#kifogásoknélkül ÜZLETI podcast
Tanulás nélkül nincs teljesítmény, csak lemaradás!
· PT27M29SÖsszefoglaló
Jáhny Ákos, a Global Workforce Solutions Zrt. ügyvezetője arról beszél, hogyan lehet megoldani, ha a piac gyorsabb, mint a kollégák fejlődése, és milyen készségek maradnak piacképesek 2025-ben. Szó esik a rezilienciáról, a tanulási agilitásról és arról, mit várhatunk el reálisan…
Röviden
- Műsor
- #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast
- Megjelenés
- 2025. 12. 30.
- Hossz
- 27 perc
- Szereplők, említett nevek
- Jáhny Ákos, Dulkai Miklós
- Témák
- reziliencia, tanulási agilitás
Ebben az epizódban
A Kifogások nélkül podcast 11. részének második felében Jáhny Ákossal arról beszélgetünk, mi lehet a megoldás, amikor a piac gyorsabb, mint a kollégák fejlődése, amikor a figyelem rövidebb, mint egy meeting, és amikor a „majd betanul” típusú hozzáállás már üzleti kockázat.Ez az adás nem skillekről, a valóságról és vezetői döntésekről szól:– mit várhatsz el reálisan a csapatodtól,– mit kell fejlesztened, mielőtt eredményt kérsz,– és mi az, ami ma már nem extra, hanem működési minimum.⸻🎧 Ebben az adásban többek között ezekről beszélünk:➜ Mely készségek maradnak valóban piacképesek 2025-ben és utána – különösen sales és ügyfélkapcsolati szerepekben➜ Miért vált kulcskérdéssé újra a személyes, élő kommunikáció egy túldigitalizált világban➜ Hogyan épülnek le készségek és miért nem elég „egyszer megtanulni” valamit➜ Mit jelent a reziliencia a gyakorlatban – és miért nem lelki, hanem üzleti kérdés➜ Mi az a tanulási agilitás, és miért fontosabb, mint a korábbi tapasztalatok hossza➜ Mikor működik egy tréning, és mikor csak idő- és pénzégetés➜ Miért felelőtlen fejlesztés nélkül új elvárásokat támasztani a csapattal szemben➜ Hol csúsznak félre tipikusan a hazai sales megkeresések – és miért nincs válasz rájuk⸻🎙️ A vendég: Jáhny ÁkosA Global Workforce Solutions Zrt. ügyvezetője és tulajdonosa.HR-service szakember, aki napi szinten látja, milyen készségek hiányoznak valójában a piacról, és melyek azok, amelyek hosszú távon is működőképessé tesznek embereket és szervezeteket.Tapasztalata egyszerre operatív és vezetői: kiválasztás, csapatépítés, fejlesztés, működtetés – nem elméleti, hanem üzleti következményekkel.⸻🙋♂️ Neked szól ez az adás, ha…➜ vezetőként egyre nehezebbnek érzed a csapat fókuszát és tempóját fenntartani➜ szeretnél tisztábban látni, mit várhatsz el jogosan a munkatársaidtól➜ érdekel, hogyan lehet fejlesztésben gondolkodni akkor is, amikor nyomás alatt vagytok➜ salesben dolgozol, és érzed, hogy a régi rutinok egyre kevésbé működnek➜ nem motivációt keresel, hanem jó kérdéseket és használható gondolatokat⸻👤 A műsorvezető: Dulkai MiklósVáltozásmenedzsment tanácsadóként azok a helyzetek érdekelnek,ahol a vezetői döntések, a működés és a sales-eredmények találkoznak.A Kifogások nélkül podcastban nem trendeket sorolunk, hanem felelősségről, döntésekről és következményekről beszélgetünk.⸻📌 Kövess tovább:👉 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mdulkai/👉 További adások: YouTube | Spotify | Apple Podcasts💬 Ha van benne egy gondolat, ami elindít benned valamit: oszd meg, kommenteld – vagy hallgasd meg a többi részt.⸻#KifogásokNélkül #VezetőiFejlődés #SalesHatékonyság #TanulásiAgilitás #Reziliencia #Kommunikáció #BusinessAcumen #Változásmenedzsment #PHOENIXAD
Említett entitások
Témák
- reziliencia
- tanulási agilitás
Személyek
Szervezetek, cégek
- Global Workforce Solutions Zrt.
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „Tanulás nélkül nincs teljesítmény, csak lemaradás!”
Miről szól ez az epizód: „Tanulás nélkül nincs teljesítmény, csak lemaradás!”?
Jáhny Ákos, a Global Workforce Solutions Zrt. ügyvezetője arról beszél, hogyan lehet megoldani, ha a piac gyorsabb, mint a kollégák fejlődése, és milyen készségek maradnak piacképesek 2025-ben. Szó esik a rezilienciáról, a tanulási agilitásról és arról, mit várhatunk el reálisan… Az epizód a #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2025. 12. 30..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „Tanulás nélkül nincs teljesítmény, csak lemaradás!”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Jáhny Ákos, Dulkai Miklós.
Milyen témákat érint ez az epizód: „Tanulás nélkül nincs teljesítmény, csak lemaradás!”?
Fő témái: reziliencia, tanulási agilitás.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Tanulás nélkül nincs teljesítmény, csak lemaradás!”?
Megjelenés: 2025. 12. 30.. Hossz: 27 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/kifogasoknelkul-uzleti-podcast/tanulas-nelkul-nincs-teljesitmeny-csak-lemaradas-9e90857c
Több epizód a #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast-ből
- Marketing vagy sales? Kit tartanál meg? | Wolf Gábor, Janata Kriszta | Kifogások nélkül 1/2
A #kifogásoknélkül podcast epizódjában a marketing és az értékesítés szerepköreit vizsgálják meg kisvállalkozói kontextusban. Wolf Gábor és Janata Kriszta segítségével a résztvevő…
- SHORTS-003 Miért marad a tulajdonos nyakán a sales, ha már van csapat?
A #kifogásoknélkül podcast ezen adása azt vizsgálja, miért függ az ügyfélszerzés sok KKV-nál továbbra is a tulajdonostól, és hogyan lehet ezen változtatni. Dulkai Miklós és Pintér…
- SHORTS-002 Nem minden a tárgyaláson múlik. Előtte és utána még több dolgod van!
- SHORTS-001 Új értékesítőt vennél fel? ...és biztosan seniort?
Az új értékesítők felvételénél miért tűnik biztonságosnak a senior jelölt, és miért nem mindig bizonyítja a korábbi tapasztalat az új környezetben való eredményességet? A Kifogáso…
- A sales-rendszeredet soha nem találta ki senki ... csak kialakult
Az epizód a vállalati értékesítési rendszerek kialakulását és azok gyakori rendezetlenségét járja körül. Boros Zsófi coach és Nagy Német Eszter controlling tanácsadó segítségével…
- LinkedIn a gyakorlatban: AI, tartalom és csapatstratégia
A #kifogásoknélkül podcast e heti adásában a LinkedIn üzleti használatát járják körbe. Az adásban szó esik arról, hogyan lehet tartalmat gyártani (akár AI segítségével) a saját ha…
- LinkedIn Magyarországon: miért van fent mindenki, és miért nem lesz belőle üzlet?
A magyar üzleti élet szereplői a LinkedIn professzionális platformjának hatékony használatáról beszélgetnek. Kiemelik a profil hitelességének fontosságát, a tartalomgyártás straté…
- A misszió az ember mögött: struktúra, AI és a tanítható értékesítés
Ez a podcast epizód Nyomárkay András #kifogásoknélkül ÜZLETI podcastban elhangzott második része. A beszélgetés a PHOENIXAD működését, az értékesítők felépítésének fontosságát, és…
- Az ember a cég mögött – beszélgetés Dulkai Miklóssal
Ebben a podcast epizódban Nyomárkay András Dulkai Miklóst, a PHOENIXAD Consulting alapítóját kérdezi. A beszélgetés során szó esik Dulkai Miklós karrierútjáról, a banki háttértől…
- Hogyan építs erősebb hunting szervezetet?
Ebben a podcast epizódban a #kifogásoknélkül műsorvezetője, Dulkai Miklós Hodász Gáborral, Venczel Judittal és Pintér Noával beszélget a működésváltás gyakorlati megvalósításáról.…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- 55. Az önfejlesztés legnagyobb hazugsága: miért nem hoz eredményt a több tudás? — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje
Andi és Balázs ebben az epizódban a tudáshalmozás csapdájáról és a kényelmes önámításról beszélnek a vállalkozói önfejlesztés kapcsán. Kifejtik, hogy a fejlődés nem egyenlő a vált…
- Enélkül sosem lesz több szabadidőd — Önjáróbb Vállalkozás Podcast
Ez az epizód a növekedéshez szükséges középvezetői réteg fontosságát, valamint három vezetői gondolkodásmódot mutat be, amelyek egy önjáróbb céget építenek.
- „Az AI-nak néha olyan hibái vannak, amiket lábon kihordott infarktus nélkül nehéz elviselni” — Mérlegen - a HVG üzleti podcastja
Margitay Tihamér, az ELTE Gazdaságtudományi Karának dékánja és Dalos-Kovács Gabriella, a 4iG Csoport AI Officer and Strategist-je a mesterséges intelligencia rohamos fejlődéséről,…
- Fel vagy véve! – Toborzási trendek 2025-ben: AI, kihívások és sikerstoryk — Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
A Fel vagy véve! podcast 75. adásában a 2025-ös toborzási trendeket, kihívásokat és sikertörténeteket beszélgetik meg. Szó esik az AI használatáról a toborzásban, az IT-piac válto…
- Miért rekednek meg a jó szakemberek? 2. RÉSZ Kiberbiztonsági karriercsapdák — CyberCamp Podcast
Farkas Ottó és Farkas Imre a kiberbiztonsági karriercsapdákról és a szakemberek előrejutási lehetőségeiről beszélgetnek, kitérve a tanulás, a döntéshozatal és a csapatmunka fontos…
- A képzés nem költség – hanem munkatárs megtartás. — Cégfejlesztés Podcast
Bánkuti József üzleti mentor a munkatársak képzésének fontosságáról beszél a Cégfejlesztés Podcastban, kiemelve, hogy a képzés valójában hozzájárul a munkatársak megtartásához és…