Harmadik országbeli munkavállalók – szükség vagy kockázat?
· PT21M42SÖsszefoglaló
Az ÁllásPont epizódban Katkics Attila a Menton Jobs cégvezetőjével, Varjúné Horváth Tímeával beszélget a harmadik országból érkező munkavállalókról. Megvitatják a munkaerőhiányt, a szigorodó szabályozást és a külföldi munkaerő alkalmazásának lehetőségeit és kockázatait a cégek…
Ebben az epizódban
Álláspont: Műsorvezető: Katkics Attila Vendég: Varjúné Horváth Tímea, a Menton Jobs cégvezetője Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter 2026.04.29.
Egyes iparágakban továbbra is komoly munkaerőhiányról beszélünk, miközben egyre szigorodó szabályozási környezet mellett jelennek meg a harmadik országból érkező munkavállalók.
De mit jelent ez a gyakorlatban?
Valódi megoldást jelentenek a cégek számára, vagy inkább egy újabb komplex kihívást?
Vendégem Varjúné Horváth Tímea, a Menton Jobs cégvezetője, akivel arról beszélgetünk, milyen lehetőségeket és kockázatokat jelent a külföldi munkaerő alkalmazása, és mire kell ma figyelnie egy cégvezetőnek ezen a területen. 2026.04.29.
Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp E-mail: hello@spiritfm.hu Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!
ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285
Említett entitások
Témák
- harmadik országbeli munkavállalók
- munkaerőhiány
- szabályozás
- külföldi munkaerő
Szervezetek, cégek
Hallgasd meg
Több epizód a ÁllásPont-ből
- Amikor a következő generáció nő: új dinamika a cégátadásban
Dr. Petró Csilla, a Nemzeti Közszolgálati Egyetem docense a generációváltás női utódok esetében felmerülő sajátos dinamikáiról beszél Katkics Attila műsorvezetőnek. Az epizód kité…
- Wellbeing mindenkinek — de nem ugyanúgy
A podcast vendége Dr. Logemann-Molnár Zsófia, klinikai és egészségpszichológus, wellbeing szakértő, a Minder mentális egészségprogram alapítója. A beszélgetés során arról értekezn…
- Hiszem, ha látom? Home office és vezetői kontroll
Hernádi Judit krízistanácsadó és szakpszichológus arról beszél Katkics Attila műsorvezetővel, hogyan változott meg a vezetői kontroll szerepe a home office és a hibrid munkavégzés…
- Diákmunka és gyakornoki programok: nyári segítség vagy utánpótlás-stratégia?
A műsorban Katkics Attila és Kiss Nikolett, a WHC Kft. régióvezetője a diákmunka és a gyakornoki programok aktuális kérdéseit vitatják meg. Kiss Nikolett ismerteti a lehetőségeket…
- A cafeteria jövője: mit várnak valójában a munkavállalók?
A fizetésen túl a munkáltatói juttatások, különösen a cafeteria rendszere kevesebb figyelmet kap, pedig fontos eleme a munkáltatói eszköztárnak. Ebben az epizódban Fata László, a…
- Generációváltás – hogyan lesz sikeres az átadás?
Dr. Petró Csilla docenssel a generációváltás sikeres lebonyolításáról, az átadás folyamatának buktatóiról, valamint a tulajdonosi és vezetői teendőkről beszélget az ÁllásPont epiz…
- Generációk együttműködése: kihívás vagy vezetői feladat?
A munkahelyeken gyakran négy generáció is együtt dolgozik, eltérő elvárásokkal. Megyeri Mirtill HR menedzserrel arról esik szó, hogyan lehet sikeresen integrálni, motiválni és meg…
- AI a HR-ben – lehetőség vagy fordulópont?
Beck Zsolt, a Beck & Partners alapító-tulajdonosa beszélget Katkics Attilával arról, hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a HR működését, kitérve a toborzásra, kiválaszt…
- Toborzás 2026 – mi működik és mi nem?
Papp Zoltánnal, a HCB Solutions alapító-tulajdonosával a toborzás aktuális kihívásairól, tipikus hibáiról és a sikeres gyakorlatokról beszélgetünk. Szó esik arról, hogyan találjun…
- Bértranszparencia: a fizetések új korszaka
Jeránek Krisztina, a JobGroup Advisory Services Lead-je megvitatja a bértranszparencia új korszakát és annak hatását a munkaerőpiacra, valamint a cégek és munkavállalók felkészülé…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Az AI a demográfiai probléma gyógyszere? — Concorde Podcast
Ebben a Concorde Podcast epizódban arról van szó, hogy a mesterséges intelligencia hogyan segíthet a demográfiai problémák és a munkaerőhiány kezelésében. A beszélgetés kitér arra…
- Pénztári hozamok, külkereskedelmi kérdőjelek és hiányzó vendégmunkások — Több-Kevesebb
Az epizódban Kravalik Gábor az önkéntes nyugdíjpénztárak hozamairól beszél. Petz Raymund a külkereskedelemről, Zlati Róbert pedig a vendégmunkásokról nyilatkozik.
- Ki fogja a bevándorlók pénzügyi igényeit kiszolgálni? — Fintech Világa
Juhász Benedek, a Peak ügyvezető partnere a bevándorlóknak szóló pénzügyi szolgáltatások hiányáról beszél. Magyarországra érkező szakképzett munkaerő pénzügyi igényeinek kiszolgál…
- Az Adóinfó magazin 2024. április 15-i adása — Adóinfó - InfoRádió - Infostart.hu
Az Adóinfó 2024. április 15-i adása a HR kihívásokat járja körül, különös tekintettel a munkaerő megtartására és tervezésére. Penzt Edina és Bohács Bernadett az RSM-től ad betekin…
- Mit keres, mit csinál és miért kell egy HR-es az AI korszakában? — Mérlegen - a HVG üzleti podcastja
Sélei Annamária, a HVG HR-vezetője és Szendrő Szupi József HR-menedzser megvitatják a 2024-es munkaerőpiaci fejleményeket. Az adás kitér a munkaerőhiányra, inflációra, mesterséges…
- MeetingRequest #26: Milyen munkáltatói válaszok adhatók a jelenlegi gazdasági helyzet kihívásaira? — Deloitte Magyarország
Gál Brigitta és Albert Lili a Deloitte Legal munkajogi csoportjától a magyar foglalkoztatási helyzetről, a munkaerőpiaci trendekről és a recesszióra való felkészülésről, valamint…
- Egyszerre dolgozunk fejszével és szikével - beszélgetés a MOL csoport toborzási kihívásairól — Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
Bárány Tamás, a MOL csoport toborzási vezetője a "Fel vagy véve!" podcastben egy olyan cég toborzási kihívásairól beszél, ahol évente 3000 pozícióra keresnek szakembert. Szó esik…
- Győr megőrült? - Ingatlanár-robbanás, Audi-hatás, és a valóság (Vendég: Tóth Hortenzia) — Az ingatlanos podcast - Mlinárik Márton
Ez a podcast epizód Győr ingatlanpiaci helyzetét elemzi Tóth Hortenzia ingatlanszakértővel, kitérve az árakra, a keresletre, az agglomerációra és az Audi-hatásra. Megvizsgálja, ho…