A visszajelzés fontos, a személyes fejlődés nélkülözhetetlen!
· PT35M7SÖsszefoglaló
Ebben az epizódban György Ágnes (Head of People & Organization) és Kapros Gábor (belső coach) a visszajelzések fontosságáról, a benne rejlő fejlődési lehetőségekről és az evoGrowth eszköz egy éves használatáról beszélgetnek.
Ebben az epizódban
Ebben az adásban a visszajelzések fontosságáról, a visszajelzésben rejlő egyéni fejlődési lehetőségekről és az ezt támogató eszközünkről az evoGrowth-ról beszélgettek György Ágnes a Head of People & Organization vezetője, valamint Kapros Gábor belső coach.
A beszélgetésben azt boncolgatjuk, hogy miért nehéz visszajelzést adni, miben segíthet egy visszajelzés mindkét félnek és megosztjuk tapasztalatainkat az evoGrowth eszköz egy éves használatáról.
Ne hagyjátok ki ezt az inspiráló és informatív epizódot!
Említett entitások
Személyek
- György Ágnes
- Kapros Gábor
Szervezetek, cégek
- evoGrowth
Hallgasd meg
Több epizód a podcastevosofthu-ből
- Longevity: amikor nem csak éveket adsz az életedhez, hanem életet az éveidhez / Longevity: when you not only add years to your life, but life to your years
Ebben a podcastepizódban György Ágnes és Lakner Levente személyi edző beszélgetnek a longevityről, hogyan adhatunk éveket az életünkhöz és életet az éveinkhez, olyan témákon keres…
- 10 év, 600 diák, végtelen lehetőség – így épít karriert az evoCampus / 10 years, 600 students, endless opportunities – this is how evoCampus builds careers
A 10 éves evoCampus mentorprogram IT-mérnök hallgatókat készít fel a diploma előtt a szakmai életre. A program eddig több mint 600 diákot mentorált, segítve őket a magabiztos IT k…
- Ebbe bele lehet halni? Akkor miért nem veszed komolyan? / Can you die from this? Then why don't you take it seriously?
Kátai-Perkátai Ildikó kolléganőnk nyíltan és őszintén beszélt a mellrákról, amelyen ő is keresztülment. Az epizódban arról mesél, mit érez valaki, amikor kimondják a diagnózist, h…
- Hogyan nyerhetsz Sufnituninggal RobonAUT-ot? / How to win RobonAUT with “Sufnituning” team?
Ez az epizód az önvezető autók világába kalauzolja a hallgatókat, középpontban a BME RobonAUT versennyel. Varga Dani, a győztes csapat tagja és Kiss Domokos, a verseny koordinátor…
- Szereplés stressz nélkül – 30 (szülinapi) előadástechnikai trükk / Performing Without Stress – 30 (Birthday) Presentation Tricks
Az evosoft fennállásának 30. évfordulója alkalmából 30 tippel segíti a hallgatókat a magabiztos kommunikáció, nyilvános szereplés és prezentációkészítés terén. Csüllög Eszter és S…
- Két út, egy cél: az egészségesebb élet / Two paths, one goal: a healthier life
Róth Zsófia rendszermérnök és Léder Ákos IT vezető osztják meg gondolataikat az egészséges életről, magánéleti és munkahelyi szemszögből, kiemelve, hogy nem a tökéletesség, hanem…
- IQ fight egy sör mellett / IQ fight over a beer
Két játékmester, Gábor és András, bemutatja, hogyan válhat egy kocsmakvíz csapatépítő eseménnyé, milyen kérdések merülnek fel, és milyen bonyolult szabályrendszer áll egy-egy kocs…
- Beszélgessünk az AI-ról! / Let’s talk about AI!
Florian Prüfer, az evosoft AI Program Managere, ebben az epizódban arról beszél, hogy a mesterséges intelligencia az evosoft számára hogyan válhat mindennapi és hasznos eszközzé.…
- Iskolapadtól az evosoftig: Felelősen a jövő mérnökgenerációjáért / From school desk to evosoft: Responsible the future generation of engineers
Petényi István, az evosoft ügyvezető igazgatója és Szigeti Ádám egyetemi kapcsolati manager az evosoft egyetemi aktivitásáról beszélget. Tárgyalják az elmúlt 15 év sikereit, a Kár…
- Neurodiverzitás: sokszínűség az elmében, erő a csapatban
Ez az epizód a neurodiverzitás fogalmát, előnyeit és nehézségeit tárgyalja, különös tekintettel a munkahelyi hasznosításra és a cégek szerepére a neurodiverz kollégák támogatásába…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- #71 Feedback II. - Hogyan adj és kérj jól visszajelzést? — KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
Ez az epizód a munkahelyi visszajelzésekről szóló kétrészes adás második része. Arról tárgyal, hogyan lehet jobban adni és kérni visszajelzést vezetőként és munkavállalóként, kité…
- Karafiáth Balázs (szervezetfejlesztő, vezetői coach): Mindset shift — Epic Stories
Karafiáth Balázs, szervezetfejlesztő és vezetői coach, Dojcsák Dániellel beszélget a vezetői önismeret nélkülözhetetlenségéről, és arról, hogy az hogyan segíti a csapatdinamikát é…
- Önismeret, önbizalom, önértékelés - Úton önmagad felé! — Holcim betON Podcast
Ez az epizód az önismeretről, önértékelésről és önbizalomról szól Dósai-Molnár Enikővel. A beszélgetés kitér munkahelyi helyzetekre és arra, hogyan alakítható a belső kétely hajtó…
- #40 A visszajelzés hatalma -vendég: Ungvári Péter — MOST Podcast - Bíró Nórával
Bíró Nóra beszélget Ungvári Péterrel, az Underground Agency társalapítójával a visszajelzés fontosságáról az üzleti kommunikációban. Kitérnek a hatékony visszajelzési módszerekre…
- Így beszélj, hogy fejlődjön és ne megsértődjön — Önjáróbb Vállalkozás Podcast
Ez az epizód a visszajelzés kultúráját tárgyalja, hangsúlyozva a hatékony és fejlesztő kritikák, valamint a pozitív visszajelzések fontosságát vezetőként. Kitér a cégkultúra, a to…
- Szabó Évivel beszélgetünk munkáról, pályázókról, tanulásról….. — Cégfejlesztés Podcast
Ez az epizód Szabó Évivel készült, aki munkáról, pályázókról, interjúkról és tanulásról beszélget. A podcast cégfejlesztéssel, munkatársakkal és elemzésekkel kapcsolatos tartalmak…
- Hogyan kérj visszajelzést a csapatodtól? (#68) — Onlife Menedzsment Podcast
Ez az epizód arról szól, hogyan kérjünk és kapjunk valódi visszajelzéseket a csapatunktól a saját munkánkról és a szervezet működéséről. Kitér a 360 fokos felmérések és más anonim…
- 77. Ez az egyik legnagyobb cégvezetői hiba! — Vállalkozóból Vállalkozás Podcast - Gál Kristóffal
Gál Kristóf a Vállalkozóból Vállalkozás Podcastban arról beszél, hogy a legtöbb munkatárs nem tudja, merre tart a cégben, és hangsúlyozza a konstruktív visszajelzés fontosságát. A…