Fluktuáció az első három hónapban termelési környezetben - Gácsi A., Molnár A.
Összefoglaló
Gyakori probléma a termelői környezetben a magas fluktuáció, különösen az első három hónapban. A Pannonjob szakértői, Gácsi Anna és Molnár Attila elemzik a jelenség okait, kitérve a kölcsönzött állomány fluktuációjára, a munkanélküliségi rátára és az employer branding…
Röviden
- Műsor
- recruiTECH Podcast
- Megjelenés
- 2023. 12. 13.
- Szereplők, említett nevek
- Molnár Attila
- Témák
- fluktuáció, termelés, employer branding, kölcsönzött munkaerő
Ebben az epizódban
Miért olyan magas a termelői környezetben, a kékgalléros állományban a fluktuáció, főleg az első három hónapos időszakban?
A témában ezúttal segítségünkre volt Gácsi Anna, a Pannonjob fejlesztési szakmai vezetője és Molnár Attila, a Pannonjob Kft.
Anna hitelesen tud beszélni a témáról, mert pályája elején kékgalléros pozícióban dolgozott a HR előtt!
Milyen okok állnak a magas fluktuáció mögött?
Magasabb a kölcsönzötti állomány körében?
A 2022-es adatok alapján az átlagos fluktuáció az országban elérte a 40%-ot (110 vállalat adatai alapján)!
Ezzel együtt a munkanélküliségi ráta 4% körül mozog, nem tudnak válogatni a gyárak a jelentkezők között, ami magával vonhatja a jelöltek közötti minőségbeli különbségeket.
Manapság kiemelten fontos és egyre több cég veszi komolyan az Employer Brandinget, viszont ezzel vigyázni kell, ne legyen félrevezető, hogy a kép, amit mutatunk magunkból, tényleg a valóságot tükrözze!
Szó volt a költségekről, az állandó munkavállalók, ‘a core team’ kiégéséről, az integrálásról és a termelési és erőforrás kiesésekről is!
Tartsatok velünk erre a beszélgetésre, ha érdekel a téma vagy már találkoztatok ezzel a problémával!
Follow us here too: Youtube: https://bit.ly/3Z5MxIu Facebook: https://bit.ly/40hMrP0 LinkedIn: https://bit.ly/3UesqbK Spotify: https://spoti.fi/3MH8U4s Apple Podcasts: https://apple.co/406hspp
Említett entitások
Témák
- fluktuáció
- termelés
- employer branding
- kölcsönzött munkaerő
Személyek
- Gácsi Anna
- Molnár Attila
Szervezetek, cégek
- Pannonjob
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „Fluktuáció az első három hónapban termelési környezetben - Gácsi A., Molnár A.”
Miről szól ez az epizód: „Fluktuáció az első három hónapban termelési környezetben - Gácsi A., Molnár A.”?
Gyakori probléma a termelői környezetben a magas fluktuáció, különösen az első három hónapban. A Pannonjob szakértői, Gácsi Anna és Molnár Attila elemzik a jelenség okait, kitérve a kölcsönzött állomány fluktuációjára, a munkanélküliségi rátára és az employer branding… Az epizód a recruiTECH Podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2023. 12. 13..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „Fluktuáció az első három hónapban termelési környezetben - Gácsi A., Molnár A.”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Molnár Attila.
Milyen témákat érint ez az epizód: „Fluktuáció az első három hónapban termelési környezetben - Gácsi A., Molnár A.”?
Fő témái: fluktuáció, termelés, employer branding, kölcsönzött munkaerő.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Fluktuáció az első három hónapban termelési környezetben - Gácsi A., Molnár A.”?
Megjelenés: 2023. 12. 13.. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/recruitech-podcast-8720/recruitech-podcast-fluktuacio-az-elso-harom-honapban-termelesi-kornyezetben-gacs-14106473
Több epizód a recruiTECH Podcast-ből
- Defining and evaluating employer and employee relationships across Europe - A. Kiss, J. Vasiljev, C. Tudo
A recruiTECH Podcast e heti adásában Jelena Vasiljev (Empple) vendégei Alexa Lilla Kiss (Deutsche Telekom IT Solutions) és Costin Tudor (wherewework). A szakértők az európai munká…
- A technológiai változás megszünteti szakmánkat? - Majer B., Tüzes I., Toldi G.
A recruiTECH Podcast ezen epizódjában Majer Balázs (MPS) és Tüzes Imre (Profession.hu) vendégekkel a mesterséges intelligencia (MI) HR-re és toborzásra gyakorolt hatásait vitatják…
- Upskill, reskill és utánpótlás a gyártásban - Tóth Cs., Horváth Á., Sarkadi G.
Ebben a részben Tóth Csaba (LEGO) és Horváth Ádám (Prohuman Group) stratégiai toborzási tanácsadókkal, Sarkadi Gabival beszélgetnek a gyártó szektor munkaerőhiányáról. Megvitatják…
- Interjú Szekeres Áronnal | BMW Group
Ebben az epizódban Szekeres Áron, a BMW Group HR marketing és recruitment vezetője mesél a debreceni gyár elindításának HR és toborzási kihívásairól. Kitért a termelési prioritáso…
- Portré Kalmár Ákossal | Continental, MGYOSZ elnökségi tag
A recruiTECH Podcast e heti epizódjában Kalmár Ákos, a Continental munkaügyi kapcsolatokért és standardokért felelős EMEA vezetője, a ContiTech szegedi gyárának HR vezetője és az…
- HR nyugdíj és perspektíva - Gombos K., Gyökér I., Kökényesi-Nagy A.
A recruiTECH Podcast ezen epizódjában Gombos Klára (Bosch Magyarország Alapítvány), Gyökér Irén (ELTE Gazdaságtudományi Intézet) és Kökényesi-Nagy Andrea (Parrish & Crawler) 50 év…
- Csendes fluktuáció és vezetés - Zsikla G., Szilágyi Z., Csikós-Nagy K.
A recruitech Podcast ezen epizódja a csendes fluktuáció és a vezetés témakörét járja körül gazdasági bizonytalanság idején. Zsikla Gábor, a JÓkenyér ügyvezetője és Szilágyi Zoltán…
- Automatizáció és a kékgalléros munka jövője - Zsolt O., Könczöl Z., Reményi Zs.
A recruiTECH Podcast e heti adása az automatizáció és a technológia hatását vizsgálja a kékgalléros munkára. Vendégek, Orsolya Zsolt (Multi Alarm), Reményi Zsuzsanna (Viapan) és K…
- IT labour market in recruitment - I. Stojanovic, B. Fejes, R. Dumitra
A recruiTECH Podcast e heti adásában Raluca Dumitra (eJobs Romania) vezetésével az IT munkaerőpiacot vizsgálják Kelet-Közép-Európában. Ivan Stojanovic (Irish Recruiter) és Barnabá…
- Kevin Wheeler on how AI is changing Talent Acquisition
A recruiTECH Podcast vendége Kevin Wheeler, a HR-szakma egyik legismertebb alakja, aki évtizedes tapasztalattal rendelkezik a tehetséggondozás átalakításában. Gábor Toldi műsorvez…