Generációváltás – hogyan lesz sikeres az átadás?
· PT22M43SÖsszefoglaló
Dr. Petró Csilla docenssel a generációváltás sikeres lebonyolításáról, az átadás folyamatának buktatóiról, valamint a tulajdonosi és vezetői teendőkről beszélget az ÁllásPont epizódban.
Ebben az epizódban
Álláspont: Egy cég életében kevés nagyobb fordulópont van, mint a generációváltás.
Mégis sok helyen nem stratégiai döntésként kezelik, hanem halogatott kérdésként.
Pedig nem csak arról szól, ki ül a vezetői székbe —hanem arról is, hogy megmarad-e az, amit eddig felépítettek.
De mitől lesz sikeres egy átadás?
És valóban üzleti kérdésről beszélünk — vagy sokkal inkább emberiről?
Petró Csilla, a Nemzeti Közszolgálati Egyetem docense,akivel arról beszélgetünk, hogyan lehet jól végig vinni egy generációváltást,és mire kell ma figyelnie egy tulajdonosnak vagy vezetőnek.
Műsorvezető: Katkics Attila Vendég: Dr.
Petró Csilla, a Nemzeti Közszolgálati Egyetemdocense Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter 2026.05.27.
Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp E-mail: hello@spiritfm.hu Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!
ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285
Említett entitások
Személyek
- Dr. Petró Csilla
Szervezetek, cégek
- Nemzeti Közszolgálati Egyetem
- ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány
Hallgasd meg
Több epizód a ÁllásPont-ből
- Amikor a következő generáció nő: új dinamika a cégátadásban
Dr. Petró Csilla, a Nemzeti Közszolgálati Egyetem docense a generációváltás női utódok esetében felmerülő sajátos dinamikáiról beszél Katkics Attila műsorvezetőnek. Az epizód kité…
- Wellbeing mindenkinek — de nem ugyanúgy
A podcast vendége Dr. Logemann-Molnár Zsófia, klinikai és egészségpszichológus, wellbeing szakértő, a Minder mentális egészségprogram alapítója. A beszélgetés során arról értekezn…
- Hiszem, ha látom? Home office és vezetői kontroll
Hernádi Judit krízistanácsadó és szakpszichológus arról beszél Katkics Attila műsorvezetővel, hogyan változott meg a vezetői kontroll szerepe a home office és a hibrid munkavégzés…
- Diákmunka és gyakornoki programok: nyári segítség vagy utánpótlás-stratégia?
A műsorban Katkics Attila és Kiss Nikolett, a WHC Kft. régióvezetője a diákmunka és a gyakornoki programok aktuális kérdéseit vitatják meg. Kiss Nikolett ismerteti a lehetőségeket…
- A cafeteria jövője: mit várnak valójában a munkavállalók?
A fizetésen túl a munkáltatói juttatások, különösen a cafeteria rendszere kevesebb figyelmet kap, pedig fontos eleme a munkáltatói eszköztárnak. Ebben az epizódban Fata László, a…
- Generációk együttműködése: kihívás vagy vezetői feladat?
A munkahelyeken gyakran négy generáció is együtt dolgozik, eltérő elvárásokkal. Megyeri Mirtill HR menedzserrel arról esik szó, hogyan lehet sikeresen integrálni, motiválni és meg…
- Harmadik országbeli munkavállalók – szükség vagy kockázat?
Az ÁllásPont epizódban Katkics Attila a Menton Jobs cégvezetőjével, Varjúné Horváth Tímeával beszélget a harmadik országból érkező munkavállalókról. Megvitatják a munkaerőhiányt,…
- AI a HR-ben – lehetőség vagy fordulópont?
Beck Zsolt, a Beck & Partners alapító-tulajdonosa beszélget Katkics Attilával arról, hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a HR működését, kitérve a toborzásra, kiválaszt…
- Toborzás 2026 – mi működik és mi nem?
Papp Zoltánnal, a HCB Solutions alapító-tulajdonosával a toborzás aktuális kihívásairól, tipikus hibáiról és a sikeres gyakorlatokról beszélgetünk. Szó esik arról, hogyan találjun…
- Bértranszparencia: a fizetések új korszaka
Jeránek Krisztina, a JobGroup Advisory Services Lead-je megvitatja a bértranszparencia új korszakát és annak hatását a munkaerőpiacra, valamint a cégek és munkavállalók felkészülé…