Játék és munka csak felelősen

Összefoglaló

Beszélgetés a Szerencsejáték Zrt. munkáltatói stratégiáiról, a megváltozott munkaképességű kollégák integrálásáról és a modern technológia alkalmazásáról Bánhegyi Zsófiával. A Szerencsejáték Zrt. aktuális működése, megújulási folyamatai és munkahelyi kultúrája kerül bemutatásra.

Röviden

Műsor

KolLab Podcast - A jó csapat kémiája

Megjelenés

2023. 11. 16.

Hossz

45 perc

Szereplők, említett nevek

Bánhegyi Zsófia

Témák

játék és munka, munkáltatói stratégiák, megváltozott munkaképességű kollégák integrálása, modern technológia alkalmazása, munkahelyi kultúra

Ebben az epizódban

A római mitológiában Fortuna a szerencse, a sors, az élet esetlegességének a megszemélyesítője, istennője (Jupiter első lánya).

Kiszámíthatatlanságának jelképe a szerencsekerék.

De ez a magyar állami lottó vállalatra egyáltalán nem igaz, hiszen a Szerencsejáték Zrt. kollegáinak 86%-a ajánlaná munkahelyként a céget ismerőseinek, barátainak.

Hogy milyen munkahely Magyarország 10. legnagyobb vállalata?

Hogyan képes egy ekkora vállalat munkáltatóként megújulni?

Hogy miként integrálják sikeresen a megváltozott munkaképességű kollégákat a belső vállalati kultúrába? és hogy Hogyan használja a modern technológiát a Szerencsejáték Zrt.?

Többek között erre is választ kaphatnak a KolLab - A jó csapat kémiája podcast legújabb részében.

A vendég Bánhegyi Zsófia, aki kereskedelmi igazgatóként irányítja az összevont értékesítési és marketing területet a Szerencsejáték Zrt-nél.

Említett entitások

Témák

• játék és munka
• munkáltatói stratégiák
• megváltozott munkaképességű kollégák integrálása
• modern technológia alkalmazása
• munkahelyi kultúra

Személyek

• Bánhegyi Zsófia

Szervezetek, cégek

• Szerencsejáték Zrt.

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Játék és munka csak felelősen”

Több epizód a KolLab Podcast - A jó csapat kémiája-ből

• AI a Billingo-nál: Új kolléga vagy szupereszköz? Besztró Szabolcs a lehetőségekről és kihívásokról. 2025-05-29

  Besztró Szabolcs a Billingo operatív és stratégiai igazgatója a mesterséges intelligencia vállalati szerepéről, a Billingo AI integrációjáról, etikai és biztonsági kérdésekről bes…

• Stresszmentes Munkakörnyezet az AI Segítségével 2025-05-08

  Ez az epizód Tóth-Czere Péterrel, a Next Academy alapítójával azt tárgyalja, hogyan integrálható a mesterséges intelligencia a munkahelyi környezetbe a stressz csökkentése, a haté…

• AI az oktatásban: Digitális megújulás előtt az iskolák! 2025-02-20

  Ebben az epizódban Ritter Dávid, az ELTE Informatikai Igazgatóság vezetője, elemzi az AI átalakító hatását az oktatásban, kitérve a digitális megújulásra, a COVID-19 hatására, val…

• AI és az ipari forradalom új hulláma: A gyártás jövője?! 2024-10-17

  Ez az epizód az MI ipari gyártásra gyakorolt hatását vizsgálja. Dr. Sas Zoltán, a Bosch Rexroth szakértője, bemutatja az MI szerepét a tervezésben, automatizálásban és minőségbizt…

• 42%-kal nagyobb hatékonyság! Adaptálódj az AI világához, a cégedben is! 2024-08-22

  Ebben az epizódban Németh Gábor, az Amazing AI társalapítója, a mesterséges intelligencia és technológiai megoldások szakértője beszél arról, hogyan tudnak a cégek és az egyének a…

• Az alvás szuperereje: Regeneráció, stresszkezelés és AI a hétköznapokban 2024-07-25

  Kun Zoltán előadó és egyetemi oktató megosztja meglátásait a stressz, alvás és regeneráció témakörében. Az epizód kitér a stresszmérési technológiákra, az alvás minőségének szerep…

• Digitalizáció a NAV szemszögéből! Hol kerül be a képbe az automatizáció és az AI? 2024-06-27

  Vágujhelyi Ferenc, a NAV elnöke, a KolLab Podcastban a magyar adóhatóság digitális fejlődéséről és adatkezelési rendszereiről beszél. Az epizód kitér az elektronikus adatfeldolgoz…

• AI és digitalizáció a vállalati HR stratégiában 2024-06-06

  Ez a KolLab Podcast epizód az AI és digitalizáció vállalati HR stratégiára gyakorolt hatásait vizsgálja. Székely Lilla a Jobsgarden kutatása alapján beszél a hazai vállalatok digi…

• Chatbotok. A belső és külső ügyfelek digitális asszisztensei 2024-05-14

  Ez az epizód a chatbotokról, mint digitális asszisztensekről szól, kitérve a Magyar Telekom AI-fejlesztéseire és a belső és külső ügyfelek elégedettségének növelésére. Szó esik a…

• Jövőt álló vezetők 2023-10-12

  Lencsés Gergő és Almás Béla beszélgetnek a vezetői magányról, az emberközpontú vezetésről, valamint egy multinacionális cég és egy középvállalat kihívásairól. Ezt járja körül a Ko…

Hasonló epizódok más magyar podcastokból

• Nem (csak) szerencse | Bánhegyi Zsófiával beszélgetek — Csorba Anita

  Bánhegyi Zsófia, a Szerencsejáték Zrt. marketing és kommunikációs igazgatója beszél a női karrier, a magánélet és a munka egyensúlyának kihívásairól, valamint a sikeres vezetői tu…

• Ízig-vérig vezető - Portré Bánhegyi Zsófiával, a Szerencsejáték Zrt. marketing és kommunikációs igazgatójával — Womanpower - Portrék keret nélkül Kutasi Judittal

  Bánhegyi Zsófia, a Szerencsejáték Zrt. marketing és kommunikációs igazgatója, a pandémia marketing-kommunikációs szektorra gyakorolt hatásáról, a digitális trendekről, az e-sporfo…

• Bánhegyi Zsófia, a Marketing Trendbook ötletgazdája, a Szerencsejáték Zrt. kereskedelmi igazgatója — 90.9 Jazzy rádió - Márkamonitor

  Bánhegyi Zsófia, a Marketing Trendbook ötletgazdája és a Szerencsejáték Zrt. kereskedelmi igazgatója mesél a nemrég megjelent Marketing Trendbookról, annak elkészítéséről, a marke…

• ALLWIN Open Szósz #15 - Szóba se jöhet Skandinávia? A skandináv munkakultúra magyar szemmel — ALLWIN Open Szósz Podcast

  Ez az epizód a skandináv és magyar munkakultúra közötti különbségeket vizsgálja. Tóth Villő, a dán Connected Cars marketing és kommunikációs specialistája, beszél arról, mit tanul…

• A HR másik oldalán — Murphy törvénye

  Rétvölgyi Gabriella vendégszereplésével készült ez az epizód, melyben a HR területén szerzett tapasztalatairól, a munkaerőpiac aktualitásairól, az otthoni munkavégzésről és a négy…

• 13. rész: A Szerencse — Table Talk - Társasjáték Podcast

  A beszélgetés a szerencse különböző megjelenési formáiról szól a társasjátékokban, és arról, hogy mennyire van rá szükség.