Epizódok
- Női szemszög I.: Mérnöknők tapasztalatai a felsőoktatásban és az evosoftnál
Két női mérnök, Kaszás Bíborka és Láz Veronika beszél az egyetemi és munkahelyi tapasztalataikról, valamint a mérnöki pályán szerzett élményeikről.
- Közös érdek: évtizedes együttműködés az Óbudai Egyetemmel
Az evosoft és az Óbudai Egyetem tíz éve működik együtt, és most ipari tanszékek létrehozásáról állapodtak meg. Az epizódban Kovács Levente és Petényi István beszél az együttműködés céljairól és érdekeiről.
- A visszajelzés fontos, a személyes fejlődés nélkülözhetetlen!
Ebben az epizódban György Ágnes (Head of People & Organization) és Kapros Gábor (belső coach) a visszajelzések fontosságáról, a benne rejlő fejlődési lehetőségekről és az evoGrowth eszköz egy éves használatáról beszélge…
- Test Driven Development mindenre, mindenhol? Mikor igen, mikor nem?
Dezső András és Tarján Péter vitatja a Test Driven Development (TDD) létjogosultságát, szerepét és helyét. A beszélgetés kiindulópontja az volt, hogy a belső Architect képzés része maradjon-e a TDD.
- A belső blogunkról: így született, így múlik el…!
Horváth Imre és Gönye Zoltán, az evosoft marketing és kommunikációs vezetője beszélgetnek a cég belső blogjának megszűnéséről, a kezdetekről és a legnépszerűbb tartalmakról. Szó esik a COVID kommunikációra gyakorolt hat…
- Le vagy némítva! Kapcsold be a kamerát! Az online kommunikáció kihívásai – evotalk
Németh Zoltán (dr. Prezi) és Szökőcs Csaba az online kommunikáció kihívásairól és lehetőségeiről beszélgetnek, kitérve a kamera használatára, hibrid és online megoldásokra, valamint az introvertáltak online meetingekhez…
- Miért most? Mert tavaly nem mertük ezt meglépni!
Horváth Imre Petényi Istvánt és Varga Balázst kérdezi a Diversity, Equity & Inclusion témájáról. Szó esik a Pride kampányról, az Élő könyvtárról, a multinacionalitásról és a vallás munkahelyi szerepéről.
- Two days of diversity in the world of evosoft
Dorothy Fohtung (Head of Marketing and Communications, SIEMENS Advanta) visited us, and, upon our invitation, sat down with Ági György (Head of P&O) in our podcast studio to discuss our Diversity and Inclusion initi…
- Trenovszki Milán: Kockafejség és introvertáltság - Videós szereplések és gátbontások
Trenovszki Milán, az evosoft Clinical Solutions üzletágának vezetője, a munkahelyváltásról és az evosoftnál szerzett tapasztalatairól beszél, kitérve a cég értékeire és a videós szereplésekre.
- Nem lehet mindenkit evosoftosra cserélni! Hogyan bízzanak így bennünk?
Az evosoft rendszertesztelési üzletága 10 éve indult egy 85 fős csapattal, sikeresen elkerülve a nagy fluktuációt a bizalomnak köszönhetően. Petényi István és Sándorfalvi György beszélget az üzletág múltjáról, jelenéről…
- A 3 perc arra elég, hogy megtaláld a lényeget – Értékelésverseny az evosoftnál – evotalk
Szökőcs Csaba beszélget Csák Danival és Csüllög Eszterrel a Toastmasters országos beszéd- és értékelésversenyéről, amelyet az evosoft irodaházában rendeznek meg. A beszélgetés során szó esik a visszajelzések fontosságár…
- Tanárnő! Le kell kapcsoljam a kamerát, mert vágjuk a disznót! – beszélgetés Dr. Kádár Annamáriával
Dr. Kádár Annamária szakpszichológus, családterapeuta és tréner Kapros Gáborral beszélget az érzelmi intelligencia fontosságáról az önismeretben, a társas kapcsolatokban és a csapatmunkában. Szóba kerül a pedagógia hatá…
- Magyarósi Csaba: azért, mert mi még mindig játszunk!
Magyarósi Csaba az evosoft budapesti székházában forgatott, majd interjút adott életútjáról, kudarcairól és sikereiről.
- Az Év Embere
Kapros Gábor ezúttal Csépe Zsomborral, az "Év Embere" díj nyertesével beszélget a díjról, motivációiról, valamint a díj elnyeréséhez vezető útról.
- Story telling? Coaching? Érzések? (Humbug!)
Kapros Gábor, az evosoft belső coacha Buda Sándorral, más néven Nyasival beszélget. Nyasi egy introvertált mérnök, aki ellenérzéseket táplál a "story telling", "coaching" és "érzések" kifejezésekkel szemben. Az epizódba…
- Kvóták? Diszkrimináció? Nyitottság?
Radnai-Tóth Judittal, a Nyitottak vagyunk nonprofit szervezet képviselőjével, és Varga Balázzsal, az evosoft Diversity nagykövetével beszélgetés az egyenlő bánásmód és befogadó munkakörnyezet jelentőségéről. Szó esik eg…
- Van-e helye a retorikának az üzleti életben? – evotalk
Ungvári Péterrel, az Onlife menedzsment podcast egyik házigazdájával járjuk körül a retorika szerepét az üzleti életben. Megvitatjuk a prezentációs tréningek hasznosságát és a retorikai tudás fontosságát a karrier során.