ALLWIN Open Szósz Podcast

ALLWIN Open Szósz #15 - Szóba se jöhet Skandinávia? A skandináv munkakultúra magyar szemmel

· PT51M29S

Összefoglaló

Ez az epizód a skandináv és magyar munkakultúra közötti különbségeket vizsgálja. Tóth Villő, a dán Connected Cars marketing és kommunikációs specialistája, beszél arról, mit tanulhatnak a magyar munkáltatók és munkavállalók a skandinávoktól, és miért releváns ez az ALLWIN…

Fejezetek

  1. — Bevezetés 02:08 - boldogság vs.
  2. — egyenlőség 13:50 - csapatmunka 16:30 - lapos hierarchia 22:12 - bizalom 26:30 - innováció 27:56 - work-life balance 38:1
  3. — hol kezdjük el? 48:29 - produktivitás 49:43 - kolbászból van a kerítés? 50:45 - elköszönés Hasznos linkek: https://365le

Ebben az epizódban

Miben más a skandináv munkakultúra, mint a magyar?

Mit tanulhatnak a skandinávoktól a magyar munkáltatók és munkavállalók?

Miért releváns ez egyáltalán az ALLWIN-nál?

Vendégünk Tóth Villő, a dán Connected Cars kkv marketing és kommunikációs specialistája.

Ha még többet szeretnél megtudni rólunk, kattints az alábbi linkekre: https://www.allwin.hu/karrier https://dreamjobs.hu/en/company/allwin-informatika 00:00 - Bevezetés 02:08 - boldogság vs. elégedettség 09:29 - egyenlőség 13:50 - csapatmunka 16:30 - lapos hierarchia 22:12 - bizalom 26:30 - innováció 27:56 - work-life balance 38:14 - elismerés 39:29 - távmunka 42:50 - hol kezdjük el? 48:29 - produktivitás 49:43 - kolbászból van a kerítés? 50:45 - elköszönés Hasznos linkek: https://365letszikra.hu/author/szerzo-villo/ https://connectedcars.dk/

Említett entitások

Témák

  • skandináv munkakultúra
  • magyar munkakultúra

Személyek

  • Tóth Villő

Szervezetek, cégek

  • Connected Cars

Hallgasd meg

Több epizód a ALLWIN Open Szósz Podcast-ből

Hasonló epizódok más magyar podcastokból