Mitől működik jól egy ATS? - Szigeti N., Farkas M., Sarkadi G.
A szakmától a szakmának! A jelöltkezelés Exceles hőskorától a multifunkciós rendszerekig, avagy mi volt az ATS-ek előtt és mi van most, no és mi a jövő, ha Applicant Tracking Systemről beszélünk? A bevezetések nehézségeiről, sikerekről, kudarcokról beszélgetett Szigeti Nikoletta, a Profession Services Toborzási és Online Marketing vezetője, Farkas Máté, a Bosch Regionális Talent Acquisition Leadere és Sarkadi Gabi, toborzási tanácsadó. A beszélgetés fontos eleme volt felismerni, milyen speciális beállításokat igényel a toborzási csapat és mit szeretne látni az üzleti olda a rendszerekbenl. A beszélgetésből kiderül, hol tart a hiring managerek felkészültsége ebben a témában, hogyan lehet erősebb elköteleződést elérni, milyen előnyökkel jár, ha a toborzásért felelős vezetőlk is aktív ATS-használók. Tartsatok velünk ezúttal is a beszélgetésben, ahol a konklúzió az lett: lehet ATS nélkül működni, csak nem érdemes! A jelöltkezelő rendszerek sokaságában mindenki megtalálhatja azt, ami funkcionalitásában legjobban illeszkedik a recruitment működéséhez és az üzlet elvárásaihoz; az ATS a jobb időgazdálkodás, az adminisztráció egyszerűsítése és hatékonyabb folyamatok működtetésének kulcseleme a mindennapokban. Follow us here too: Youtube: https://bit.ly/3Z5MxIu Facebook: https://bit.ly/40hMrP0 LinkedIn: https://bit.ly/3UesqbK Spotify: https://spoti.fi/3MH8U4s Apple Podcasts: https://apple.co/406hspp