Recruitment marketing vagy recruitment kudarc? - Nyilas E., Pelle D., Nagy D.
A szakmától a szakmának! Kirobbanó erővel térünk vissza, a recruiTECH 2025 konferencián rögzített első podcast adással. A beszélgetés során vendégeink voltak Nyilas Eszter Gerda, az MP Solutions Kft. tanácsadója, Pelle Dávid, az MP Solutions Kft. társalapítója, valamint Nagy Diána, a Process Solutions HR igazgatója, aki a beszélgetést moderálta. A recruitment marketing és az employer branding közötti különbség elsőre nem mindig egyértelmű a cégek számára, sokszor egymás szinonimájaként kezelik őket. A gyakorlatban azonban eltérő célokra és fókuszokra épülnek: míg az employer branding inkább hosszú távú, reputációépítő tevékenység, addig a recruitment marketing rövid távon, konkrét toborzási célokat támogat. Többek között elhangzottak fontos tanulságok is mint, hogy nemcsak az azonnali betöltések számítanak, hanem az is, milyen benyomást kelt a cég a munkaerőpiacon. Mitől lesz valóban hatékony egy recruitment marketing kampány? Mik a tipikus bukkanók? Hogyan segíthet egy külsős partner a recruitment marketing eredményességében? Ha érdekelnek ezek és ehhez hasonló kérdések, tarts velünk erre az epizódra! Follow us here too: Youtube: https://bit.ly/3Z5MxIu Facebook: https://bit.ly/40hMrP0 LinkedIn: https://bit.ly/3UesqbK Spotify: https://spoti.fi/3MH8U4s Apple Podcasts: https://apple.co/406hspp