ZsugaZsonglőrök

14. Öt pénzügyi hiba, amit KERÜLJ 30-as éveidben

· PT1H13M3S

Összefoglaló

A ZsugaZsonglőrök 14. adásában a 30-as éveikben járó hallgatóknak szóló pénzügyi hibákat veszik górcső alá. A műsorvezetők és vendégük személyes példákon keresztül mutatják be a szerencsejáték pszichológiáját, a rosszul fizető állások csapdáját, az életszínvonal-inflációt, az…

Röviden

Műsor
ZsugaZsonglőrök
Megjelenés
2024. 07. 14.
Hossz
1 óra 13 perc
Szereplők, említett nevek
Sanyó Ádám, Diószegi Dániel
Témák
pénzügyi tudatosság, pénzügyi hibák, 30-as korosztály, szerencsejáték pszichológiája, életszínvonal-infláció
Átirat
Az epizód beszélt szövege alapján indexelve

Fejezetek

  1. — Kaszinó és mögöttes viselkedés pszichológia 8:05 - Ne ragadj bele a rosszulfizető állásodba 17:23 - Életszínvonal inflác
  2. — Túlzott eladósodottság vagy nem keresed a legjobb ajánlatot 40:50 - Túl kevés vagy túl sok kockázatot vállalsz 56:30 - N

Ebben az epizódban

így már nem tudtam hova tenni hogy látszott hogy ebben benne volt kicsit a kapzsiság volt egy ilyen vallásszerű hypeja hogy a redditen ilyen nagy hittel mindenki talta a rakétás emojikat és akkor to the mo te úgy úgy sétálsz be a bankba hogy hát ez a számlavezető bankom akkor itt veszem fel sima lehet hogy ezt a havi 3zret elbukod ami a teljes futamidő alatt 20 év leforgása alatt 8 millió ft különbséget eredmény [Zene] sziasztok sok szeretettel köszöntünk mindenkit a zsuga zsonglőrök új epizódjában 14 ha jól számolom szia dani sziasztok kösz hogy megint eljöttél és nem egyedül kell podcasteznem mindig számíthatsz rá köszönöm szépen és akkor a múlt héten nem két héttel ezelőtt tehát a múlt adásban bejelentetteknek megfelelően a top hiíbákról fogunk ma beszélgetni és figyeljük a statokat hogy hány évesek néznek minket úgyhogy ennek megfelelő a 30-as években elkövethető hibákra céloztunk mert hát a legtöbb hallgatónk az nem titok hogy 30-40 év közötti kicsit alatta kicsit fölötte még nyugdíjas korúak is vannak de nagyon kevesen meg talán ehhez tudunk a legjobban kapcsolódni mi is nyilván ilyen 30-asként mindenképp tudok azonosulni ezekkel itt igen te mármint vanabi meg hamarosan 30-asként úgyhogy úgyhogy talán így személyes példákat is tudunk hozni nem csak okoskodni szakmailag de nyilván azt is fogunk jó sokat igen remélhetőleg meg azért ez más élethelyzetben is hasznos tehát lehet hogy valaki már 41 éves de akkor is fog tudni ebből tanulni meg lehet hogy valaki 22 és és akkor tudja hogy mit nem szabad majd elkövetnie úgyhogy ezek a a mai témáink de mielőtt ezekbe belecsapnánk el kell mesélnem egy élményemet amit még daninak se meséltem el hogy ő is most hallja először igen eddig csak egy ilyen tzert kaptam belőle hát így van az történt ugyanis hogy a múlt hétvégén részt vett egy legénybúcsún és életemben először elmentem egy kaszinóba legénybúcsú keretein belül ahol aztán olyan pénzügyi döntéseket hoztam meg hogy én is csak pislogtam hát mesélem a sztorit az összes készpénzemiért vettem zsetont 22000 ft volt nálam úgyhogy úgy voltam vele hogy na jó üssek ő és megszabtál limitet vagy hogy ez volt ez a 22000 a max amit elbukhatsz a bankkártyádat odaadtad valaki másnak vagyá adtam oda szerintem mennyi önuralom lett volna hogyha 22000-et elvesztem akkor már több zsetont nem veszek de az még jobb lett volna h ezek szerint akkor nem ezek szerint nem buktam el igen kis spoiler alert hát próbálom röviden összefoglalni a rulett asztalnál játszottam kizárólag ugye a társaság az ment sanaasét tehát hogy nem mindig egy helyen voltunk engem a rulett az az nagyon bevonzott és képzeld el hogy a csúcson a 22000 ft-ból 40000 fot csináltam az volt a szuper stratégia hogyha valaki esetleg szeretné lemásolni hogy mindig a feketét tettem meg tehát hogy semmi másra nem tettem kizárólag arra hogy fekete fog jönni de nem minden körben ez ez a hogy ha elbukott de akkor is a következőbe duplázva feketére teszed és utána megint nem mert annyi zsetonom nem volt tehát 2000 ft-ot ért egy zseton szóval a 22000 ft-ér én 11 zsetont kaptam és mivel 5000 ft volt a minimum tét ezért ugye nekem hat 1000 ft hát ha három zsetonnal kellett minimum játszanom szóval 11-ből hármat hát minimum fel kellett raknom ott nem nagyon lehetett ezt így hatvá zni azt próbáltam eltalálni hogy vajon mikor jön majd a fekete és olyankor raktam ha meg piros pirosra számítottam akkor nem raktam és hát ezek szerint egész jól ment egy párszor egymás után mertogy 40000 ftnál jártam és emlékszem hogy még meg is fordult a fejembe sőt hangosan is kimondtam a mellettem ülőnek hogy hogy figy én most asszem kiszállok 40000 fttal és nagyon büszke lettem volna magamra hogy majdnem megdupláztam a pénzt de aztán nem így lett hanem hanem úgy voltam vele hogy figyú 40000 ftnyi zseton hát ő még csak felteszek 6000et a következőre és és hát természetesen vesztettem és a sztori vége az az hogy 6000 ft-on maradt tehát hogy tényleg igen á elkezté alkudozni magaddal hogy jó még 6000ret hogy visszanyerd a 40-et igen pontosan ez volt hogy elbuktam akkor na jó akkor most négy zsetont eszek fel nem hármat hátha most bejön akkor az az is elbukott és hát nyilván ez teljesen véletlenszerűen jött ez a szekvencia és és akkor 6000 ftnál ott éreztem hogy na jó hát ha most nem fekete jön akkor akkor végem van tehát akkor elveszítettem az összes pénzem de szerencsére jött a fekete és aztán végül nagy nehezen 24000 ft-ig sikerült felmennem tehát hogy visszahoztam az indulótőkémet meg még 2000 ft nyereségben voltam és akkor azt mondtam hogy na jó én most kiszállok tényleg és tényleg kiszálltam úgyhogy 22000 ft-ból 24000et csináltam gratulálok pluszba végeztél az az az már egy jó statisztika a kaszinónál ahol ugye mindig a ház nyer igen hát nálam is rezgett a léc hogy a a ház nyerjen és és aztán hazafele menet ezen gondolkodtam hogy hogy miért volt ennyire elhomályosítva az ítélőképességem most eltekintve attól hogy azért egy legénybúcsú hajnali 2ettő-kor már nem biztos hogy teljes tudatánál van az ember vagy ezt hogy mondjam aztán eszembe jutott hogy volt egy könyv a hvg adta ki az a címe hogy a túlköltekezés pszichológiája és abban az első fejezett az a kaszinókról szól hogy hogyan manipulálnak téged mindenféle pszichológia trü húzá ki a zbedből a pénzt igen és kis mocskos pszichológiai trükkökkel pontosan úgyhogy ajánlom mindenkinek a a könyvet meg hogy tényleg ha elmész egy kaszinóba ezeket fogod tapasztalni és az volt szerintem a legfontosabb hogy a zseton az nem pénz a az agyadnak és szerintem ez ez a fő csá mert én amúgy úgy gondolok magamra hogy én a az indokolatlan kockázatvállalást azt nagyon kerülöm tehát engem nem lehet ilyen csilvili nagy befektetések meg nem tudom ilyen ígéretekkel elcsábítani de valahogy amikor ott ülsz a kaszinóban akkor akkor nem érzed hogy ez a három zseton amit feldobtál ez igazából azt jelenti hogy lehet hogy most buxz 6000 ftot és tényleg ez történik és én se éreztem és és egy csomó egyéb irracionális dolgot láttam a kaszinóban magam körül most ezeket nem akarom már nagyon hosszosan fejtögetni de hogy amúgy ennek pont a van a richard tler talán a nge című könyve is ilyen viselkedés közgazdaságtalannal foglalkozik és ott ezt hívja kettős könyvelésnek hogy hogy mondjuk neked volt a 22000 fortod amiből csináltál 400 ft-ot és hogy valamiért azt a 20000 ftot amit nyertél pillanatok alatt vagy nem tudom pár perc alatt vagy egy óra alatt azt nem ugyanod a könyveled mint azt a pénzt amit mondjuk megkerestél mondjuk nem tudom hogy a 20000 ft-od mondjuk kell dolgoznod három három órát azt az azzal teljesen máshogy viselkedsz és hogy emiatt van az hogy általában olyan hamar mindenki elbukja és hogy ugyanez van a nem tudom csak íy mondjuk a személyes pénzügyekre így ráhúzni a bónusz vagy a szép kártyapénz hogy hogy ezeket tök máshogy könyveljük el igen az nem pénz szép kártyaapénz az nem pénz h könb hát igen meg ha lottót nyersz akkor az is könnyen jött pénz akkor könnyebben költesz belőle bár a lottó nyeremény az valószínűleg kevesebbeket érint na hát igen mondjuk mondjuk a kaszinó az az tényleg iszonyat suny abban hogy rávegyen arra hogy mindenképp minél több időt töltse el ott és tudja hogy ez egy zéró összegű játék tehát vagy ő nyer vagy te nyersz a másik öszit úgyhogy itt itt sajnos ilen szempontból a tözsde talán egy korrektebb játéktér hogy hogy ott ott ott lehet úgy is nyerni hogy hogy mindenki nyer hosszú távon mert mondjuk egy piac s&p 500 az az egy 10%-ot az elmúlt 100 évben termelt úgyhogy nem muszáj veszítenie valakinek a ahhoz hogy hogy te nyerj hát hosszú távon igen aztán most rövidtvon hogy valaki túlértékeltnek gondolt egy részit valaki alulértékeltnek és akkor az egyik elállat a másik megvette ott azért valaki nyert valaki veszít igen hát ott egyértelműen szóval amint elkez az kereskedni az szépen így elkezd így zuhanni igazából ha megnézzük a statisztikákat igen kanyarodjunk is tovább a a akkor a témáinkra hát mik azok a fő hibák amiket 30-as éveikben elkövethetnek az emberek és akkor elég sokat gondolkodtunk ezen hogy próbáljunk mindenre kitérni mert azért nagyon sok veszély leselkedik a pénzügyekben is a az emberekre és akkor első pontként hát a bevételszerzést hoztuk pontosabban a bevételszerzés terén elkövethető eső ges hibát ami az hogy beleülsz így a a langyos vízbe van egy fizud amivel kábé elégedett vagy de hogy nem tepersz azért hogy folyamatosan egyre jobban keress hanem kicsit így megelégszel hát dőlsz és aztán lehet hogy elmegy melletted a piac na ez óriási veszteségekkel tud járni igen igen igen hát itt egy régi cikkemet hoztam hogy hozom most példának ahol elvégeztem a számítást hogy mekkora is a hűségára egy cég felé és hogy ugye ennek a tanulsága az hogy megéri váltani és nem kicsit éri megváltani itt az volt az alaptétel hogy ha te kábé a munkahelyeden maradsz akkor szerintem átlagosan mondjuk a cégek ilyen 4% 4-5% emelést adnak nyilván most magyarországon mondjuk az elmúlt időben ez nem volt annyira igaz de mondjuk ezt még pont ilyen 2020-ban írtam ezt a cikket még az infláció előtt vag vagy 19-ben igen és ott ott akkor n 4%-kal számoltam hogy mondjuk van valaki aki 10 évig mondjuk van egy éves fizetés ami 5 millió ft és 10 évig kapja a 4%-os emelést és akkor azt jelenti hogy a 10 évre mondjuk eljutott egy 7 m 100000 ft-os éves fizetésig ezzel szemben ha valaki mondjuk megteszi azt hogy két évente vált és akkor emellett az átlagos 4% mellett mondjuk két évente a váltás miatt plus 15% emelést kap és ugyanúgy mondjuk 5 millió fttal indult az első évben akkor ez a személy ehhez képest a 10 évben már 10638000 ft-os fizedést ér el és akkor itt látszik hogy itt van egy 3,és5 millió ftos különbség a 10ik évre hogy hogy ennyit kapnak és akkor még azt is megnéztem hogy a kettő között a különbség így a 10 év alatt összesen szóval ha minden év különbségét összeadom az 15 millió ft szóval lényegében ez az ára mondjuk annak aki aki 5 millió fttal kezd és és mondjuk hűségesen marad vagy nem harcolja ki mondjuk a az adott munkahelyén azt hogy magasabb fizetést kapjon a nem mindig mondjuk elfogadja azt a általában ilyen infláció körülit szoktak emelni általában a cégek aha tehát azt mondod hogy a ha ott marad akkor ugye 7 millió ha váltott volna akkor 15 millióval többet kaphatna tehát az utolsó évhez képest kábé két évnyi fizuról két teljes évnyi fizúal lemarad igen igen igen igen bár ugye itt én azt teném hozzá hogy nyilván önmagában nem elegendő hogy váltasz tehát nem fogsz tudni automatikusan mindig 15%-ot elérni váltáskor hogyha ha közben nem fejlődsz semmit szóval hogyha az a bevásárlóközpont kasszájából átűsz a b bevásárlóközpont kasszájába ott azért nem lesz meg ez a folyamatos elhaladás hanem ehhez akkor valamilyen karrierbeli fejlődésre van szükség tehát hogy hogy értékesebb munkaerő tudján lenni de hát az ajtó nyitva áll mindenki előtt ez főleg a fehér gallérosokra igaz én amúgy így képzelem de aztán lehet hogy a kék galéros munkahelyeken is ez megvalósítható hogyha ha egyre értékesebb munkaerő vagy folyamatosan fejlesztéssel akkor egy egy lehetőség az hogy hogy jelentősen a mondjuk a piaci átlag fölött növekedjen a fizud viszont ez esetben szerintem még cégen belül is simán elképzelhető hogy hogy hogy jobb fizetésemelést kapj mert a jó munkörőt szeretik megtartani a a cégek igen itt szerintem nem is kell akár megkülönböztetni hogy hogy ott maradsz a cég él vagy nem hanem az hogy hogy maradj a cégnél ha a cég nyitott arra hogy miközben te fejlődsz úgy fejleszti a béredet is és sok ilyen történetet is ismerünk de hogy sajnos azért nem ez a jellemző szóval én azért azt tapasztalom így egyrészt a korábbi saját munkavállalói tapasztalataim meg meg a környezetemnél is hogy hogy ezet a munkáltatók úgy nem szeretnek fizetést emelni főleg maguktól nem és talán kevesebben azok a típusok akik akik így tudnak alkudni vagy hajlandók alkudni hogy hogy mondjuk megpróbálják ezt kicsit feljebb tornázni de ha találsz egy olyan munkahelyet ahol az így működik akkor nyilván az a jó megoldás ha meg nem akkor meg sajnos váltani kell hiszen csak így így így tudsz ugrani egy szintet és és és hát ez ez azért sokat számít a jövőben mert mondjuk aki megteszi azt hogy ezt félreteszi ezeket a növekményeket az mondjuk 15 millió ftot félre tudott tenni 10 év alatt nem számítva a hozamokat és még azt is kis még egy ilyen ilyen verziót is számoltam ha mondjuk elér 10% hozamot mondjuk forintban ezeken akkor ez a 15 millió igazából 21 millió ft lesz a a 10 évben az meg már három évnyi fizetése igen a rosszabb esethez képest igen igen igen igen hát azért é szerintem sokan most h kiszámolják hogy három évnyi fizetéssel előrébb lehetnék lehet hogy így koppan egyet a nem tudom a fejük az asztalon vagy ezt hogy lőet fyú lógz három évi fizetés igen igen 15 mit kíváncsi vagyok mit fog szólni a főni kogni fog valszínűleg igen a bónusz majd légyszi igen de lehet hogy hogy ő is azt mondta hogy figyelj hallgattam én is a zsuga zsonglőröket és volt egy olyan adás hogy a cégnek a költségét hogyan lehet optimalizálni úgyhogy arra van az ajtó nem nem akarunk tippeket adni kapzsi munkáltatónak munkáltatóknak ami itt még eszembe jutt és szerintem ez fontos hogy hogy tekintettel legyetek erre hogy ugye egy csomó adat elérhető arra hogy egy adott munkakörben mi a reális fizetés éppen a a piacon akár egy ilyen ksh adatbázist hogyha valaki talál azok is egészen frissek tehát azt hiszem hogy már a 2023-asok fent vannak és ott az összes szakmára több 100 szakma ott fel van sorolva hogy ráadásul életkor szerint hogy a 30 alattiak mennyit kerestek átlagosan 30-asok 40-esek 50-esek ö talán talán az 50 pluszosok még külön vannak bontva és akkor hát ott fogod tudni látni hogyha te egy mérnök vagy ami egy jól fizetett szakma de te egyetem óta ugyanannál a cégnél dolgozol és a minimálbérnél 10%-kal kapsz többet akkor hát meg fogsz lepődni hogy basszus amúgy ilyen sokat lehet keresni mérnökkén ezt nem is hittem volna na akkor ebből sejteted hogy rossz helyen vagy meg meg egyébként hogyha hozzád hasonlókkal tudsz kicsit így…

Említett entitások

Témák

  • pénzügyi tudatosság
  • pénzügyi hibák
  • 30-as korosztály
  • szerencsejáték pszichológiája
  • életszínvonal-infláció

Személyek

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „14. Öt pénzügyi hiba, amit KERÜLJ 30-as éveidben”

Miről szól ez az epizód: „14. Öt pénzügyi hiba, amit KERÜLJ 30-as éveidben”?

A ZsugaZsonglőrök 14. adásában a 30-as éveikben járó hallgatóknak szóló pénzügyi hibákat veszik górcső alá. A műsorvezetők és vendégük személyes példákon keresztül mutatják be a szerencsejáték pszichológiáját, a rosszul fizető állások csapdáját, az életszínvonal-inflációt, az… Az epizód a ZsugaZsonglőrök című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2024. 07. 14..

Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „14. Öt pénzügyi hiba, amit KERÜLJ 30-as éveidben”?

Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Sanyó Ádám, Diószegi Dániel.

Milyen témákat érint ez az epizód: „14. Öt pénzügyi hiba, amit KERÜLJ 30-as éveidben”?

Fő témái: pénzügyi tudatosság, pénzügyi hibák, 30-as korosztály, szerencsejáték pszichológiája, életszínvonal-infláció.

Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „14. Öt pénzügyi hiba, amit KERÜLJ 30-as éveidben”?

Megjelenés: 2024. 07. 14.. Hossz: 1 óra 13 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/zsugazsonglorok/14-ot-penzugyi-hiba-amit-kerulj-30-as-eveidben

Több epizód a ZsugaZsonglőrök-ből

Hasonló epizódok más magyar podcastokból