Aranykalitka - A magyar üzleti elit 30 éve
4. Férfi és Női utak (vendég: Somorjai Éva)
· PT57M12SÖsszefoglaló
Bokor Attila és Harsányi Bence Somorjai Évával beszélgetnek a férfi és női karrierutak különbségeiről, különösen a vezetői szerepek és társadalmi elvárások tükrében. Somorjai Éva megosztja saját tapasztalatait a Magyar Telekomtól a Deutsche Telekomig vezető útjáról.
Ebben az epizódban
„Minden sikeres nő mögött ott van egy...” Az Aranykalitka podcast negyedik epizódjában Bokor Attila és Harsányi Bence a karrierutak nemek szerinti, drámai különbségeit tárják fel az első tíz év tapasztalatai alapján.
Két út, két valóság: • A férfi út (A „zsoldos”): A férfiaknál a vezetői szerep és a férfi identitás („alfahím”) erősítette egymást.
A „dolgom a teszem” üzemmód és az egzisztenciateremtés igazolta távollétet: .„A gyerek majd meg fogja érteni, és hálás lesz” • A női út (A küzdelem): A nőknek nem volt kitaposott ösvényük.
A siker sokszor magányossá tette őket.
Beszélünk a „fizetés eldugdosásáról”, hogy ne sérüljön a férfi ego, és arról a társadalmi elvárásról, hogy a férfinak státuszban mindig „egy fejjel nagyobbnak” kell lennie,,.
A „rossz anya” bélyeg és a perfekcionizmus csapdája Míg a férfinál a „nem tudom eltartani a családot” a legfájóbb mondat, addig a nőknél a „rossz anya vagyok” érzése egyet jelentett egy tőrdöféssel a szívbe.
A nőknek a munkahelyen „kétszer annyit kellett letenniük az asztalra”, miközben otthon is a tökéletességre törekedtek.
Ez a hármas prés (vezető, anya, társ) sokakat önismereti útra vitt, ami tudatosabbá tette őket választásaikban.
Vendégünk: Somorjai Éva Az adás második felében csatlakozik hozzánk Somorjai Éva (korábban a Magyar Telekom HR vezérigazgató-helyettese, majd a Deutsche Telekom európai szintű vezetője), aki őszintén mesél a saját útjáról: • Hogyan élte meg az első generációs értelmiségi bizonyítási vágyát és a „jónál is jobbnak lenni” kényszerét? • A fordulópontról: Amikor a kislánya születése után, válás közben, egyedülálló anyaként kellett helytállnia a csúcson. • A „Tücsök” és a szabadság: Éva megosztja velünk történetét melynek során átdolgozta értékrendjét, és a „mindenhol megfelelek” üzemmód helyett teret teremtett saját boldogsága számára is.
Ez az epizód nemcsak nőknek szól, hanem minden férfinak, aki érteni szeretné, milyen láthatatlan hátizsákot cipelnek női kollégáik és társaik.
A műsor az OD Partner és az OTP Bank együttműködésének köszönhetően jött létre.
Az OD Partnerben a hatni akaró vezetők szövetségesei vagyunk.
Az OTP Banknál a tudatos vezetés nemcsak látható, hanem érezhető.
Külön köszönet Matos Zoltánnak, a kutatás egyik résztvevőjének, aki támogatásával hozzájárult a podcast létrejöttéhez.
Tartsanak velünk, értékeljék a műsort, és ha ismernek olyan vezetőt, akinek szüksége lehet ezekre a gondolatokra, osszák meg vele az adást! -------------------------------------------------------------------------------- Stáblista: • Házigazdák: Bokor Attila és Harsányi Bence • Vendég: Fehér Péter • Showrunner: Melis Dóra • Kreatív producer: Román Balázs • Producer: Hampuch Richárd • Hangutómunka: Kozma Ádám (Beaton stúdió) • Idézetek megszólaltatása: Füzi János, Szőke Szandra (Köszönet és hála!) Hasznos linkek: https://www.linkedin.com/in/attila-bokor-002a3311/ https://www.linkedin.com/in/bence-harsányi-0b766a35b/ www.odpartner.hu www.odkutato.hu
Említett entitások
Személyek
Hallgasd meg
Több epizód a Aranykalitka - A magyar üzleti elit 30 éve-ből
- 16. Zárunk: Akkor most hogyan is legyünk boldogok? (vendég: Sándor Péter)
Az Aranykalitka podcast évadzáró epizódjában Sándor Péter szervezetfejlesztővel beszélgetnek a generációs különbségekről, a maximalizmusról és a kiégés megelőzéséről. Az epizód ér…
- 15. Női utak (vendég: Bábel Gabi, Zolnay Judit és Szabó Zsófia)
Ez az epizód a női vezetők karrierútjait vizsgálja, fókuszálva a szabadságra, hitelességre és az újrakezdésre. Bábel Gabi, Zolnay Judit és Szabó Zsófia megosztja tapasztalatait az…
- 14. Férfi utak (vendég: Polivka Gábor és Széni Zoltán)
Polivka Gábor és Széni Zoltán nemzetközi csúcsvezetői életútját mutatja be az epizód, fókuszálva a karrier kihívásaira és a kulturális különbségekre. Szó esik a radikális fókuszró…
- 13. A jövő útjai (vendég: Labodics János)
Az epizód a magyar üzleti elit jövőképét és a visszavonulás kérdését vizsgálja, fókuszban az aktív évek folytatásával, a külföldre költözéssel és a pénzügyi, fizikai finanszírozás…
- 12. Nyomot hagyás
Az Aranykalitka legújabb epizódjában arról beszélgetünk, hogyan éli meg a magyar üzleti elit a sorsfordító életszakaszt. A téma magában foglalja a vezetés, a gyereknevelés és a tá…
- 11. Határhúzások
Az Aranykalitka podcast tizenegyedik epizódjában az 50-es éveikbe lépő magyar felsővezetők életútjának elemzését folytatják. A műsorban azt járják körül, hogyan veszik át az érett…
- 10. 50 felett (vendég: Kajtár Bálint)
Az Aranykalitka podcast 10. epizódjában a magyar üzleti elit 50 év feletti vezetőinek karrierútját elemzik, különös tekintettel a Covid, az AI, a háború és a hazai gazdasági körny…
- 9. Kintsugi (vendég: Eiles Tibor)
Az Aranykalitka podcast kilencedik epizódjában a magyar felsővezetők 40-es éveit, az életközép időszakát vizsgálják. Az adásban szó esik a válásokról, a női vezetők kihívásairól é…
- 8. Tűzben újjászületők
Ez az Aranykalitka epizód a vezetők 40-es éveiben bekövetkező kríziseket vizsgálja, különös tekintettel a „Tűzben újjászületők” csoportjára. Olyan történeteket mutat be, ahol a ka…
- 7. Kompromisszumok Navigátorai és Bíborban születettek (vendég: Hák-Kovács Tamás)
Az Aranykalitka podcast hetedik epizódja a magyar felsővezetők életközepi kihívásaival foglalkozik, két vezetői típust vizsgálva: a Kompromisszumok Navigátorait és a Bíborban Szül…