Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast

Industry Insights – Full-speed mentalitás az építőiparban: így száguld a CTP a magyar piacon

Összefoglaló

Ebben az epizódban Dr. Gondi Ferenc a CTP Magyarország növekedési stratégiájáról és "full-speed" mentalitásáról beszél, míg Cseh Tamás az építőipari toborzás kihívásait és a munkavállalói elvárásokat mutatja be. Szó esik még a fenntarthatóságról, innovációról és a piaci…

Ebben az epizódban

Az Industry Insights sorozat legújabb epizódjában az építőipar és az ipari ingatlanfejlesztés világába nyújtunk betekintést.

Gondi Ferenc, a CTP Magyarország ügyvezető igazgatója arról mesél, hogyan vált a vállalat meghatározó szereplővé a hazai piacon, és mi áll páratlan növekedési ütemük hátterében.

A beszélgetés során kitér a CTP "full-speed" filozófiájának lényegére is, amely markánsan megkülönbözteti őket versenytársaiktól.

Cseh Tamás, az IDBC Head of Recruitment Business Unit vezetője a toborzás perspektívájából világítja meg a szektort: hogyan lehet megfelelő szakembereket találni egy ilyen intenzíven fejlődő területen, milyen készségek a legkeresettebbek, és miként formálódnak a munkavállalói elvárások?

Szó esik az ingatlanfejlesztők előtt álló aktuális kihívásokról, a gyors piaci változásokhoz való alkalmazkodás stratégiáiról, valamint a fenntarthatóság és innováció növekvő jelentőségéről az ágazatban.

Körüljárjuk a spekulatív fejlesztések kockázatait és potenciális előnyeit, a vidéki és fővárosi beruházások sajátosságait, a munkaerő-fluktuáció kezelésének módszereit, valamint a hosszú távú stratégiai tervezés fontosságát ebben a dinamikusan változó szektorban.

Az adásból többek között kiderül: • Hogyan épül fel egy ipari ingatlanfejlesztő portfóliója, és mik a legfontosabb fejlesztési irányok ma Magyarországon? • Milyen eredmények és változások jellemezték a CTP 2024-es évét? • Mit jelent a „full-speed” mentalitás a gyakorlatban, és hogyan befolyásolja a döntéshozatalt, csapatmunkát? • Miben más a CTP spekulatív fejlesztési stratégiája, és milyen kockázatokkal, előnyökkel jár ez? • Milyen szerepet játszanak a lokációk és a regionális különbségek a fejlesztésekben? • Milyen kihívásokkal néz szembe ma az építőipari toborzás Budapesten és vidéken? • Milyen szakmai és személyes tulajdonságokat keresnek a legjobban a jelöltekben? • Hogyan lehet fenntarthatóan, zöld technológiákra és ESG-szempontokra építve fejleszteni? • Hogyan kezelhető a fluktuáció és hogyan lehet hosszú távon elkötelezett csapatot építeni? • Melyek a legkeresettebb pozíciók az építőiparban, és hogyan változnak a munkavállalói elvárások? • Mik a CTP hosszú távú céljai 2030-ig, és milyen trendek formálják a jövőt?

Tarts velünk és írd meg véleményedet zárt Facebook csoportunkban vagy az alább megadott email címen!

Említett entitások

Témák

Személyek

Cégek

Hallgasd meg

Több epizód a Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast-ből