Toborzás 2026 – mi működik és mi nem?
· PT19M53SÖsszefoglaló
Papp Zoltánnal, a HCB Solutions alapító-tulajdonosával a toborzás aktuális kihívásairól, tipikus hibáiról és a sikeres gyakorlatokról beszélgetünk. Szó esik arról, hogyan találjunk és tartsunk meg jó embereket a folyamatosan változó munkaerőpiacon.
Ebben az epizódban
Álláspont: A munkaerőpiac folyamatosan változik, de egy kérdés állandó:hogyan találjunk és tartsunk meg jó embereket?
A cégek munkaerőhiányrólbeszélnek, a jelöltek pedig hosszú kiválasztási folyamatokra panaszkodnak.
Valóban a piac nehéz, vagy a folyamatok szorulnakújragondolásra.
Vendégem Papp Zoltán, akivel a toborzás aktuális kihívásairól,tipikus hibáiról és a sikeres gyakorlatokról beszélgetünk — munkáltatói ésmunkavállalói szemszögből egyaránt.
Műsorvezető: Katkics Attila Vendég: Papp Zoltán, strategic people architect, a HCBSolutions alapító-tulajdonosa Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter 2026.04.01.
Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp E-mail: hello@spiritfm.hu Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!
ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285
Említett entitások
Témák
Szervezetek, cégek
- HCB Solutions
Hallgasd meg
Több epizód a ÁllásPont-ből
- Amikor a következő generáció nő: új dinamika a cégátadásban
Dr. Petró Csilla, a Nemzeti Közszolgálati Egyetem docense a generációváltás női utódok esetében felmerülő sajátos dinamikáiról beszél Katkics Attila műsorvezetőnek. Az epizód kité…
- Wellbeing mindenkinek — de nem ugyanúgy
A podcast vendége Dr. Logemann-Molnár Zsófia, klinikai és egészségpszichológus, wellbeing szakértő, a Minder mentális egészségprogram alapítója. A beszélgetés során arról értekezn…
- Hiszem, ha látom? Home office és vezetői kontroll
Hernádi Judit krízistanácsadó és szakpszichológus arról beszél Katkics Attila műsorvezetővel, hogyan változott meg a vezetői kontroll szerepe a home office és a hibrid munkavégzés…
- Diákmunka és gyakornoki programok: nyári segítség vagy utánpótlás-stratégia?
A műsorban Katkics Attila és Kiss Nikolett, a WHC Kft. régióvezetője a diákmunka és a gyakornoki programok aktuális kérdéseit vitatják meg. Kiss Nikolett ismerteti a lehetőségeket…
- A cafeteria jövője: mit várnak valójában a munkavállalók?
A fizetésen túl a munkáltatói juttatások, különösen a cafeteria rendszere kevesebb figyelmet kap, pedig fontos eleme a munkáltatói eszköztárnak. Ebben az epizódban Fata László, a…
- Generációváltás – hogyan lesz sikeres az átadás?
Dr. Petró Csilla docenssel a generációváltás sikeres lebonyolításáról, az átadás folyamatának buktatóiról, valamint a tulajdonosi és vezetői teendőkről beszélget az ÁllásPont epiz…
- Generációk együttműködése: kihívás vagy vezetői feladat?
A munkahelyeken gyakran négy generáció is együtt dolgozik, eltérő elvárásokkal. Megyeri Mirtill HR menedzserrel arról esik szó, hogyan lehet sikeresen integrálni, motiválni és meg…
- Harmadik országbeli munkavállalók – szükség vagy kockázat?
Az ÁllásPont epizódban Katkics Attila a Menton Jobs cégvezetőjével, Varjúné Horváth Tímeával beszélget a harmadik országból érkező munkavállalókról. Megvitatják a munkaerőhiányt,…
- AI a HR-ben – lehetőség vagy fordulópont?
Beck Zsolt, a Beck & Partners alapító-tulajdonosa beszélget Katkics Attilával arról, hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a HR működését, kitérve a toborzásra, kiválaszt…
- Bértranszparencia: a fizetések új korszaka
Jeránek Krisztina, a JobGroup Advisory Services Lead-je megvitatja a bértranszparencia új korszakát és annak hatását a munkaerőpiacra, valamint a cégek és munkavállalók felkészülé…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Harcosok Klubja - Láthatatlan kihívások, látható megoldások a toborzásban. Megszegtük az első szabályt / Recruitment agency miniszéria 1. — Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
Tokár Péter, a TESK csoport ügyvezetője, és Józsi a toborzási piac kihívásait és megoldásait tárgyalják, megosztva tapasztalataikat és jövőbeli terveiket. Kitérnek a toborzási csa…
- Mi lesz a munkaerőpiacunkkal? — Több-Kevesebb
Ez az epizód a magyar munkaerőpiaccal foglalkozik, vendégekkel, akik a kihívásokat és a lehetséges megoldásokat vitatják meg. Szó esik a Független Benzinkutak Szövetségének nyílt…
- Önismeret és karriertervezés - Beszélgetés Orbán-Csog Tímeával — Kisalföld.hu
Orbán-Csog Tímea a gyorsan változó munkaerőpiaci kihívásokról, az önismeret szerepéről és a sikeres karriertervezésről beszél. Az epizód a hivatás megtalálásának és a motiváció me…
- Az Adóinfó magazin 2025. szeptember 8-i adása — Adóinfó - InfoRádió - Infostart.hu
Bohács Bernadette, az RSM HR üzletágvezetője a magyar munkaerőpiac 2025-2026-os trendjeiről, az otthoni munkavégzés jövőjéről, a Z generáció lojalitásáról, valamint az 50 pluszos…
- Mit keres, mit csinál és miért kell egy HR-es az AI korszakában? — Mérlegen - a HVG üzleti podcastja
Sélei Annamária, a HVG HR-vezetője és Szendrő Szupi József HR-menedzser megvitatják a 2024-es munkaerőpiaci fejleményeket. Az adás kitér a munkaerőhiányra, inflációra, mesterséges…
- Nógrádi József: A hazai munkaerőpiac helyzete, kihívásai — Cégkassza Podcast
Nógrádi József, a Trenkwalder Magyarország kereskedelmi igazgatója a magyar munkaerőpiac kihívásairól, a növekvő bérigényekről, az inflációról és a generációs elvárásokról beszél…
- Te miért dolgozol? (Miseta Gábor fejvadász) E66 — Hangosan Csináljuk! HACS Podcast
Miseta Gáborral, egy munkaerő-közvetítő cég toborzási igazgatójával beszélgetünk arról, hogy mi motiválja az embereket a munkaerőpiacon. Szó esik a pénz szerepéről és a generációk…
- Szabó Évivel beszélgetünk a pályázókról. — Cégfejlesztés Podcast
Szabó Évivel beszélgetung a pályázóknak a leendő munkaadóval szembeni elvárásairól, és arról, hogy mikor érzik jól magukat egy munkahelyen.