Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast

Folytatódik a Fel vagy véve! podcast IT Insider sorozata. Az legújabb epizódban Éles Zsófia és Hegedüs Kristóf (Head of Business Unit, IDBC Projects) vendégei Koszper Károly (IT projektmenedzser), valamint Baranyai Zsolt (üzletágvezető par…

Folytatódik a Fel vagy véve! podcast IT Insider sorozata. A 82. epizódban Éles Zsófia és Hegedüs Kristóf (Head of Business Unit, IDBC Projects) vendégei Tóth Norbert (Delivery Director) és Sepp Ákos (Data Growth Lead), az Abesse Informatik…

A fél világ labdarúgó-vb lázban ég, így a Fel vagy véve! Industry Insights adásában a sportmédia világát mutatjuk be. Az epizódban Szalai Bence (Chief Recruitment Officer, IDBC Talent) és Fülöp Márton a Sport Tv sportiporter, műsorvezetője…

Vizkeleti László, Priskin-Teremi Kinga és Varjú Eszter az Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham Hungary) és az IDBC közös podcast sorozatának ezen epizódjában a karrierépítés mai trendjeit vitatják meg. Az adásban szó esik a karrier definíc…

Shadeh Fadi (HIPA) és Vízkeleti László (IDBC Talent) a külföldi beruházások és a munkaerőpiac kapcsolatáról beszélgetnek, különös tekintettel a HIPA szerepére és Magyarország pozíciójára a BSC szektorban. Az epizód a munkaerőpiaci trendeke…

A Fel vagy véve! podcast 78. epizódja Vizkeleti Lászlóval, Pálinkás Elzával és Presszer Péterrel a munkahelyi sokszínűség, a generációs különbségek és a neurodiverzitás témakörét járja körül, megvitatva az inkluzív vállalati kultúra kialak…

Az IDBC Projects üzletágának vezetői, Éles Zsófia és Hegedüs Kristóf beszélgetnek a DPD Group IT Solutions Hungary Kft. képviselőivel a cég működéséről, nemzetközi beágyazottságáról és az IT toborzás aktuális kihívásairól.

Az epizód a 2026-os IT piaci trendekről, az AI és új technológiák beépítéséről, valamint a változó munkavégzésről és a HR-IT együttműködésről szól, Páder-Nagy Orsolya és Tóth Norbert szakértőkkel. Kitér arra, hogyan lehet megkülönböztetni…

A Fel vagy véve! podcast 75. adásában a 2025-ös toborzási trendeket, kihívásokat és sikertörténeteket beszélgetik meg. Szó esik az AI használatáról a toborzásban, az IT-piac változásairól, a nemzetközi piac hatásáról, valamint a Sales & Ma…

Az AmCham Hungary és az IDBC közös sorozatának második epizódjában Berzsenyi Márta és Gaál Annamária, Vizkeleti László vendégei, a modern vezetői szerepről, az adaptív vezetésről és a rezilienciáról beszélgetnek, kitérve a technológiai vál…

Az IDBC GO vezetői, Baranyai Zsolt, Lázár Péter, Nagy Gábor és Szűcs Tamás beszélgetnek az újonnan indult IDBC GO-ról, amely nagy- és középvállalati információs rendszerekhez kapcsolódó szolgáltatásokra fókuszál. Megtudhatjuk, hogyan lehet…

Kovács Gergely, a Swixx BioPharma magyarországi ügyvezetője és Storcz Leon, az IDBC Lead Recruitment Consultatja Szalai Bence vendégeként beszélget a Swixx BioPharma gyors növekedéséről, stratégiájáról és a gyógyszeripari toborzás kihívása…

Popovicsné Koncsos Brigitta és Nánási Anikó az E.ON Hungária toborzási területének vezetői a hosszú távú karrierutakról, a toborzási kihívásokról és az IT és HR együttműködésről beszélgetnek. Kiderül, hogyan lehet 20+ évet eltölteni egy cé…

Pókecz Péter, a BT Group és Dunai Péter, a Corning Hungary vezetői Bodnár Sándorral (IDBC) beszélgetnek a digitalizációról a Business Services szektorban. Az epizódból kiderül, hogyan változtatta meg a digitalizáció az üzleti szolgáltató k…

Tóth Máté, a Simon’s Burger társalapítója és Szabó Áron HR vezető beszélget a gyorsétteremlánc felépítéséről, a vendéglátás alternatív megközelítéséről és a dolgozók megtartásáról. Szó esik a cég növekedéséről, a munkahelyi kultúráról és a…

Kiss Barna, a Pilous Hungary ügyvezető igazgatója beszél arról, hogyan építette fel a vállalatot a nulláról, a COVID idején, és hogyan vált egy egyszemélyes vállalkozásból 100 fős, többmillió eurós árbevételű céggé. Szó esik iparágváltásró…

Szalma Rita, a kifli.hu kereskedelmi igazgatója beszél az online élelmiszerlánc működéséről, a növekedésről és az automatizációról ebben a Fel vagy véve! epizódban. Szó esik a vásárlói élményről, a logisztikai komplexitásról, és arról, hog…

Lévai Gáborral, a Scale Impact és Sustainable Business Academy alapítójával beszélget Illés József arról, hogyan válik a fenntarthatóság és az ESG üzleti kérdéssé, és hogyan lehet értékalapon vállalkozni.

Illés József, az IDBC tulajdonosa, és Pap Viktor, az IDBC marketingvezetője, Sándorfy Adriánnal, a Brocasterz vezetőjével beszélgetnek arról, hogyan válik a marketing kulcsfontosságú stratégiai partnerré egy növekvő vállalatnál, és milyen…

Kulcsár Alexandra, a Norex ERP ügyvezető-tulajdonosa beszél az ERP rendszerek sikeres bevezetéséről. Az epizódban kiderül, mikor érdemes bevezetni egy ilyen rendszert, milyen buktatói lehetnek a folyamatnak, és hogyan lehet elkerülni az Ex…

Ebben az epizódban Dr. Gondi Ferenc a CTP Magyarország növekedési stratégiájáról és "full-speed" mentalitásáról beszél, míg Cseh Tamás az építőipari toborzás kihívásait és a munkavállalói elvárásokat mutatja be. Szó esik még a fenntartható…

Villányi Orsolya a STADA Hungary-től és Storcz Leon az IDBC-től betekintést nyújtanak a gyógyszeripar toborzási kihívásaiba és a STADA Hungary stratégiájába. Szó esik a munkaerőpiaci helyzetről, a különadóról és a tehetségek megtartásáról.

Éles Zsófia és Illés József az IDBC Experts and Developers üzletágának vezetője elemzik az IT munkaerőpiac 2025-ös helyzetét és trendjeit. Szó esik a toborzási kihívásokról, a munkavégzési szokások változásairól, a legkeresettebb IT kompet…

Papp Viktor, Hegyi Balázs és Kalmár Balázs tapasztalt projektvezetők osztják meg történeteiket és tanulságaikat Illés Józseffel. A beszélgetés fókuszában a projektvezetés titkai, a csapatépítés és a szakma jövője áll, különös tekintettel a…

Örkényiné Czaga Eszter, a Netrisk HR vezetője és Besnyő Márton, a Netrisk ügyvezetője beszélgetnek a cég elmúlt 30 évéről, karrierutakról, filozófiáról, értékekről, valamint arról, hogyan duplázták meg árbevételüket és csökkentették a fluk…

Tóth Györgyi, a CIB Bank HR vezetője és Fetter István, kisvállalati divízió vezető a munkaerőpiac aktuális kihívásairól, a banki toborzásról és az employer branding fontosságáról elmélkednek. Szó esik a CIB Bank utánpótlás-neveléséről és a…

Az IDBC 10 éves fennállása alkalmából a cég tulajdonosai betekintést nyújtanak a cég felépítésének történetébe, a kihívásokba és a vezetői szerepek alakulásába. Beszélnek a személyes fejlődésről és a jövőbeli tervekről.

Lipcsei László, a Richter Gedeon Nyrt. toborzási vezetője a gyógyszeripar munkaerőpiacáról, a niche szakmák toborzásáról, a munkáltatói márkáról és a szabályozási környezetről beszélt. Szó esett a nemzetközi toborzási megoldásokról és az A…

Salacz Attila, a NIO Power Europe Kft. HR igazgatója és Szalai Bence, az IDBC Engineering Business Unit vezetője az elektromos autózás új innovációiról és a mérnökök toborzási kihívásairól beszélgetnek. Szó esik a NIO cégprofiljáról, a tec…

Balla Krisztina, a Swicon Zrt. üzletfejlesztési igazgatója beszél az IT munkaerőpiacról, az ügynökségi működés jövőjéről, a cégek kompetenciáinak kiépítéséről, a megtartási stratégiákról és a minőségi ügyfélkiszolgálásról. Szó esik még a S…

Boros Rita, a Jófogás és Vatera HR igazgatója mesél a United Platforms csoporthoz tartozó cégek, mint a Jófogás és Vatera HR kihívásairól és praktikáiról, kitérve a felhatalmazó kultúrára, agilis működésre és a tanulás támogatására.

Bárány Tamás, a MOL csoport toborzási vezetője a "Fel vagy véve!" podcastben egy olyan cég toborzási kihívásairól beszél, ahol évente 3000 pozícióra keresnek szakembert. Szó esik a recruitment stratégiáról, a keresési portfólióról, a belső…

Tóth Gabriella ESG tanácsadóval készült interjúban szó esik az ESG fogalmáról, a vállalati fenntarthatóság fontosságáról 2024-ben, és arról, hogyan egyeztethető össze a környezeti és társadalmi felelősségvállalás a befektetői profit érdeke…

Az 50. jubileumi epizódban Erdőssy Gellért (CV Shark) vendégszereplésével az álláskeresés rejtelmeibe avatnak be. Szó esik az el nem hirdetett pozíciókról, az AI szerepéről és a nemzetközi munkaerőpiacról is.

Villarroel Hektor, az ImprovAI Consulting vezetője beszél a mesterséges intelligencia hatásáról a munkaerőpiacon. Kitér arra, hogyan használhatják a szakemberek az AI-t, és hogyan alakul át a munka világa.

A NEXON, egy családi vállalkozásból milliárdos céggé fejlődött szoftverszolgáltató, megvitatja a munkaerőpiaci kihívásokat, különösen az IT-munkaerőhiányt és a távmunka-irodai munka konfliktusát. Az adásban szó esik a gyors elhelyezés akad…

Az új IDBC üzletágvezetői, Molnár-Szabó Zsuzsa és Mancsiczky Rebeka, az IT, finance és business services szektorok munkaerőpiacán tapasztalható kihívásokról, valamint a jelöltek megtalálásának és meggyőzésének innovatív módszereiről beszél…

Ez az epizód a munkaerőpiacról szóló történeteket tárgyalja, hangsúlyozva azokat az eseményeket, amelyeket nehéz megosztani.

Kaliszky András, a szerb Erste Bank COO-ja vendégként beszél a nemzetközi banki karrierről, a győztes üzleti kultúráról, a cseh, szerb és magyar munkaerőpiac kulturális különbségeiről, a digitalizáció hatásairól a bankszektorban, és a női…

A Fundamenta HR igazgatója, Szabó Anita, beszél a munkavállalói élmény, jólét és tehetségfejlesztés fontosságáról egy nagyvállalatnál. Az epizód kitér a jogszabályváltozások, szervezeti átalakulások, kríziskommunikáció és a vezetők szerepé…

Berecz Ágnes, az AccorInvest regionális HR igazgatója beszélget Illés Józseffel a szállodaipar kihívásairól, a HR feladatairól, a COVID-19 válság kezeléséről, a céges kultúráról, és a munkavállalói juttatásokról.

Pók András sales manager, Illés József ügyvezető és Éles Zsófia, az Experts and Developers üzletágvezetője az IT munkaerőpiac változásait vitatják meg, különös tekintettel a bérigényekre, az állami projektek leállására és az infláció hatás…

Ez az epizód a Fel vagy véve! munkaerőpiaci podcast sorozat 41. része, címe "El nem mesélhető történetek".

Klein Péter UX asztronauta beszél a kritikus gondolkodásmódról, a UX design szakma kihívásairól és a mesterséges intelligencia hatásáról, valamint karrierútjáról és a pályaválasztásról. Kifejti, miért fontos az üzleti szempont, és hogyan v…

Horváth Dávid, a Lexunit alapítója mesél az AI fejlesztő cég építéséről, a mesterséges intelligencia toborzásban betöltött szerepéről és a munkaerőpiaci változásokról.

Tokár Péter, a TESK csoport ügyvezetője, és Józsi a toborzási piac kihívásait és megoldásait tárgyalják, megosztva tapasztalataikat és jövőbeli terveiket. Kitérnek a toborzási csatornákra, a talent pool építésre, a válságálló menedzsmentre…

Éles Zsófia, az IDBC Experts and Developers üzletág vezetője, visszatért egy korábbi adásból, hogy az IT contractingról meséljen. Szerepe az IT szakemberek motiválása és összefogása az IDBC-n keresztül, figyelembe véve egyéni igényeiket a…

Dergács Kristóf, az SAP Magyarország Customer Experience vezetője, a sikeres értékesítésről, a bizalmi légkör megteremtéséről és a szakmai magabiztosság fontosságáról beszél Illés Józsefnek. Megosztja tapasztalatait a multis, KKV-s és szab…

A Fel vagy véve podcast 35. epizódjában Debreczeni Dóra, a _VOIS Európa HR vezetője és Illés József a nextgen szolgáltatóközpontok HR kihívásairól, a munkavállalói márkaépítésről, hibrid munkarendről és a mesterséges intelligencia HR-ben v…

Illés József műsorvezető Szűr Helga service designerrel és Orosz Csaba kontrolling vezetővel beszélget az adatalapú toborzás rejtelmeiről, előnyeiről és az intelligens döntéshozás alapjairól.