Respect & Inclusion Podcast | Nőnapi beszélgetés
Összefoglaló
A Deloitte Magyarország podcastja a Nőnap alkalmából a nemek közötti egyenlőség témáját járja körül. Három inspiráló női vezetővel folytat beszélgetést a Deloitte HR vezetője, Zemlényi Tamás.
Ebben az epizódban
A Deloitte-nál egész évben a nemek közötti egyenlőségre törekszünk, de a Nemzetközi Nőnap remek alkalmat ad arra, hogy rávilágítsunk azokra a kihívásokra, amelyek globálisan még mindig fennállnak a nemek közötti egyenlőség megvalósítása terén, és megünnepeljük a nők által elért sikereket - mind a szervezeten belül, mind azon kívül.
A Deloitte elkötelezett amellett, hogy egy befogadóbb világot alakítson ki a nők számára.
Hisszük, hogy a nők bármire képesek, ugyanakkor még mindig számos társadalmi sztereotípia korlátozza őket.
A Nőnap emlékeztet minket arra, hogy ünnepeljük a női sikereket és ne felejtsük el, hogy a még mindig fennálló sztereotípiákat meg kell törnünk! 💪🌟Az idei Nőnap alkalmából egy különleges podcast készült.
A podcast keretében Zemlényi Tamás, a Deloitte Hungary HR vezetője 3 olyan inspiráló női vezetővel beszélgetett, akik különböző életúttal és karrier lépésekkel jutottak el odáig, ahol ma tartanak.
Nagy Krisztina, Kisfalvi-Sápi Adrienn és Hauer Judit történetét, illetve, hogy milyen az élet a Deloitte-nál és csatlakozz hozzánk!
Említett entitások
Témák
Személyek
Cégek
Hallgasd meg
Több epizód a Deloitte Magyarország-ből
- FMCG-RETAIL MINUTES | 10. rész | A megfelelő termék
Ebben az epizódban az uniós jogszabály-változások, a reklámadó visszatérése és az EU-n kívülről érkező termékekre vonatkozó új szabályok hatását tárgyalják a kiskereskedelmi és FM…
- The Investor's Guide to Hungary 2025 - What's shaping Hungary's investment landscape
A Deloitte Magyarország podcast epizódjában a befektetőknek szóló, 2025-ös Magyarországot bemutató útmutatót vitatják meg. A kiadványt a Hays, a Deloitte, a Colliers és a Nemzeti…
- Energiahatékonyság és adókedvezmények: Új lehetőségek és kihívások az EKR-rendszerben
Ez a podcast az energiahatékonysági kötelezettségi rendszer (EKR) jogszabályváltozásait vizsgálja, kitérve a vállalati beruházásokra, ösztönzőkre, mint a TAO-kedvezmények és HEM-k…
- 2025 Global Business Services Survey Insights, Part II: Talent, Experience, and the Rise of GenAI
Az adás a Deloitte 2025-ös Global Business Services (GBS) Felmérésének második részét mutatja be, különös tekintettel a tehetséggondozásra, az ügyfélélményre és a generatív MI tér…
- 2025 Global Business Services (GBS) Survey Insights, Part I: Expansion, Locations, and Evolving Models
A Deloitte 2025-ös Globális Üzleti Szolgáltatások (GBS) Felmérésének első része a GBS szervezetek terjeszkedési stratégiáit, új helyszíneket és fejlődő modelljeit vizsgálja. Több…
- K+F Podcast | A kutatás-fejlesztés alapjai és kihívásai Magyarországon
Ebben a podcast epizódban Horváth Roland, Németh Olivér és Vida Ádám a kutatás-fejlesztés alapjairól és kihívásairól beszélgetnek Magyarországon. Kitérnek a fogalom vállalati és á…
- Cyber Crisis Management – How to Prepare, Respond, and Recover from a Cyber Attack
A Deloitte Magyarország podcast-epizódja a kiberbiztonsági válságkezelés fontosságát hangsúlyozza. Megvitatja, hogyan lehet proaktívan felkészülni a kiberfenyegetésekre, válságkez…
- Testing & Simulating Cyber Resilience – Are You Ready for a Real Attack?
A Deloitte Magyarország podcast-adásának ezen epizódja a kibertámadásokkal szembeni ellenállóképesség növelésének fontosságát hangsúlyozza. Gergely Tóth és Nikola Šnajder, a Deloi…
- The Power of Cybersecurity Education & Training - Building a Resilient Workforce
A Deloitte Magyarország podcast ezen epizódja a kiberbiztonsági oktatás és képzés fontosságát emeli ki a digitális korban. Tóth Gergely (Deloitte Magyarország Kiber részleg igazga…
- Human Sustainability in Practice – A New Business Imperative
Az emberi fenntarthatóság új üzleti megközelítésként jelenik meg, amely a hosszú távú emberi kimeneteleket helyezi az üzleti döntések középpontjába. Az Ecolab HR menedzsere, Erdél…