Harmadik országbeli munkavállalók – szükség vagy kockázat?

Összefoglaló

Az ÁllásPont epizódban Katkics Attila a Menton Jobs cégvezetőjével, Varjúné Horváth Tímeával beszélget a harmadik országból érkező munkavállalókról. Megvitatják a munkaerőhiányt, a szigorodó szabályozást és a külföldi munkaerő alkalmazásának lehetőségeit és kockázatait a cégek…

Röviden

Műsor

ÁllásPont

Megjelenés

2026. 04. 29.

Hossz

22 perc

Szereplők, említett nevek

Katkics Attila

Témák

harmadik országbeli munkavállalók, munkaerőhiány, szabályozás, külföldi munkaerő

Ebben az epizódban

Álláspont: Műsorvezető: Katkics Attila Vendég: Varjúné Horváth Tímea, a Menton Jobs cégvezetője Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter 2026.04.29.

Egyes iparágakban továbbra is komoly munkaerőhiányról beszélünk, miközben egyre szigorodó szabályozási környezet mellett jelennek meg a harmadik országból érkező munkavállalók.

De mit jelent ez a gyakorlatban?

Valódi megoldást jelentenek a cégek számára, vagy inkább egy újabb komplex kihívást?

Vendégem Varjúné Horváth Tímea, a Menton Jobs cégvezetője, akivel arról beszélgetünk, milyen lehetőségeket és kockázatokat jelent a külföldi munkaerő alkalmazása, és mire kell ma figyelnie egy cégvezetőnek ezen a területen. 2026.04.29.

Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp E-mail: hello@spiritfm.hu Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!

ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285

Említett entitások

Témák

• harmadik országbeli munkavállalók
• munkaerőhiány
• szabályozás
• külföldi munkaerő

Személyek

• Katkics Attila

Szervezetek, cégek

• Menton Jobs

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Harmadik országbeli munkavállalók – szükség vagy kockázat?”

Több epizód a ÁllásPont-ből

• Visszavenni vagy visszaintegrálni? Anyák a munka világában 2026-09-02

  Az Álláspont podcast vendége Dr. Szijjártó Linda munka- és szervezeti szakpszichológus, a Mindsetland alapítója, aki Katkics Attila műsorvezetővel beszélget az édesanyák munka vil…

• Amikor a következő generáció nő: új dinamika a cégátadásban 2026-08-19

  Dr. Petró Csilla, a Nemzeti Közszolgálati Egyetem docense a generációváltás női utódok esetében felmerülő sajátos dinamikáiról beszél Katkics Attila műsorvezetőnek. Az epizód kité…

• Wellbeing mindenkinek — de nem ugyanúgy 2026-07-22

  A podcast vendége Dr. Logemann-Molnár Zsófia, klinikai és egészségpszichológus, wellbeing szakértő, a Minder mentális egészségprogram alapítója. A beszélgetés során arról értekezn…

• Hiszem, ha látom? Home office és vezetői kontroll 2026-07-08

  Hernádi Judit krízistanácsadó és szakpszichológus arról beszél Katkics Attila műsorvezetővel, hogyan változott meg a vezetői kontroll szerepe a home office és a hibrid munkavégzés…

• Diákmunka és gyakornoki programok: nyári segítség vagy utánpótlás-stratégia? 2026-06-24

  A műsorban Katkics Attila és Kiss Nikolett, a WHC Kft. régióvezetője a diákmunka és a gyakornoki programok aktuális kérdéseit vitatják meg. Kiss Nikolett ismerteti a lehetőségeket…

• A cafeteria jövője: mit várnak valójában a munkavállalók? 2026-06-10

  A fizetésen túl a munkáltatói juttatások, különösen a cafeteria rendszere kevesebb figyelmet kap, pedig fontos eleme a munkáltatói eszköztárnak. Ebben az epizódban Fata László, a…

• Generációváltás – hogyan lesz sikeres az átadás? 2026-05-27

  Dr. Petró Csilla docenssel a generációváltás sikeres lebonyolításáról, az átadás folyamatának buktatóiról, valamint a tulajdonosi és vezetői teendőkről beszélget az ÁllásPont epiz…

• Generációk együttműködése: kihívás vagy vezetői feladat? 2026-05-13

  A munkahelyeken gyakran négy generáció is együtt dolgozik, eltérő elvárásokkal. Megyeri Mirtill HR menedzserrel arról esik szó, hogyan lehet sikeresen integrálni, motiválni és meg…

• AI a HR-ben – lehetőség vagy fordulópont? 2026-04-15

  Beck Zsolt, a Beck & Partners alapító-tulajdonosa beszélget Katkics Attilával arról, hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a HR működését, kitérve a toborzásra, kiválaszt…

• Toborzás 2026 – mi működik és mi nem? 2026-04-01

  Papp Zoltánnal, a HCB Solutions alapító-tulajdonosával a toborzás aktuális kihívásairól, tipikus hibáiról és a sikeres gyakorlatokról beszélgetünk. Szó esik arról, hogyan találjun…

Hasonló epizódok más magyar podcastokból

• Az AI a demográfiai probléma gyógyszere? — Concorde Podcast

  Ebben a Concorde Podcast epizódban arról van szó, hogy a mesterséges intelligencia hogyan segíthet a demográfiai problémák és a munkaerőhiány kezelésében. A beszélgetés kitér arra…

• Pénztári hozamok, külkereskedelmi kérdőjelek és hiányzó vendégmunkások — Több-Kevesebb

  Az epizódban Kravalik Gábor az önkéntes nyugdíjpénztárak hozamairól beszél. Petz Raymund a külkereskedelemről, Zlati Róbert pedig a vendégmunkásokról nyilatkozik.

• Ki fogja a bevándorlók pénzügyi igényeit kiszolgálni? — Fintech Világa

  Juhász Benedek, a Peak ügyvezető partnere a bevándorlóknak szóló pénzügyi szolgáltatások hiányáról beszél. Magyarországra érkező szakképzett munkaerő pénzügyi igényeinek kiszolgál…

• Az Adóinfó magazin 2024. április 15-i adása — Adóinfó - InfoRádió - Infostart.hu

  Az Adóinfó 2024. április 15-i adása a HR kihívásokat járja körül, különös tekintettel a munkaerő megtartására és tervezésére. Penzt Edina és Bohács Bernadett az RSM-től ad betekin…

• Mit keres, mit csinál és miért kell egy HR-es az AI korszakában? — Mérlegen - a HVG üzleti podcastja

  Sélei Annamária, a HVG HR-vezetője és Szendrő Szupi József HR-menedzser megvitatják a 2024-es munkaerőpiaci fejleményeket. Az adás kitér a munkaerőhiányra, inflációra, mesterséges…

• MeetingRequest #26: Milyen munkáltatói válaszok adhatók a jelenlegi gazdasági helyzet kihívásaira? — Deloitte Magyarország

  Gál Brigitta és Albert Lili a Deloitte Legal munkajogi csoportjától a magyar foglalkoztatási helyzetről, a munkaerőpiaci trendekről és a recesszióra való felkészülésről, valamint…

• Egyszerre dolgozunk fejszével és szikével - beszélgetés a MOL csoport toborzási kihívásairól — Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast

  Bárány Tamás, a MOL csoport toborzási vezetője a "Fel vagy véve!" podcastben egy olyan cég toborzási kihívásairól beszél, ahol évente 3000 pozícióra keresnek szakembert. Szó esik…