Fintech Világa

A fintech szerepe a nők pénzügyi karrierjében

· PT20M20S

Összefoglaló

Suppan Márton és Érczfalvi András vendége Dr. Zolnay Judit, a Peak Women in Finance vezető partnere, akivel a nők pénzügyi karrierjéről és a fintech szektor ezen a téren betöltött szerepéről beszélgetnek. Szó esik a Women in Finance program kezdeményezéseiről is.

Ebben az epizódban

A pénzügyi szektor hagyományosan férfiak által képviselt iparág.

Ebből adódóan számos nehézséggel néznek szembe nők, akik pénzügyi területen képzelik el a jövőjüket.

A TrendFM-en hallható Fintech Világa legújabb adásában Suppan Márton, a Peak alapítója és Érczfalvi András műsorvezető Dr.

Zolnay Juditot, a Peak Women in Finance vezető partnerét látja vendégül.

A műsorban a Peak Women in Finance program kezdeményezéseiről esik szó, valamint arról, milyen szerepe van a fintech szektornak a nők pénzügyi karrierjében.

A nők a pénzügyekben, kifejezetten a vezetői szinten, gyakran alacsony számban vannak képviselve.

Ennek egyik oka, hogy a pénzügyi szféra férfiak által alkotott társadalmi szokások szerint működik.

Zolnay Judit szerint a nők integrálódása egy evolúciós folyamat, amely során nőknek fel kell venniük azokat a társadalmi szokásokat, amik meghatározzák az iparág működését.

A hagyományos társadalmi berendezkedések szerint nőknek nem kellett érteniük a pénzhez, mivel a pénzszerzés műfaja alapvetően a férfiak felelőssége volt.

Ugyanakkor manapság, friss kutatások alapján a háztartások 59% -nak a pénzügyi döntéseiért a nők felelnek, valamint a fogyasztói kiadások több, mint 80%-a nőkhöz köthető.

Ebből kifolyólag kiemelten fontos a nőket célzó pénzügyi edukáció megfelelő kialakítása.

A fintech szféra a hagyományos pénzintézeteknél könnyebben és gyakran jobban képes innovatív megoldásokat beépíteni a működésébe.

Ez a pénzügyi oktatás területén is megmutatkozik.

Emellett globális szinten fintech cégekben nagyobb számban vannak jelen női vezetők, viszont itthon még nem alakult ki ennek a kultúrája.

A pénzügyi szektorban a női képviselet hiánya visszavezethető a mentorálás és példaképek hiányára is.

Erre, valamint a korábban említett pénzügyi oktatásra kínál megoldást a Peak Women in Finance programja.

A program célja nők segítése pénzügyi karrierjük előremozdításában egy párbeszéd kialakításával, tanuló kortól kezdődő mentorálással, példaképek felmutatásával, valamint edukációval.

Említett entitások

Témák

Személyek

Cégek

Hallgasd meg

Több epizód a Fintech Világa-ből