Digital Backstage- podcast az ipari digitalizációról
A digitális transzformációk pszichológiája - Dr. Füredi Júlia
· PT1H9M24SÖsszefoglaló
Dr. Füredi Júlia szervezetpszichológus Beke Zoltánnal, a Mortoff műsorvezetőjével beszélget a digitális transzformációk emberi tényezőiről. Az epizód a szervezeti kultúra, a work-life balance és a férfi sztereotípiák témakörét járja körül.
Ebben az epizódban
Ma a CEO-k nagyjából háromnegyede azzal van megbízva, hogy valamiféle transzformáción keresztülvigye a cégét.
Az átalakítási projektek 93%-a azonban elbukik – de nem a tehetségen, nem is a forráshiányon vagy a technológián, hanem a szervezeti kultúrán és az emberi kapcsolatokon.
Füredi Júlia szervezetpszichológussal beszélgettünk a digitális transzformációk sikerének emberi tényezőiről.
Mérhető-e a vállalati kultúra, és egyáltalán, van-e rá pontos definíciónk?
Hogyan ismerhetjük meg és alakíthatjuk a saját szervezeti kultúránkat?
Kinek a feladata alakítani azt?
Létezik-e a work-life balance, és mi a baj a férfi sztereotípiákkal a transzparencia és a hibakezelés szempontjából?
Igaz-e, hogy ahol nagyon sok férfi dolgozik együtt, ott nemcsak az együttműködés alacsonyabb fokú, de korábban is halnak meg a férfiak?
Füredi Júlia szervezetpszichológus Műsorvezető: Beke Zoltán, Mortoff Gyártó: Showcast Media
Említett entitások
Témák
Cégek
Hallgasd meg
Több epizód a Digital Backstage- podcast az ipari digitalizációról-ből
- Ahol a kíváncsiság is érték – Szervezeti kultúra a Schneider Electric-nél
- A vezetői döntéstámogatás és a munka világának változásai az AI világában
- Hogy gondolkozik egy startup az ipari világban? – A Holondustry Kft. története
A Digital Backstage podcast epizódjában Németh Gábor ügyvezető igazgató mesél a Holoindustry Kft. hőkamerás szemüvegéről. A beszélgetés a startupok ipari világban való gondolkodás…
- Ipar 4.0 Backstage újratöltve – Indul a Digital Backstage!
Az Ipar 4.0 Backstage podcast Digital Backstage névre változtatja a nevét, hogy szélesebb körben foglalkozzon az ipari digitalizációval. Az epizódban áttekintik a podcast elmúlt n…
- A TRUMPF innováció: a lézervágástól a chipgyártásig - Major Tamás
A Digital Backstage ezen epizódjában Major Tamás, a TRUMPF Hungary ügyvezető igazgatója a fémmegmunkálás digitalizációjáról és a mesterséges intelligencia szerepéről beszél. Szó e…
- Foundation modellek, robotok és junior paradoxon - Az AI valódi hatása 2026-ban - Szabados Levente
Dr. Szabados Levente mesterséges intelligencia szakértővel tárgyaljuk a nagy nyelvi modellek iparra, szoftverfejlesztésre és munkaerőpiacra gyakorolt hatását. Szó esik a junior pa…
- Mit tanít az Év Gyára Projektverseny az innovációról és a magyar iparról?
Az epizódban Zákányi Virág és Myat Kornél, a GyártásTrend magazin szerkesztői, az Év Gyára Projektverseny kapcsán beszélgetnek az innovációról és a digitalizációról a magyar iparb…
- Foxconn Magyarországon - mit tanulhatunk egy működő innovációs kultúráról? - Dr. Tálos Péter
Dr. Tálos Péter, a Foxconn csoport alelnöke, a Cloud Network Technology Kft. ügyvezető igazgatója a Digital Backstage podcastban arról mesél, hogyan épült fel Komáromban egy olyan…
- No-code forradalom a gyártósoron a Tulippal- Tajti Ferenc
Tajti Ferenc, a Tulip Interfaces magyarországi leányvállalatának ügyvezetője bemutatja, hogyan egyszerűsíthető a gyártási digitalizáció no-code eszközökkel. Az epizód arról szól,…
- A jövő gyára testközelből - Ipar 4.0 Backstage a Huawei pátyi üzemében- Bolla Attila és Bóday Tamás
Ez az epizód az Ipar 4.0 Backstage LIVE eseményről szól a Huawei pátyi üzeméből. Bolla Attila a Huawei Technologies European Supply Center gyárigazgatója és Bóday Tamás a Cetin Hu…