#kifogásoknélkül ÜZLETI podcast

Tanulás nélkül nincs teljesítmény, csak lemaradás!

· PT27M29S

Összefoglaló

Jáhny Ákos, a Global Workforce Solutions Zrt. ügyvezetője arról beszél, hogyan lehet megoldani, ha a piac gyorsabb, mint a kollégák fejlődése, és milyen készségek maradnak piacképesek 2025-ben. Szó esik a rezilienciáról, a tanulási agilitásról és arról, mit várhatunk el reálisan…

Ebben az epizódban

A Kifogások nélkül podcast 11. részének második felében Jáhny Ákossal arról beszélgetünk, mi lehet a megoldás, amikor a piac gyorsabb, mint a kollégák fejlődése, amikor a figyelem rövidebb, mint egy meeting, és amikor a „majd betanul” típusú hozzáállás már üzleti kockázat.Ez az adás nem skillekről, a valóságról és vezetői döntésekről szól:– mit várhatsz el reálisan a csapatodtól,– mit kell fejlesztened, mielőtt eredményt kérsz,– és mi az, ami ma már nem extra, hanem működési minimum.⸻🎧 Ebben az adásban többek között ezekről beszélünk:➜ Mely készségek maradnak valóban piacképesek 2025-ben és utána – különösen sales és ügyfélkapcsolati szerepekben➜ Miért vált kulcskérdéssé újra a személyes, élő kommunikáció egy túldigitalizált világban➜ Hogyan épülnek le készségek és miért nem elég „egyszer megtanulni” valamit➜ Mit jelent a reziliencia a gyakorlatban – és miért nem lelki, hanem üzleti kérdés➜ Mi az a tanulási agilitás, és miért fontosabb, mint a korábbi tapasztalatok hossza➜ Mikor működik egy tréning, és mikor csak idő- és pénzégetés➜ Miért felelőtlen fejlesztés nélkül új elvárásokat támasztani a csapattal szemben➜ Hol csúsznak félre tipikusan a hazai sales megkeresések – és miért nincs válasz rájuk⸻🎙️ A vendég: Jáhny ÁkosA Global Workforce Solutions Zrt. ügyvezetője és tulajdonosa.HR-service szakember, aki napi szinten látja, milyen készségek hiányoznak valójában a piacról, és melyek azok, amelyek hosszú távon is működőképessé tesznek embereket és szervezeteket.Tapasztalata egyszerre operatív és vezetői: kiválasztás, csapatépítés, fejlesztés, működtetés – nem elméleti, hanem üzleti következményekkel.⸻🙋‍♂️ Neked szól ez az adás, ha…➜ vezetőként egyre nehezebbnek érzed a csapat fókuszát és tempóját fenntartani➜ szeretnél tisztábban látni, mit várhatsz el jogosan a munkatársaidtól➜ érdekel, hogyan lehet fejlesztésben gondolkodni akkor is, amikor nyomás alatt vagytok➜ salesben dolgozol, és érzed, hogy a régi rutinok egyre kevésbé működnek➜ nem motivációt keresel, hanem jó kérdéseket és használható gondolatokat⸻👤 A műsorvezető: Dulkai MiklósVáltozásmenedzsment tanácsadóként azok a helyzetek érdekelnek,ahol a vezetői döntések, a működés és a sales-eredmények találkoznak.A Kifogások nélkül podcastban nem trendeket sorolunk, hanem felelősségről, döntésekről és következményekről beszélgetünk.⸻📌 Kövess tovább:👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mdulkai/👉 További adások: YouTube | Spotify | Apple Podcasts💬 Ha van benne egy gondolat, ami elindít benned valamit: oszd meg, kommenteld – vagy hallgasd meg a többi részt.⸻#KifogásokNélkül #VezetőiFejlődés #SalesHatékonyság #TanulásiAgilitás #Reziliencia #Kommunikáció #BusinessAcumen #Változásmenedzsment #PHOENIXAD

Említett entitások

Témák

Személyek

  • Jáhny Ákos

Szervezetek, cégek

  • Global Workforce Solutions Zrt.

Hallgasd meg

Több epizód a #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast-ből

Hasonló epizódok más magyar podcastokból