Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
Hogyan teremtsünk gyorsan recruitment kapacitást? RPO tapasztalatok, sikerek nehéz terepen
Összefoglaló
Ebben a rendhagyó podcast adásban három IDBC-s szakember, Balázs Tímea, Szökő-Nagy Dalma és Halgas Ágnes osztja meg tapasztalatait az RPO (recruitment process outsourcing) területéről. Szó esik a szolgáltatás létjogosultságáról, a felmerülő nehézségekről, az ügyfélmenedzsmentről…
Röviden
- Műsor
- Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
- Megjelenés
- 2022. 09. 16.
- Szereplők, említett nevek
- Vízkeleti László, Illés József
- Témák
- recruitment capacity, rpo, recruitment process outsourcing
Ebben az epizódban
A rendhagyó podcast adásban három IDBC-s kolleganővel beszélgettünk, akiket az a különleges helyzet köt össze, hogy bár az IDBC kiváló recruiter szakembereiről van szó, mégis mindhárman RPO-ként (recruitment process outsourcing) dolgoznak egy-egy vállaltnál, ennek minden nehézségével és szépségével, szakmai kihívásaival.
Balázs Tímea, Szökő-Nagy Dalma és Halgas Ágnes most beavatnak minket ennek a rendkívüli pozíciónak speciális tevékenységébe, nehézségeibe, szépségébe.
Podcast adásunkból nem kevesebbet tudhatunk meg, mint az alábbiakat: Mennyire van létjogosultsága ennek a szolgáltatásnak a piacon?
Miért van szükség az RPO szolgáltatásra, milyen felmerült nehézségekre keresik a választ az ügyfelek?
Hogyan menedzselhető az ügyfelekkel közös folyamat?
Meghúzhatók-e a felelősségi határok ügyfél és ügynökségi RPO között; Milyen kihívást jelent egy ügynökségi recruiter számára a külsős RPO pozíció?
Milyen lépések mentén lehet felkészülni az RPO-ként történő tevékenységre?
Hogyan tud integrálódni az RPO a befogadó vállalti kultúrába?
Milyen új kihívások elé néz a recruiter RPO-ként, milyen skillekre, új tapasztalatokra, szakmai nyereségekre tehet szert?
Miben méri az RPO sikerét az adott vállalat, milyen díjazási konstrukciók jellemzik az együttműködést?
Milyen folyamatok jellemzik end to end az RPO tevékenyéget az igény megfogalmazásától a jelölt elhelyezéséig?
Mik a legfőbb összetevői a sikeres RPO-vállalati együttműködésnek?
Melyek a legnehezebben érthető, megtalálható IT pozíciók egy RPO életében?
Hogyan lehet megtalálni a fontos kulcsszavakat egy rendkívül ritkán előforduló, új pozícióra történő keresés esetén?
Mennyire segítik a vállalati belső ajánlási rendszerek az RPO-k életét, hogyan lehet ezt jól kihasználni?
Kinek a felelőssége, ha nem minőségi jelöltek érkeznek egy pozícióra?
Miként lehet ezt megelőzni illetve kezelni?
Miért van az, ha sem a magasabb ajánlat, sem a pozíció vonzósága nem nyújt elég bizalmat a jelölt számára a váltáshoz?
Miként hatnak a KATA-változások, a szomszédos országban dúló háború, vagy akár az infláció elszabadulása a jelöltekre?
A munkahely váltásban melyik a három legpreferáltabb tényező a jelöltek számára ebben a különleges társadalmi-gazdasági helyzetben?
Tarts velünk ebben a rendkívüli podcast adásban, és ismerd meg a legfontosabb szakmai kulisszatitkokat!
Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/ Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve/ Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk Toborzó videónk: https://fb.watch/fAaO04SRug/ A Fel vagy véve!
Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/
Említett entitások
Témák
- recruitment capacity
- rpo
- recruitment process outsourcing
Személyek
- Balázs Tímea
- Szökő-Nagy Dalma
- Halgas Ágnes
- Vízkeleti László
- Illés József
Szervezetek, cégek
- IDBC
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „Hogyan teremtsünk gyorsan recruitment kapacitást? RPO tapasztalatok, sikerek nehéz terepen”
Miről szól ez az epizód: „Hogyan teremtsünk gyorsan recruitment kapacitást? RPO tapasztalatok, sikerek nehéz terepen”?
Ebben a rendhagyó podcast adásban három IDBC-s szakember, Balázs Tímea, Szökő-Nagy Dalma és Halgas Ágnes osztja meg tapasztalatait az RPO (recruitment process outsourcing) területéről. Szó esik a szolgáltatás létjogosultságáról, a felmerülő nehézségekről, az ügyfélmenedzsmentről… Az epizód a Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2022. 09. 16..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „Hogyan teremtsünk gyorsan recruitment kapacitást? RPO tapasztalatok, sikerek nehéz terepen”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Vízkeleti László, Illés József.
Milyen témákat érint ez az epizód: „Hogyan teremtsünk gyorsan recruitment kapacitást? RPO tapasztalatok, sikerek nehéz terepen”?
Fő témái: recruitment capacity, rpo, recruitment process outsourcing.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Hogyan teremtsünk gyorsan recruitment kapacitást? RPO tapasztalatok, sikerek nehéz terepen”?
Megjelenés: 2022. 09. 16.. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/fel-vagy-veve-munkaeropiaci-podcast/ep24-hogyan-teremtsunk-gyorsan-recruitment-kapacitast-rpo-tapasztalatok-sikerek-11330780
Több epizód a Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast-ből
- Fel vagy véve! - Fizetési és munkaerőpiaci trendek 2026
Az IDBC szakértői, Éles Zsófia, Balassa Réka és Vizkeleti László az IDBC Talent Market & Salary Guide platform kapcsán elemzik a 2026-os magyarországi munkaerőpiaci és bértrendeke…
- Fel vagy véve! - Globális IT csapatok, lokális felelősség, digitális átalakulás
A Fel vagy véve! podcast 84. adásában Csillik Enikő, a Hydro globális IT-szervezetének vezetője mesél arról, hogyan lehet egy 800 fős, multikulturális csapatot Magyarországról irá…
- IT Insider - Hogyan lesz az AI projektből mérhető üzleti haszon?
Az IT Insider podcast legújabb, 82. epizódjának folytatásában Éles Zsófia, Hegedüs Kristóf, Koszper Károly és Baranyai Zsolt az AI-projektek üzleti hasznának maximalizálásáról bes…
- IT Insider - Ezért bukik el a legtöbb vállalati AI project
A Fel vagy véve! podcast EP82. IT Insider adásában Tóth Norbert és Sepp Ákos, az Abesse Informatikai Tanácsadó Zrt. képviselői beszélgettek Éles Zsófia és Hegedüs Kristóf vendégei…
- Fel vagy véve! - Betekintés egy zárt világba: így működik a sportmédia
Ebben az epizódban a sportmédia világába kalauzolnak el Szalai Bence (IDBC Talent) és Fülöp Márton (Sport Tv). Megosztják tapasztalataikat a sportmédia karrierépítéséről, a pályak…
- Fel vagy véve! - Trendek a karrierépítésben: vezetői pálya és szakértői szerepek
Vizkeleti László, Priskin-Teremi Kinga és Varjú Eszter az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham Hungary) és az IDBC közös podcast sorozatának ezen epizódjában a karrierépítés mai t…
- Munkaerőpiaci trendek 2026 - Új karrierlehetőségek a nemzetközi beruházások hatására
Shadeh Fadi (HIPA) és Vízkeleti László (IDBC Talent) a külföldi beruházások és a munkaerőpiac kapcsolatáról beszélgetnek, különös tekintettel a HIPA szerepére és Magyarország pozí…
- EP78 Fel vagy véve! - Beyond Diversity - Hová tart a munka világa?
A Fel vagy véve! podcast 78. epizódja Vizkeleti Lászlóval, Pálinkás Elzával és Presszer Péterrel a munkahelyi sokszínűség, a generációs különbségek és a neurodiverzitás témakörét…
- IT Insider - A toborzás olyan, mint egy Netflix sorozat
Az IDBC Projects üzletágának vezetői, Éles Zsófia és Hegedüs Kristóf beszélgetnek a DPD Group IT Solutions Hungary Kft. képviselőivel a cég működéséről, nemzetközi beágyazottságár…
- IT Insider - Az IT piac várható trendjei 2026-ban
A Fel vagy véve! podcast IT Insider sorozatának 76. epizódjában Éles Zsófia és Hegedüs Kristóf vendégei Páder-Nagy Orsolya és Tóth Norbert. A beszélgetés a 2026-os IT piaci trende…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Az Adóinfó magazin 2024. április 15-i adása — Adóinfó - InfoRádió - Infostart.hu
Az Adóinfó 2024. április 15-i adása a HR kihívásokat járja körül, különös tekintettel a munkaerő megtartására és tervezésére. Penzt Edina és Bohács Bernadett az RSM-től ad betekin…
- 3. Hogyan találd és tartsd meg, és hogyan motiváld a munkatársaid? — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje
A MindSetup podcast harmadik epizódja a munkatársak toborzására, megtartására és motiválására fókuszál. Az adás keretében arról esik szó, hogyan lehet megfelelő szaktudású és moti…
- KARRIERCSÚCS! HIRTELEN 40! — Porkoláb Gyöngyi
Porkoláb Gyöngyi üzletfejlesztő beszélget Tomán Szabinával, Balázs Ildikóval és Márton Katalinnal a karriercsúcsról, a munkaerőpiaci kihívásokról és a női példaképekről, különös t…
- Szabó Évivel beszélgetünk munkáról, pályázókról, tanulásról….. — Cégfejlesztés Podcast
Ez az epizód Szabó Évivel készült, aki munkáról, pályázókról, interjúkról és tanulásról beszélget. A podcast cégfejlesztéssel, munkatársakkal és elemzésekkel kapcsolatos tartalmak…
- Emberközpontú cég - A munkavállalás ne tevékenység, hanem élmény legyen! — KolLab Podcast - A jó csapat kémiája
Ebben az epizódban a KolLab Podcast a Thermo Fisher Scientific GBS munkatársaival beszélget a díjnyertes employer branding stratégiájukról. Megvitatják az emberközpontú megközelít…
- Polyák Dóri és Rozsi Lilian, ahogyan mi látjuk — Sikeresen Vidéken
Polyák Dóri és Rozsi Lilian beszélget a szakmai kihívásokról és tapasztalatokról nők szemszögéből. A nők mindennapjait érintő témákról esik szó egy könnyed beszélgetés keretében.