Harmadik országbeli munkavállalók – szükség vagy kockázat?
· PT21M42SÖsszefoglaló
Az ÁllásPont epizódban Katkics Attila a Menton Jobs cégvezetőjével, Varjúné Horváth Tímeával beszélget a harmadik országból érkező munkavállalókról. Megvitatják a munkaerőhiányt, a szigorodó szabályozást és a külföldi munkaerő alkalmazásának lehetőségeit és kockázatait a cégek…
Ebben az epizódban
Álláspont: Műsorvezető: Katkics Attila Vendég: Varjúné Horváth Tímea, a Menton Jobs cégvezetője Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter 2026.04.29.
Egyes iparágakban továbbra is komoly munkaerőhiányról beszélünk, miközben egyre szigorodó szabályozási környezet mellett jelennek meg a harmadik országból érkező munkavállalók.
De mit jelent ez a gyakorlatban?
Valódi megoldást jelentenek a cégek számára, vagy inkább egy újabb komplex kihívást?
Vendégem Varjúné Horváth Tímea, a Menton Jobs cégvezetője, akivel arról beszélgetünk, milyen lehetőségeket és kockázatokat jelent a külföldi munkaerő alkalmazása, és mire kell ma figyelnie egy cégvezetőnek ezen a területen. 2026.04.29.
Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp E-mail: hello@spiritfm.hu Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!
ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285
Említett entitások
Témák
Cégek
Hallgasd meg
Több epizód a ÁllásPont-ből
- Hiszem, ha látom? Home office és vezetői kontroll | ÁLLÁSPONT
- Diákmunka és gyakornoki programok: nyári segítség vagy utánpótlás-stratégia? | ÁLLÁSPONT
- A cafeteria jövője: mit várnak valójában a munkavállalók?
- Generációváltás – hogyan lesz sikeres az átadás?
Dr. Petró Csilla docenssel a generációváltás sikeres lebonyolításáról, az átadás folyamatának buktatóiról, valamint a tulajdonosi és vezetői teendőkről beszélget az ÁllásPont epiz…
- Generációk együttműködése: kihívás vagy vezetői feladat?
A munkahelyeken gyakran négy generáció is együtt dolgozik, eltérő elvárásokkal. Megyeri Mirtill HR menedzserrel arról esik szó, hogyan lehet sikeresen integrálni, motiválni és meg…
- AI a HR-ben – lehetőség vagy fordulópont?
Beck Zsolt, a Beck & Partners alapító-tulajdonosa beszélget Katkics Attilával arról, hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a HR működését, kitérve a toborzásra, kiválaszt…
- Toborzás 2026 – mi működik és mi nem?
Papp Zoltánnal, a HCB Solutions alapító-tulajdonosával a toborzás aktuális kihívásairól, tipikus hibáiról és a sikeres gyakorlatokról beszélgetünk. Szó esik arról, hogyan találjun…
- Bértranszparencia: a fizetések új korszaka
Jeránek Krisztina, a JobGroup Advisory Services Lead-je megvitatja a bértranszparencia új korszakát és annak hatását a munkaerőpiacra, valamint a cégek és munkavállalók felkészülé…
- Munkaerőpiac 2026: új egyensúly a munkáltatók és munkavállalók között
Martis István, a profession.hu Kft. ügyvezetője az ÁllásPont epizódban a magyar munkaerőpiaci helyzetről, a hirdetések számáról és a jelöltek viselkedéséről beszél, megvitatva, mi…