Aranykalitka - A magyar üzleti elit 30 éve
14. Férfi utak (vendég: Polivka Gábor és Széni Zoltán)
· PT1H16M40SÖsszefoglaló
Polivka Gábor és Széni Zoltán nemzetközi csúcsvezetői életútját mutatja be az epizód, fókuszálva a karrier kihívásaira és a kulturális különbségekre. Szó esik a radikális fókuszról, a kulturális sokkról Kínában, a "tudatos nem cselekvés" ázsiai művészetéről, valamint a…
Ebben az epizódban
Férfi karrierek és életutak a világ körül – Kína, London és a csúcsvezetői lét öröme és ára Polivka Gáborral és Széni Zoltánnal.
Miután a korábbi adásokban az életszakaszok dilemmáit jártuk körbe, a következő adásokban egy új szerkesztési elvet követünk: egyben, a maguk teljességében is megmutatjuk egyes interjúalanyok életútját.
Két epizódon keresztül fókuszálunk a személyes történetekre.
Különválasztottuk a férfi és a női utakat.
Ebben az epizódban két nemzetközi csúcsvezetői férfi életutat ismerhettek meg.
Első vendégünk Polivka Gábor, aki a GE vezetőképzőjéből indulva jutott el odáig, hogy japán, majd német technológiai cégeket vezessen Kínában.
Gáborral arról beszélgetünk, mit jelent az a radikális fókusz, amikor „nincs B-opció” egy karrierdöntésnél.
Megvitatjuk a kulturális sokk élményét, hiszen Kínában a munka és a magánélet olyannyira egybemosódik, hogy egy vezető válása is üzleti kockázatnak számít.
Ugyanakkor szó esik a „tudatos nem cselekvés” ázsiai művészetéről, és arról az árról is, amit a folyamatos, országokon átívelő költözések és a barátságok hátrahagyása jelent.
Második interjúalanyunk, Széni Zoltán története nagy ívet ír le: egy apró mecseki bányászfaluból indulva jutott el a londoni Citybe, ahol ma egy nemzetközi technológiai cég európai, afrikai és ázsiai régióiért felelős HR vezetője.
Zoltán megosztja velünk a „Chief Engagement Officer” vezetői filozófiát, mely szerint a legapróbb interakcióinkkal is hatással vagyunk az emberek életére.
Őszintén beszél arról a mentálisan megterhelő, sokszor hónapokig vagy akár évekig tartó, türelmet igénylő időszakról, amíg egy új, csúcsvezetői pozícióra esély nyílik a globális piacon.
És beavat minket abba is, hogyan lehet a rengeteg utazás és stressz ellenére a családdal egy olyan sűrű és minőségi életet élni, mintha már „150 évet” leéltek volna.
Tartsatok velünk, Harsányi Bencével és Bokor Attilával, és utazzuk körbe együtt a nemzetközi üzleti világot ezen a két különleges férfi életúton keresztül!
A műsor az OD Partner és az OTP Bank együttműködésének köszönhetően jött létre.
Az OD Partnerben a hatni akaró vezetők szövetségesei vagyunk.
Az OTP Banknál a tudatos vezetés nemcsak látható, hanem érezhető.
Külön köszönet Matos Zoltánnak, a kutatás egyik résztvevőjének, aki támogatásával hozzájárult a podcast létrejöttéhez. -------------------------------------------------------------------------------- Stáblista: • Házigazdák: Bokor Attila és Harsányi Bence • Showrunner: Melis Dóra • Kreatív producer: Román Balázs • Producer: Hampuch Richárd • Hangutómunka: Kozma Ádám (Beaton stúdió) • Idézetek megszólaltatása: Füzi János, Szőke Szandra (Köszönet és hála!) Hasznos linkek: https://www.linkedin.com/in/attila-bokor-002a3311/ https://www.facebook.com/harsanyi.bence www.odpartner.hu www.odkutato.hu
Említett entitások
Személyek
Cégek
Hallgasd meg
Több epizód a Aranykalitka - A magyar üzleti elit 30 éve-ből
- 16. Zárunk: Akkor most hogyan is legyünk boldogok? (vendég: Sándor Péter)
Az Aranykalitka podcast évadzáró epizódjában Sándor Péter szervezetfejlesztővel beszélgetnek a generációs különbségekről, a maximalizmusról és a kiégés megelőzéséről. Az epizód ér…
- 15. Női utak (vendég: Bábel Gabi, Zolnay Judit és Szabó Zsófia)
Ez az epizód a női vezetők karrierútjait vizsgálja, fókuszálva a szabadságra, hitelességre és az újrakezdésre. Bábel Gabi, Zolnay Judit és Szabó Zsófia megosztja tapasztalatait az…
- 13. A jövő útjai (vendég: Labodics János)
Az epizód a magyar üzleti elit jövőképét és a visszavonulás kérdését vizsgálja, fókuszban az aktív évek folytatásával, a külföldre költözéssel és a pénzügyi, fizikai finanszírozás…
- 12. Nyomot hagyás
Az Aranykalitka legújabb epizódjában arról beszélgetünk, hogyan éli meg a magyar üzleti elit a sorsfordító életszakaszt. A téma magában foglalja a vezetés, a gyereknevelés és a tá…
- 11. Határhúzások
Az Aranykalitka podcast tizenegyedik epizódjában az 50-es éveikbe lépő magyar felsővezetők életútjának elemzését folytatják. A műsorban azt járják körül, hogyan veszik át az érett…
- 10. 50 felett (vendég: Kajtár Bálint)
Az Aranykalitka podcast 10. epizódjában a magyar üzleti elit 50 év feletti vezetőinek karrierútját elemzik, különös tekintettel a Covid, az AI, a háború és a hazai gazdasági körny…
- 9. Kintsugi (vendég: Eiles Tibor)
Az Aranykalitka podcast kilencedik epizódjában a magyar felsővezetők 40-es éveit, az életközép időszakát vizsgálják. Az adásban szó esik a válásokról, a női vezetők kihívásairól é…
- 8. Tűzben újjászületők
Ez az Aranykalitka epizód a vezetők 40-es éveiben bekövetkező kríziseket vizsgálja, különös tekintettel a „Tűzben újjászületők” csoportjára. Olyan történeteket mutat be, ahol a ka…
- 7. Kompromisszumok Navigátorai és Bíborban születettek (vendég: Hák-Kovács Tamás)
Az Aranykalitka podcast hetedik epizódja a magyar felsővezetők életközepi kihívásaival foglalkozik, két vezetői típust vizsgálva: a Kompromisszumok Navigátorait és a Bíborban Szül…
- 6. Életközepi válság
Bokor Attila és Harsányi Bence az életközepi válságról beszélgetnek. Kitérnek a boldogság U-görbéjére, a 47 éves kor mélypontjára, és a jelenség anatómiájára.