A 200 fős cégek legnagyobb csapdája: Ezért omlanak össze a belső folyamatok - Oriana
· PT32M7SÖsszefoglaló
Basa Richárd, az Oriana Software vezetője a Minner Podcastban a digitalizációról és az AI bevezetéséről beszél, különösen a 200 fős cégek kihívásaira fókuszálva. Szó esik a folyamatok digitalizálásának fontosságáról, a megtérülésről és a munkavállalói reakciókról.
Röviden
- Műsor
- Minner Podcast
- Megjelenés
- 2026. 03. 09.
- Hossz
- 32 perc
- Szereplők, említett nevek
- Basa Richárd, Mándó Milán
- Témák
- digitalizáció, ai bevezetés
Fejezetek
- — Ki beszél? Mit csinál az Oriana? (3:37) Az input vagy az output a nehéz? Folyamatépítés (8:26) Digitalizáció megtérülése
- — Így lesz adatot a céged működéséről.
- — Saját magunk vibe code-olunk a cégen belül? (20:16) Biztonság, jogosultságkezelés (25:17) AI bevezetése a cégbe (33:40)
- — Ki az, aki leggyorsabban ki tudja használni az Orianát (40:50) A Z generáció elé minőségi szoftver kell tenni (43:04) Üg
Ebben az epizódban
"Vezessük be mi is az AI-t" - jön a felvetés a board meetingen.
Igen ám, de csóválja a fejét a CTO, mert hol találunk olyan szoftvert, ami a cégre szabott.
Elkezd mindenkinek derengeni, hogy a legutóbbi digitális szoftver bevezetés is milyen nyögvenyelősen ment.
Azt mindenki aláírja, hogy a digitalizációval leszünk versenyképesek.
Ma viszont a bevezetésnél a sebességén is múlik az, hogy versenyben maradunk.
Basa Richárd az Oriana Software vezetője rávilágított arra, hogy elég a legfontosabb folyamatok digitalizációjával kezdeni, ami a legtöbb megtérülést hozza a cégnek.
Már ezzel versenyképesek leszünk és később folytatjuk szintén a toplistán a következővel.
Hogyan digitalizálnak most a nagyvállalatok?
Az Oriana weboldala: https://orianasoftware.com/hu/ (0:00 Ki beszél?
Mit csinál az Oriana? (3:37) Az input vagy az output a nehéz?
Folyamatépítés (8:26) Digitalizáció megtérülése, mennyi idő a digitalizálás? (13:28) Így lesz adatot a céged működéséről. (15:59) Saját magunk vibe code-olunk a cégen belül? (20:16) Biztonság, jogosultságkezelés (25:17) AI bevezetése a cégbe (33:40) Munkavállaló hogyan reagál a változásra? (36:14) Ki az, aki leggyorsabban ki tudja használni az Orianát (40:50) A Z generáció elé minőségi szoftver kell tenni (43:04) Ügyfélélmény jobb folyamatokkal
Említett entitások
Témák
- digitalizáció
- ai bevezetés
Személyek
Szervezetek, cégek
- Oriana Software
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „A 200 fős cégek legnagyobb csapdája: Ezért omlanak össze a belső folyamatok - Oriana”
Miről szól ez az epizód: „A 200 fős cégek legnagyobb csapdája: Ezért omlanak össze a belső folyamatok - Oriana”?
Basa Richárd, az Oriana Software vezetője a Minner Podcastban a digitalizációról és az AI bevezetéséről beszél, különösen a 200 fős cégek kihívásaira fókuszálva. Szó esik a folyamatok digitalizálásának fontosságáról, a megtérülésről és a munkavállalói reakciókról. Az epizód a Minner Podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2026. 03. 09..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „A 200 fős cégek legnagyobb csapdája: Ezért omlanak össze a belső folyamatok - Oriana”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Basa Richárd, Mándó Milán.
Milyen témákat érint ez az epizód: „A 200 fős cégek legnagyobb csapdája: Ezért omlanak össze a belső folyamatok - Oriana”?
Fő témái: digitalizáció, ai bevezetés.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „A 200 fős cégek legnagyobb csapdája: Ezért omlanak össze a belső folyamatok - Oriana”?
Megjelenés: 2026. 03. 09.. Hossz: 32 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/minner-podcast/a-200-fos-cegek-legnagyobb-csapdaja-ezert-omlanak-ossze-a-belso-folyamatok-orian
Több epizód a Minner Podcast-ből
- A GTA VI megjelenése gazdasági leállást okozhat? - Üzleti hírek röviden 7. rész
Az epizód a legújabb üzleti híreket tárgyalja. Szó esik a GTA VI megjelenésének lehetséges gazdasági hatásairól, a Volkswagen csoport gyárbezárásairól, amelyek a győri Audi üzemet…
- Ne érezd magad rosszul, más magyar se megy nyaralni! - Üzleti hírek
- A gépek lázadása? Kiszabadult egy AI ügynök - Üzleti hírek 5. rész
Az "Üzleti hírek 5. rész" című Minner Podcast epizód a legfrissebb üzleti trendeket tárgyalja. Kiemelt témák: az Uber Foodora felvásárlása, az OpenAI egyik AI ügynökének kiszabadu…
- A MOL a hot dogból gazdagodik meg? Gyorsétterem lett - Üzleti hírek 4.
Új üzleti híreket hoz a Minner Podcast, beleértve a Zwack ellen indított pert egy évszázados szlogen miatt. Az AI hatása a grafikus szakmára is téma, ahol a cégvezetők költségcsök…
- KitKat rablás, renitens Z-generáció (igazuk van?).. további üzleti hírek (3.)
A Minner Podcast e heti adásában üzleti hírekkel jelentkezik. Szó lesz a proteintermékek trendjéről és az ezzel járó amerikai tejsavóhiányról, valamint a kínai importvámokról. Meg…
- A britek visszacsinálnák a Brexitet - Üzleti hírek 2
Az amerikai Anthropic cég mesterséges intelligenciája, az Entropic (és a hozzá tartozó Cloud AI) jelenleg népszerűbb, mint a ChatGPT, bár az utóbbi időben korlátozásokat vezettek…
- Ezzel küzdenek a megtorpant magyar cégek - Magyar cégek elakadásai 4.
A Minner Podcast e heti epizódja a magyar cégek növekedési akadályait veszi górcső alá. Az adás rávilágít azokra a szemléletbeli csapdákra, amelyek visszatartják a vállalkozásokat…
- Robot Blikk üzleti ötlet (AI). Vége a bulvár újságíróknak?
Az AI vállalkozásokról szóló epizódban szó esik arról, hogyan lehet az AI segítségével minimális emberi beavatkozással (napi 2 óra) pénzt keresni. Bemutatnak egy olyan AI-t, amely…
- 23 millió befektetés, ami 2 év alatt megtérül!
Ceglédi Tamás, a Mozgásklinika vezetője a Minner Podcast vendége. Elmondása szerint a hálózat évről évre megduplázza a működtetett egységek számát; másfél éve még csak 5, mostanra…
- "Nincs időm, kiégek és megutál a családom" Magyar cégek elakadásai 3. rész
A podcast epizód a vállalkozások időgazdálkodási problémáit és a hatékonyságnövelés lehetőségeit járja körül. Kiemeli, hogy napi egy óra elpazarlása másfél hónap kiesést jelenthet…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Szoftver vagy káosz? | Bíró András – Folyamatból rendszer | Bluebird Podcast #3 — Bluebird Podcast
Bíró András, több mint 25 év tapasztalattal, arról beszél, hogy miért nem a szoftverhiány a legnagyobb akadály egy cég életében, és miért bukik el a digitalizáció, ha a folyamatok…
- Hiánycikké vált a szoftverfejlesztő. Mi a megoldás? — NEWtechtalk
Az IT munkaerőhiányról szóló adásunkban Basa Richárd, az Oriana vezérigazgatója mutatja be a cégek tartós küzdelmét az üres IT pozíciók betöltésével, ami sokszor két évig is eltar…
- Okosodnak a hazai cégek az MBH szerint — Klasszis Podcast
Illés Zoltán, az MBH Bank ügyvezető igazgatója a mikro- és kisvállalatok digitalizációs fejlődését és az őket érő kihívásokat vitatja meg. A beszélgetés során kiderül, hogy a cége…
- #56 Automatizáljunk, de hogyan? A hatékony digitalizáció útja az AI-integrációig — Marketing Msc Podcast - Matykó Noémivel
Ebben az epizódban Hajnal Ádám, az Alias Innovations ügyvezetője és Matykó Noémi, a Chiro Marketing ügyvezetője a digitális káosz leküzdéséről és a hatékony rendszerek kiépítésérő…
- Gyorsítósáv EP1: Digitalizáció: nem forradalom, hanem szemléletváltás — Gyorsítósáv - az Okosgyártás.hu podcast-ja
Csernok Árpád a Gyorsítósáv első adásában eloszlatja az ipari digitalizációval kapcsolatos tévhiteket, hangsúlyozva, hogy nem csak robotokról és óriási költségekről szól, hanem sz…
- Shadow IT-tól a stratégiai transzformációig – Digitalizáció a Business Services szektorban — Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
Pókecz Péter, a BT Group és Dunai Péter, a Corning Hungary vezetői Bodnár Sándorral (IDBC) beszélgetnek a digitalizációról a Business Services szektorban. Az epizódból kiderül, ho…
- Minden változik: a változás az új minőségünk — Gépzsír Podcast
Ács István, a Bosch Rexroth Kft. ügyvezető igazgatója a magyar ipar átalakulásáról, a digitalizáció szerepéről és a KKV-k fontosságáról beszél a Gépzsír Podcastban. A beszélgetés…
- A digitalizáció bevezetésének mozgatói, gátlói - TINLAB #13 — PannonGTK
Prof. Dr. Obermayer Nóra a digitalizáció cégeknél történő bevezetésének motiváló és gátló tényezőiről, különös tekintettel az emberi tényezőkre, valamint a Pannon Egyetem kutatása…