Direkt36 Podcast

Direkt36 podcast #93 - Van, aki úgy keres milliókat az MCC-ben, hogy alig látják

· PT1H11M16S

Összefoglaló

A Direkt36 podcast legújabb adásában a Mathias Corvinus Collegium (MCC) luxuskiadásait veszik górcső alá. Az újságíró Gólya Ágnes újabb dokumentumok birtokába jutott, amelyek részletezik az intézmény költséges rendezvényeit, az étel-ital számlákat, valamint egyes munkatársak…

Röviden

Műsor
Direkt36 Podcast
Megjelenés
2024. 09. 17.
Hossz
1 óra 11 perc
Szereplők, említett nevek
Szőke Dániel, Panyi Szabolcs, Gólya Ágnes, Pethő András, Wirth Zsuzsanna
Témák
mcc, luxuskiadások, közpénz, oktatás
Átirat
Az epizód beszélt szövege alapján indexelve

Ebben az epizódban

szia pető andrás vagyok a direkt 36 vezetője és egyik alapítója mielőtt elkezdődne a műsor had osszak meg veled egy gondolatot mi csak akkor tudjuk folytatni a munkánkat a hatalom által eltitkolt közügyek feltárását ha vannak támogatóink csatlakozz te is a támogatói közösségünkhöz így nem csak egy jó ügyet fogsz segíteni de betekintést is kapsz ebbe az izgalmas munkába benfentes hírleveleink és rendezvényeink révén a támogatói tagságról szóló információkat megtalálod a directek36.hu oldalon sziasztok köszöntöm a hallgatókat én galovics patrik vagyok ez a directek 36 tényfeltáró központ műsora a tiloson ezúttal felvételről vagyunk úgyhogy ha valaki telefonálna az ne tegye hiszen nem fogjuk tudni fogadni a hívását a mai adásban egy olyan cikkel fogunk fog ozni ami tulajdonképpen már folytatása egy tavasszal megjelent cikkünknek amelynek a témája az mcc-nek a luxusköltései voltak hogy diákok mondjuk milyen luxus táborokban vesznek részt vagy hogy milyen nagyszerű kis kiszolgálásban részesülnek a különböző mcc-s programokon és lényegében most ez az új cikkünk ami megjelent gója ágnes toóllából az az ezt a témát viszi tovább alig látott tanár kimagasló fizetéssel ez a címe és múlt héten jelent meg góly ágnes a szerzője ahogy mondtam és ő itt is van a stúdióban szia ági sziasztok köszöntöm a hallgatókat én is gratuló a cikkhez köszönöm és most úgy ahogy felvezettem abban azt mondtam ugye hogy valahol folytatása ez a ez a tavaszi cikknek a kicsit elelvenítsük fel hogy mi miről szólt a a tavasz és hogy hogyan folytatása ez végülis a az akkorinak az a tavaszi cikkünk az ahogy mondtad az ilyen extravagáns költésekről szólt a mostani pedig ahogy majd később rátérunk a a bérekről tanári tanári fizetésekről és az első cikkben ami áprilisban jelent meg ott ott milyen belső beszerzési és kifizetési adatok kerültek a birtokunkba az elmúlt néhány évből és ez tényleg nagyon nagyon részletes betekintést adott a a ennek a tehetséggondozónak a a luxus költéseiről kifejezetten a kattering azaz az étel és italellátás költségeit rendezvények külföldi vendégoktatók fizetéseit láttuk ezek között az adatok között és ilyen az a az elmúlt néhány évben az mcc közel 600 millió ftot költött katteringre a különböző eseményeiken ezeket úgy kell elképzelni egyébként hogy vannak ilyen egészen rövid rendezvényeik egy ilyen esti beszélgetős est vagy egy ilyen eredményváró nagyon sok ilyen eredményváró esemény büdzséjére látunk rá és ott is ilyen több milliós nagyságrendű a ktering és a felszol tehát a a felszolgált ételek minősége is ilyen egészen ismeretlen így a magyar felsőoktatási viszonyok között volt olyan rendezvény ahol csigát szolgáltak fel a francia eredményváron igen de stszerű nekem az tetszett különben hogy amerikai eredményváron hamburger volt aztán csiga volt a francián nem is tudom volt-e olasz eredményváró deor biztos pizza volt v nem emlékszem volt ja tésztakészítő workshop is volt az olasz eredményvárón a francia eredményvárón bonbonkészítő workshop volt szóval nagyon igyekeznek [Zene] nem tudom szórakoztatni a a diákjaikat vagy így játszva tanulni most elhangzott hogy az mcc-ről van szó szerintem a hallgatóknak így külön nagyon nem kell bemutatni az intézményt de azért röviden beszéljünk arról hogy miért érdekesek pont az mcc-nek a költései az mcc hogy így feloldjuk ezt a rövidítést ez a mattias corvinus kollégium ha valakinek így ismerős ez egy nagyon régi régen működő tehetséggondozó annak idején szakkollégiumként indult 1996-ban de hát már a egészen átalakult a a működése és egy ilyen gigantikus tehetséggondozó intézmény óriás lett belőle és és egészen az általános iskola felső tagozata ától egyetem elvégzése utániig kínálnak képzési programokat a a hallgatóiknak vagy diákjaiknak és ezek nyilván ingyenes programok felvételivel lehet bekerülni és és szeretnék kiegészíteni a szerintük fontos értékekkel a a az ilyen hagyományos közoktatást és azt érdemes tudni az mcc-ről hogy mindig ilyen konzervat v fideszközeli intézménynek számított a tombor andrás volt az alapítója aki az első orbán kormány alatt a miniszterelnök biztonságpolitikai főtanácsadója volt kapcsolatban el több fideszes politikussal háttéremberrel és aztán 2020-ban jött el az igazi váltás ahol az mcc-t elkezdték felpumpálni adófizetői pénzekkel ez ugye az az időszak volt ahol elkezdték alapítványokba kiszervezni a a a közvagyont és így a az mcc is egy ilyen alapítvány alapítvány fenntartása alá került és nagyon sok ingatlant kaptak megkapták a mol és a richter részvényeinek a 10-10%-át erről a részvény pakettről érdemes tudni hogy ez önmagában nyilván árfolyamtól függően de négy 100 milliárd ft fölött 420 milliárd ft körüli értéke van és most jól is mennek ezek a részvények különben szóval szépen szépen dörzsölhetik a tenyerüket azokat hát már már csak azért is mert ennek a ezek hozamából finanszírozzák a a működésüket ez 2022-ben egyébként 36 milliárd ft volt az az osztalék amit felvettek a részvényeik után úgyhogy rengeteg pénzből gazdálkodhat az mcc a telexnek volt egy egyébként egy egy cikksorozata ahol így inkább az ilyen oktatási tehát az egész mcc-nek így a történetét megírták egy többr részes cikksorozat és ott ott volt az az a az az összehasonlítás hogy az mcc önmagában annyi pénzből gazdálkodik mint a teljes magyar felsőoktatás egy évben abból már lehet egész jó sulikat működtetni meg műhelyeket működtetni maradjunk még annyiban a korábbi cikknél hogy röviden említetted már hogy milyen dokumentumok jutottak el akkor hozzátok és hogy és hogy most mikből tudtál dolgozni egy kicsit jobban fejsd ki azt kérlek hogy hogy pontosan mire láttatok rá akkor és hogy mi az amire amire most rálátást biztosítottak azok a azok a dokumentumok amik eljutottak a direk 36-hoz sokkal pontosabban nem tudom meghatározni mármint hogy nem is lehet meg nem is szeretném ez akkoriban akkor akkor egy egy ilyen elszámolási rendszer adataira láttunk rá ahova az mcc-s dolgozók felviszik a költéseiket és aztán a pénzügyesek ezt elszámolják nekik az ilyen számlázásokat tartják nyilván hogy adott eseményért ennyit számláztta ki ennek a cégnek de ez onnantól kezdve hogy egy buszi egy egy tanulmányi kiránduláson odáig hogy egy 25 millió ft-os tétel egy esemény katteringjére egyébként a katteringről még azt érdemes megjegyezni ez egy kis kitérő hogy egy nagyon fontos megállapítása volt a cikknek nem csak összegekről volt benne szó hanem hanem az egy fontos része volt hogy a rendezvényeiken ahol ezek a luxus költések történnek vagyis hát ide összpontosult elég erőteljesen ott szinte mindig a az apriori kultúra nonprofit zrt intézte az ellátást ez az a cég ami a scruton kávézókat üzemelteti ami váross szerte már azt hiszem három van és és ez az a cég ami 20121-ig szalai zoltán mcc főigazgató érdekeltsége volt most már nem ő a tulajdonos nincs benne a cégben de jelenleg is úgy láttuk hogy fidesz közeli tulajdonos vannak erre majd talán kitérünk ha még lesz rá idő de a lényeg az hogy akkor ilyen elszámolási rendszerbe láttunk bele és most ez nem a mostani dokumentumok azok bérezési adatokat tehát ott a műhelyek bérfelhasználását költségfelhasználását és létszámát láttuk talán azt lehet mondani hogy az előző dokumentumok azok inkább ilyen eseti dolgokhoz kapcsolódtak a mostaniakkal pedig sokkal inkább rálátunk arra hogy a napi működést miképp miképp finanszírozzák illetve annyiban a mostan hát a napi működést nem látjuk hogyanzz finanszírozzák az éves és ez a 2023-as adatok az éves bérköltségeikre láttunk rá igazán és a létszám létszámra tehát ezért tudtunk fizetésekről írni a mostaniban mert a leg néhány esetben a legtöbb esetben sajnos nem volt egyértelműen megállapítható hogy itt milyen fizetések vannak mert ezek ilyen összesített adatok voltak de néhány műhely esetében meg tudtuk állapítani hogy hogy hogy a bérköltség és a létszám függvényében milyen fizetések vannak térjünk is át akkor itt a műhelyekre mert nagyon sokszor említetted már meg szóba került mik ezek a műhelyek mi a szerepük a mattias corbins kollégiumon belül a tényleg akkor a napi működésben nagyon sokféle szervezeti egység működik az mcc-ben ahogy említettük ez már nagyon hatalmas intézményről van szó körülbelül 800 munkavállalója van és és és az oktatás különböző szervez egységekben ilyen oktatási egységekben működik és a a a tanítás az iskolákon belül történik mármint hogy van hatféle nyolcféle iskola az mcc-n belül például jogi iskola médiaiskola közgazdasági iskola és akkor az iskolák alá szerveződnek ezek a műhelyek a a médiaiskola alatt van a szólásszabadságműhely újságírás műhely mcc story laab a közgazdasági iskola alatt van technológiai jövők műhely üzleti ismeretek műhely tehát hogy ilyen specializált területekre olyan hozták létre ezeket a ezeket a műhelyeket és az fontos még hogy hogy ide olyan diákok járnak akik már befejezték az mcc egyetemi programját tehát már végigmentek a a ezen az iskolarendszeren és és úgy fogalmaz az mcc hogy akik a kutatási terület iránt érdeklődnek azoknak a jelentkezését várják ezekbe a műhelyekbe mert ide ilyen specializáció specializálódni lehet a választott területeden és itt ha jelentkezel és fel vesznek akkor egy ilyen kutatási témán fogsz dolgozni jellemzően egy évig ugyanúgy kapsz kollégium vagy kaphatsz kollégiumi ellátást és ösztöndíjat hogyha nyilván megfelelsz a kritériumoknak de hogy ez ilyen abba enged betekintést hogy így milyen a kutatói pálya a mindennapokban igen ezt ezen jót mosoogtam amikor a cikkben olvastam hogy én nem mindig ezt szoktam hallani kutatóktól hogy ilyen ilyen jellegű ö javadalmazások vannak meg ilyenfjta ellátás van hogyha az ember kutató lesz de akkor ezek szerint az mcc-nél ez is másképpen másképpen van és a tényleg ez is volt egy kommunikáció is a cikkben erről erről írtak is hogy talán nektek válaszolták vagy ezt a vagy ezt nem tudom a honlapon van-e hogy ennek az a célja hogy a hogy belekóstoljanak a hallgatók abba hogy hogy milyen a milyen a kutatói lét ugye a javadalmaz vagy ez ezek a fizetések amikről írtunk ezek a a műhelyvezetők esetében vannak tehát a diákok nyilván nem ilyen ösztöndíjat kapnak a lehet hogy ők tényleg nagyon ö nem tudom hétköznapi kutatói élménybe lát s buritáni körülmények között kapják kapják meg ezt a tudást de az való de az való igaz és akkor hamarosan rátérünk itt a a lényegre is a pénzre hogy hogy a az egyes tanároknak a javadalmazása az az minimum kiemelkedőnek nemzhető főleg főleg mondjuk a magyar viszonyok között és a magyar felsőoktatási viszonyok között mit csinál egy műhelytanár ki mindenkit tudtatok megnevezni a cikkben most először csak ilyen átfogóan aztán majd majd végigmegyünk a a neveken meg aztán a műhelyeken is hogy ott milyen tevékenység zajlik műhelyvezetőkről írunk a cikkben akik a műhelyek vezető oktatói és ők azok akikkel ők illetve a műhelyben dolgozó kutatók kutatótanárok azok akikkel ilyen szoros mentorálásban az mcc fogalmazása szerint együtt dolgoznak a felvételt nyert diákok vagy ők műhelytagnak hívják ez fontos nem diáknak hanem a a az a műhelyben tanuló diák az műhelytag és és egyébként azt hogy pontosan mit csinál egy műhelyvezető azt az az nem sikerült annyira konkrétan megfogalmazni de ezt azért azért mondom így mert hogy a a mi kutatásunk szerint az hogy valaki műhelyvezető az nem jár sokkal nem tehát nem nem sokban különbözik attól hogyha valaki tanít az mcc-ben csak úgy tehát az hogy ez egy titulus vezetsz egy műhelyt valószínűleg döntési jogköröd van az adott műhely hr ügyeiben oktatási terv kidolgozásában de a a cikkben szereplő műhelyvezetők tevékenységét egyébként nagyrészben előadások konferencia panel beszélgetésben részvétel kurzusok meg tartása ilyesmi feladatokban láttuk és és hát nagyon a a a dokumentumok alapján tehát több műhelyre láttunk rá több műhely költéseire láttunk rá mint ami a cikkben szerepel de csak ezekről a műhelyekről tudtunk tényszerűen írni fizetéseket a többinél meg nem volt alkalmas az adat arra hogy megállapít az egyéni egyéni fizetéseket de az alapján a a azt láttuk hogy hogy körülbelül körülbelül ennyi a feladat és és és nagyon ingadozik az hogy hogy egyes műhelyek mennyire veszik komolyan a feladataikat vannak nagyon nagy létszámú műhelyek ahol a az eredményeik elszámolásában kitöltötték a teljes oldalt és ilyen érdeminek tűnő eredmények szerepeltek ott nagyon sok kurzust tartottak eleve az hogyha egy műhelynek már van sok műhelytagja már az sem magától értetődő mert mert a cikben szereplő műhelyek közül többnél is vagy egy vagy nulla műhelytagot találtunk és és ahogy beszéltünk mcc-hez közeli forrásokkal egyébként ott is az jött vissza hogy attól még mert nincs műhely y tagja ezeket a kurzusokat megtartja így a teljes mcc-nek tehát bárki elmehet a kurzusára szóval egy kicsit tehát nem nem olyan élesek a határvonalak az mcc szervezeti egységei között és ezért a műhelytanárok vagy a műhely vezető tanárok azok nem a műhelyükhöz vannak kötve hanem így ugyanúgy eljárnak mccs rendezvényekre ezekre az mcc festre meg a scruton kávézós beszélgetésekre ugyanúgy más műhely diákjainak vagy más iskola diákjainak is megtarthatják ezeket a kurzusokat egyszerűen csak az a titulusok hogy műhelyvezető az adott műhelyben nem mindig szerencsés amikor nagyon rá akarunk húzni valamit egy egy másik dologra hogy legalább próbáljuk összehasonlítgatni de ahogy beszélsz meg ahogy így fölfestetted tulajdonképpen nekem az jön le hogy az mcc-n belüli iskolák azok mondjuk ilyen egyetemi karoknak felelnek meg kábé a műhelyek meg mondjuk tanszékek és akkor és a műhely vezető tanárok azok olyanok mint a tanszékvezetők ahol szintén megint nem feltétlenül tudod megmondani hogy ő most a tanszékvezető az miben csinál olyan nagyon-nagyon mást mint megegy nem tudom másik tanárra ugyanazon a tanszéken de hát ő a tanszékvezető és akkor biztos hogy hogy hogy informálisan minimum nagyobb felelőssége van meg meg nagyobb döntési jogköre van de biztos hogy ez intézményenként valami plusz banda is van és ahogy igen igen és nyilván ide igyekeztek nagyon szakterületükön kiemelkedő szerintük kiemelkedő arcokat felvenni…

Említett entitások

Témák

Személyek

Szervezetek, cégek

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Direkt36 podcast #93 - Van, aki úgy keres milliókat az MCC-ben, hogy alig látják”

Miről szól ez az epizód: „Direkt36 podcast #93 - Van, aki úgy keres milliókat az MCC-ben, hogy alig látják”?

A Direkt36 podcast legújabb adásában a Mathias Corvinus Collegium (MCC) luxuskiadásait veszik górcső alá. Az újságíró Gólya Ágnes újabb dokumentumok birtokába jutott, amelyek részletezik az intézmény költséges rendezvényeit, az étel-ital számlákat, valamint egyes munkatársak… Az epizód a Direkt36 Podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2024. 09. 17..

Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „Direkt36 podcast #93 - Van, aki úgy keres milliókat az MCC-ben, hogy alig látják”?

Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Szőke Dániel, Panyi Szabolcs, Gólya Ágnes, Pethő András, Wirth Zsuzsanna.

Milyen témákat érint ez az epizód: „Direkt36 podcast #93 - Van, aki úgy keres milliókat az MCC-ben, hogy alig látják”?

Fő témái: mcc, luxuskiadások, közpénz, oktatás.

Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Direkt36 podcast #93 - Van, aki úgy keres milliókat az MCC-ben, hogy alig látják”?

Megjelenés: 2024. 09. 17.. Hossz: 1 óra 11 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/direkt36-podcast/direkt36-podcast-93-van-aki-ugy-keres-milliokat-az-mcc-ben-hogy-alig-latjak-18290059

Több epizód a Direkt36 Podcast-ből

Hasonló epizódok más magyar podcastokból