Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast

Digitális kihívások, emberi válaszok - IT és HR titkok az E.ON-nál

· PT1H3M46S

Összefoglaló

Popovicsné Koncsos Brigitta és Nánási Anikó az E.ON Hungária toborzási területének vezetői a hosszú távú karrierutakról, a toborzási kihívásokról és az IT és HR együttműködésről beszélgetnek. Kiderül, hogyan lehet 20+ évet eltölteni egy cégnél, és a mesterséges intelligencia…

Ebben az epizódban

„A megtartás az új toborzás" – vallja Nánási Anikó, az E.ON Hungária toborzási területének vezetője.

De vajon mi az a titok, ami embereket két évtizedet meghaladóan is egy vállalatnál tart egy folyamatosan változó munkaerőpiac mellett?

A Fel vagy véve! podcast 71. epizódjában Illés József vendégei Popovicsné Koncsos Brigitta (IT&Digitális Technológiai Igazgató, E.ON Hungária Csoport) és Nánási Anikó (Sourcing and Recruiting Team Leader, E.ON Hungária Csoport), akik a hosszú távú karrierutakról, a különleges toborzási kihívásokról és az IT-HR együttműködésről beszélgetnek.

A beszélgetésből kiderül, hogyan vált egy SAP tanácsadóból első számú IT vezető, miként lehet egy 6500 fős vállalatcsoportban hatékonyan toborozni, és milyen paradigmaváltás fordította meg a toborzás teljes szemléletét.

A vendégek őszintén mesélnek karrierjük mérföldköveiről, a vállalati kultúra megtartó erejéről, és arról, hogyan segíthet a mesterséges intelligencia a toborzásban és az IT-ban.

Az adás tartalmából: • Hogyan lehet 20+ évet eltölteni egy cégnél úgy, hogy mindig van új kihívás és fejlődési lehetőség? • Mi volt náluk az a paradigmaváltás, ami megfordította a toborzás teljes szemléletét? • Miért kulcsfontosságú a belső mobilitás? • Milyen nem várt kihívással szembesültek, amikor duplázniuk kellett a létszámukat? • Melyik az a stratégiai IT képesség, amit semmiképp nem adnának ki a kezükből? • Hogyan döntenek arról, mely kompetenciákat tartják házon belül és melyeket szervezik ki? • Miért ragaszkodtak bizonyos kiválasztási folyamatokhoz akkor is, amikor a piac mást diktált? • Mi (lesz) a szerepe a mesterséges intelligenciának a toborzásban és az IT működésben? • Miféle jövőkép lebeg a vezetők szeme előtt, ami akár a munkakörüket is alapjaiban változtathatja meg? • Milyen emberi értékek maradnak továbbra is pótolhatatlanok a technológia előretörése ellenére?

Tarts velünk és írd meg véleményedet zárt Facebook csoportunkban vagy az alább megadott email címen!

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve/ Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast/ Instagram: https://www.instagram.com/felvagyveve/ Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu A Fel vagy véve!

Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/ Az adást az IDBC támogatta.

Említett entitások

Témák

Cégek

Hallgasd meg

Több epizód a Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast-ből