban hozott…
Röviden
- Műsor
- recruiTECH Podcast
- Megjelenés
- 2025. 12. 10.
- Szereplők, említett nevek
- Szekeres Áron
- Témák
- hr marketing, recruitment, gyárindítás, hr, toborzás, covid utáni bizonytalanság
Ebben az epizódban
Ebben az epizódban Szekeres Áron, a BMW Group debreceni autógyárának HR marketing és recruitment vezetője osztotta meg velünk tapasztalatait az új gyár elindításáról és az ehhez kapcsolódó HR-es, illetve toborzási kihívásokról.
Áron mesélt arról, hogy szerinte melyek voltak a termelési környezet három legfontosabb prioritásai és hogyan változtak ezek az elmúlt években.
Részletesen beszélt a gyár indulásánál felmerülő fő nehézségekről, a HR szerepéről, valamint arról is, hogy a poszt-covidos globális bizonytalanság idején voltak-e olyan döntések, amelyeket ma másként hozna meg.
Szóba került még a BMW globális márkaereje és annak hatása a hazai employer brandingre, valamint az is, melyek voltak a legfontosabb szempontok a jelöltek megszólításában egy tömeges toborzási kampánynál.
Érdekel hogyan formálhatja át az innováció, például az automatizáció vagy a mesterséges intelligencia a jövő munkahelyét egy gyárban?
A részben az is elhangzott, milyen fókuszok határozták meg a következő 2–3 év terveit és milyen tanácsokat adna azoknak a HR vezetőknek, akik most állnak egy új gyár vagy nagy projekt beindításának kapujában.
Ha érdekel, milyen döntések és tapasztalatok állnak egy ilyen volumenű beruházás mögött, ez az epizód neked szól!
A beszélgetést vezette: Toldi Gábor Follow us here too: Youtube: https://bit.ly/3Z5MxIu Facebook: https://bit.ly/40hMrP0 LinkedIn: https://bit.ly/3UesqbK Spotify: https://spoti.fi/3MH8U4s Apple Podcasts: https://apple.co/406hspp
Említett entitások
Témák
- hr marketing
- recruitment
- gyárindítás
- hr
- toborzás
- covid utáni bizonytalanság
Személyek
Szervezetek, cégek
- BMW Group
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „Interjú Szekeres Áronnal | BMW Group”
Miről szól ez az epizód: „Interjú Szekeres Áronnal | BMW Group”?
Ebben az epizódban Szekeres Áron, a BMW Group HR marketing és recruitment vezetője mesél a debreceni gyár elindításának HR és toborzási kihívásairól. Kitért a termelési prioritásokra, a gyárindítás nehézségeire, a HR szerepére, valamint a COVID utáni bizonytalanságban hozott… Az epizód a recruiTECH Podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2025. 12. 10..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „Interjú Szekeres Áronnal | BMW Group”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Szekeres Áron.
Milyen témákat érint ez az epizód: „Interjú Szekeres Áronnal | BMW Group”?
Fő témái: hr marketing, recruitment, gyárindítás, hr, toborzás, covid utáni bizonytalanság.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Interjú Szekeres Áronnal | BMW Group”?
Megjelenés: 2025. 12. 10.. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/recruitech-podcast-8720/recruitech-podcast-interju-szekeres-aronnal-bmw-group-18304448
Több epizód a recruiTECH Podcast-ből
- Defining and evaluating employer and employee relationships across Europe - A. Kiss, J. Vasiljev, C. Tudo
A recruiTECH Podcast e heti adásában Jelena Vasiljev (Empple) vendégei Alexa Lilla Kiss (Deutsche Telekom IT Solutions) és Costin Tudor (wherewework). A szakértők az európai munká…
- A technológiai változás megszünteti szakmánkat? - Majer B., Tüzes I., Toldi G.
A recruiTECH Podcast ezen epizódjában Majer Balázs (MPS) és Tüzes Imre (Profession.hu) vendégekkel a mesterséges intelligencia (MI) HR-re és toborzásra gyakorolt hatásait vitatják…
- Upskill, reskill és utánpótlás a gyártásban - Tóth Cs., Horváth Á., Sarkadi G.
Ebben a részben Tóth Csaba (LEGO) és Horváth Ádám (Prohuman Group) stratégiai toborzási tanácsadókkal, Sarkadi Gabival beszélgetnek a gyártó szektor munkaerőhiányáról. Megvitatják…
- Portré Kalmár Ákossal | Continental, MGYOSZ elnökségi tag
A recruiTECH Podcast e heti epizódjában Kalmár Ákos, a Continental munkaügyi kapcsolatokért és standardokért felelős EMEA vezetője, a ContiTech szegedi gyárának HR vezetője és az…
- HR nyugdíj és perspektíva - Gombos K., Gyökér I., Kökényesi-Nagy A.
A recruiTECH Podcast ezen epizódjában Gombos Klára (Bosch Magyarország Alapítvány), Gyökér Irén (ELTE Gazdaságtudományi Intézet) és Kökényesi-Nagy Andrea (Parrish & Crawler) 50 év…
- Csendes fluktuáció és vezetés - Zsikla G., Szilágyi Z., Csikós-Nagy K.
A recruitech Podcast ezen epizódja a csendes fluktuáció és a vezetés témakörét járja körül gazdasági bizonytalanság idején. Zsikla Gábor, a JÓkenyér ügyvezetője és Szilágyi Zoltán…
- Automatizáció és a kékgalléros munka jövője - Zsolt O., Könczöl Z., Reményi Zs.
A recruiTECH Podcast e heti adása az automatizáció és a technológia hatását vizsgálja a kékgalléros munkára. Vendégek, Orsolya Zsolt (Multi Alarm), Reményi Zsuzsanna (Viapan) és K…
- IT labour market in recruitment - I. Stojanovic, B. Fejes, R. Dumitra
A recruiTECH Podcast e heti adásában Raluca Dumitra (eJobs Romania) vezetésével az IT munkaerőpiacot vizsgálják Kelet-Közép-Európában. Ivan Stojanovic (Irish Recruiter) és Barnabá…
- Kevin Wheeler on how AI is changing Talent Acquisition
A recruiTECH Podcast vendége Kevin Wheeler, a HR-szakma egyik legismertebb alakja, aki évtizedes tapasztalattal rendelkezik a tehetséggondozás átalakításában. Gábor Toldi műsorvez…
- Karrierutak a toborzás világában - Fülöp Zs., Molnár A., Szabó Sz.
Az OTP Bank stratégiai vezető tanácsadója, Fülöp Zsuzsa és a Deutsche Telekom IT Solutions globális HR stratégiai projektvezetője, Molnár Andrea osztják meg karriertörténetüket Sz…