KolLab Podcast - A jó csapat kémiája

AI és digitalizáció a vállalati HR stratégiában

· PT40M

Összefoglaló

Ez a KolLab Podcast epizód az AI és digitalizáció vállalati HR stratégiára gyakorolt hatásait vizsgálja. Székely Lilla a Jobsgarden kutatása alapján beszél a hazai vállalatok digitális érettségéről, az AI alkalmazásának lehetőségeiről és kihívásairól a HR folyamatokban, valamint…

Ebben az epizódban

A hazai vállalatok még digitálisan éretlenek, ha a HR folyamatok automatizálásáról van szó.

Csak negyedük digitalizálta a HR folyamatokat, 22%-uk csak az on boarding tréningekhez használja, 19%-uk pedig a HR analitikában.

Az emelkedő százalékok kecsegtetőek, de vajon stratégia is van a bevezetés mögött, vagy csupán a piaci nyomás hatása lenne?

A Jobsgarden 2024-es kutatásában 76 munkáltatót és több száz munkavállalót szólaltatott meg az álláskeresés, jelöltelőszűrés, AI munkahelyi alkalmazása témák köré szervezett kérdőívében.

Tényleg van bennünk félelem, hogy elveszi a munkánkat a mesterséges intelligencia?

Melyik területen adhatja a legnagyobb hozzáadott értéket az AI?

Mit érdemes tenni munkavállalóként?

Honnan ered a témával kapcsolatos ellenállás, és hogyan kommunikálhatók az AI-hoz kapcsolódó fejlesztések bevezetése a szervezeten belül?

Mikor van tényleg szükség rá, és hogyan válasszunk a különféle megoldások közül?

És egyáltalán mit nyerhet egy cég az AI bevezetésével?

Erről és még sok minden másról beszélgettünk Székely Lillával , a Jobsgarden Workforce digitalization and IT Recruitment vezetőjével.

Említett entitások

Témák

Cégek

Hallgasd meg

Több epizód a KolLab Podcast - A jó csapat kémiája-ből