Porkoláb Gyöngyi

📢 Új Azt mondta.. podcast: Oszkó Jakab Natália: Fesztiválok, Kultúra, Generációk

· PT32M19S

Összefoglaló

Oszkó Jakab Natália, a Művészetek Völgye igazgatója a podcast vendége, ahol tapasztalatairól mesél a kultúra, fesztiválszervezés és generációk témakörében. Szó esik a kulturális diplomáciáról, a nemzetközi projektekről és a mentorálás fontosságáról. Megemlíti a Művészetek…

Röviden

Műsor
Porkoláb Gyöngyi
Megjelenés
2025. 02. 13.
Hossz
32 perc
Szereplők, említett nevek
Porkoláb Gyöngyi, Oszkó-Jakab Natália
Témák
fesztiválok, kultúra, generációk, kulturális diplomácia, fesztiválszervezés
Átirat
Az epizód beszélt szövege alapján indexelve

Ebben az epizódban

szeretettel köszöntöm kedves hallgatóinkat és követőinket és nagy örömmel is szeretettel köszöntöm mai vendégemet oszkó jakab natáliát aki a művészetek völgye fesztivál igazgatója a művészetek a vidékfejlesztésért alapítvány illetve a magyar turisztikai programalapítvány kuratóriumi elnöke kulturális szakember nemzetközi kapcsolatok szakértő meg hogy mi minden még illetve hogy ezen titulusok apropóján tulajdonképpen mi is az amiben nati igazán hiteles szakember hazai és nemzetközi szinten is az a mai beszélgetésből kiderül na de itt az elején nyilván hallgatva ezt a sok-sok feladatot pozíciót illetve tevékenységet adja magát talán a kérdés hogy honnan is indult el ez az egész a te életedben nati az az igazság hogy ez soknak tűnik de egyik a másikból is keletkezett én egyébként a művészteek palotájában meg külügyminisztériumban kezdtem kulturális diplom áciával foglalkoztam már a tanulmányaim során is és hát idevetődtem sok nyelven beszéltem érdekelt a kultúra szerintem a kultúra az ami össze tud hozni bármilyen ellentétes oldalakat is és egy fantasztikus terület egy fantasztikusan nagy intézménynél már a müában a nyitástól közreműködettem most lesz egyébként 20 éves márciusban hogyz egyéb igen és amikor ott elkezdtem dolgozni utána nagyon sok nemzetközi projektben vettem részt dolgoztam utána a nemzetközi szervezetnél és a müpában találkoztam paja beával aki akkor indította a pajaudvart a művésztek völgyében úgyhogy becsatlakoztam úgy nagy barátnőként én is a völgy szervezésébe és a nemzetközi szervezetes életem során jött az a pont hogy a völgy kis nehézségeket kapott az életében és akkor dönteni kellett felálltam az állásomból és a 13tól a művészetek völgye fesztivál lett a főállásom illetve a művészetek a vidékfejlesztésér alap vány gyakorlatilag az volt ami a szervezője a a művészteek högyének és hát út közben indított egy másik fesztivált is a kerekdom fesztivál táján na de még ne szaladjunk ennyire előre mert engem ami érdekelne ebben hogy nagyon érdekes említetted ugye több nyelven beszélsz amennyire én tudom ez angol német orosz és olasz meg francia meg francia is h hogy amennyire én tudom de ez lehet hogy már azóta gazdagodott akik sok nyelven beszélnek vagy beszélünk tudjuk főleg amikor aztán egy-egy helyzetben tolmácsolni is kellett az életünk során és ezzel te is így voltál hiszen nagyon sok területen kipróbáltad magad hogy közvetítünk valamit egy-egy ilyen munka során azt az ember megéli hogy nem mindegy hogy milyen információt adsz át nem mindegy hogy azt hogyan adod át ez a fajta közvetítő szerep az amit tulajdonképpen a kultúrában egy szakember tesz akár hazai akár nemzetközi fronton mi a te forrásod ha lehet azt mondani vagy erőforrásod a abban amit csinálsz hiszen abban amit csinálsz láthatólag komoly fejlődés van akármihez nyúlsz ott lehet látni hogy apró pici lépésekben vagy nagyobb ugrásokban ez megtörténik mert azt keresgélem és akkor arra lehet hogyha ha közösen keresnénk választ hogy a kultúra eszközével milyen jellegű közvetítői értékrend vagy tartalom az amit át tudunk adni szerintem egy értékrendet egy alapértéket amit körülleng minket tudunk megtalálni a kultúrában aztán már látjuk azt is hogy mely műfajok azok akik esetleg szenvednek vagy vagy talán már kevésbé lesznek népszerűek ebben az influenceres zajban meg a celebb világban viszont egy alapértéket hoznak az életünkben mint mondjuk a komoly zene vagy a színház egyszerűen melléállunk és szeretnénk közvetíteni általa én egyébként már pici koromban három éves voltam amikor családi legendárium szerint én az orosz és a magyar család tagjaim között tolmácsolnk kellett volna hogy tolmácsoljam hisz azért három évesen erre még nem teljesen kész egy gyermek és állítólag amikor a bácsikám magyarul mondta a dolgokat nagyszüleim felé én azt ugyanúgy szinte magyarul pár orossz szót beleszúrva mondtam tovább a nagyszüleimnek a nagyszüleim orosz mondókáj pedig csak pár magyar szóval megtarkítva akor mégis csak van ebben valami így van hiszen amikor még nagyon pici egy gyerek és kétnyelvűként nevelkedik nem igazán érzékeli egyébként hogy ez két külön nelv de utána egy nagyon nagy előny két gondolatvilág szókészlet gondolatkészlet is gyakorlatilag amivel látod azt hogy egyébként van hogy van hogy ellentétek már tényleg régmúlt sérelmeken és nem konkrét emberek között alakulnak ki hanem azon ahogy minket neveltek egy-egy nép kultúra felé vagy mi az amit hallotunk mi az amilyen trauma esetleg egy családban volt vagy hogy egyszerűen más és hogyha egy két kultúra között nősz föl akkor óhatatlanul amikor oroszországban voltam majd ukrajnában értem akkor a magyarokat védtem vagy nem tudom akkor őket próbáltam marketingelni a saját kis gyermeki eszközeimmel és úgy visszaverza itt ugyanezt tettem lehetett valahol azt olvasni rólad hogy talán az az egyik nagy erőd hogy tudod hogy kit kivel kapcsol össze tehát egy nagyon jó ilyen megint a közvetítő szót tudom mondani ugyanakkor nyilván ez ennél sokkal több hogyha nem mások mondanának egy ilyet rólad akkor te hogy fogalmaznád meg hogy mi a te sikerednek a kulcsa mert ahogy az előbb is mondtam ugye itt a fesztiválpiacon megkerülhetetlen a neved a mentorálás tekintetében megkerülhetetlen a neved és akkor erről szerintem mindenkit beszéljünk mert ez fontos része az életednek szóval mi az az erőforrás az a a netw working ami valahogy belé a logikai játék játékokat és én egyébként örömet lelek abban hogyha rájövök hogy ismerem a két ember profilját hogy hol van az a kapcsolódás amit rajtam keresztül össze lehet hozni ezért is szoktuk mondani ilyen bridget jonesosan hosszasan szoktam egymásnak a két ember bemutatni összehozva azt a kapcsolódást és sokszor tudok jó egymásra találásokat segíteni és ez tényleg mintha egy ilyen logikai feladványt megoldottam volna egy ugyan ilyen kis örömérzetet ad nekem valószínűleg egyébként egyszerűen az is történik velem hogy azt csinálom amit szeretek ez ezért furcsák számomra azok a kérdések hogy mi az az erőforrást mert én azt csinálom amit szeretek de egyébként nyilván főleg a mentorálások során és ezért is terelem a mentoráltjaimat abba az irányba hogy találják meg azt amiben örömet lenák ami maga az erőforrás mert ne nekem nagyon sokáig tartott egyáltalán felfognom hogy ezt miért kérdezik azért mert nagyon sokszor és sok ideig ugye arra vagyunk szocializálva hogy az iskola kötelező utána kötelező a felsőoktatás vagy bármi tovább képzés és utána kötelező állásba menni és nagyon sokan nem találják meg egyszer azt a feltöltődést a munkájuk során ami miatt akkor további hobbit keresnek amiben mondjuk megtalálják önmagukat persze van olyan hogy a hobbi átvesz az adott ember életét ha rájön hogy mondjuk hogy tud tehát nem feltétlenül kell megszenvedni a pénzért na tehát hogy igen bár ez érdekes amit mondasz hogy többször megkérdezik esetleg hogy mi ez az erőforrás térjünk már vissza a mentorálásra mert az is lehet egy olyanfjta örömforrás számodra ugye itt fiatal szakembereket segítesz a pályájukon egy olyan területen amiről valljuk meg őszintén azt szoktuk mondani hogy forráshiányos ugyanakkor tele van izgalommal tele van érdekességgel alapvetően pedig bizonytalansággal is mindenféle értelemben tehát a fiatalok mentorálása e tekintetben milyen nagyon nagy kihívásokat tartogat számodra és akkor izgalmas lesz nekem hogy miket fogsz mondani tehát melyek azok a kihívások amelyek mentén segíteni kell valóban őket valahol azért is mentorálok hogy segítek a régi önmamon ugye én nekem nem voltak meg ezek az információk ugyancsak ez a gyors örömet lelek abban hogy segíthet valakinek azt amit nekem utána öt évig kellett meg a tapasztalatokból aa élményből összeszednem és kiderült hogy nem úgy működik a világ mint ahogy én azt az andorka rudolf szociológia könyve mellől elképzeltem amikor megkaptam az ötöst meg a köztáság ösztön és akor íy azt hittem hogy hát itt ennyi és és akkor biztos majd ott a nagy világban is lesznek ilyen ugyanilyen mérck ahol tudod hogy te egyes vagy ötös megtanultad vagy nem hogy hogy működ működik egy-egy szakmának a logikája nyilván most már többedik mentoráttal illetve szakmai gyakorlatusunkkal dolgozva legtöbbször ugyanazok a kérdések elképzelekések prekoncepciók jönnek velem szembe konkrétan ebből néhánny hát hogy ez egy azért jó a kultúra és a rendezvények világában elhelyezkedni mert akkor soha nem fogok gépnél ülni én nem szeretek gépnél ülni én emberekkel szeretek beszélni erre szoktam megmutatni azokat az excel táblázat elmondani hogy mondjuk egy művésztek öldyénél azért nézzük meg az arányt tehát 355 napot gépnél telefonnál megbeszéléseken töltünk 10 napért alapvetően ahhoz hogy ezt a 10 napot te is tudd élvezni ahhoz nagyon sokat kell gépnél ülni de ebben is próbálom utána megmutatni nem csak az ijesztő és kibrándító részét elmagyarázni a pozitív oldalát meg a negatív oldalát is hozzátenni hogy meglegyen minden eszköze és minden tudása annak az adott diáknak hogy ő szeretnee a mi szakmánkba belevágni ne az legyen hogy útközben bánja meg aztán próbál váltani mert mondjuk rájön hogy nehezebb egy ilyen atipikus munkaidejű munkát összehozni egy gyerekneveléssel például vagy pedig akkor már tudatosabb hogy ő mindenképpen a kultúrában szeretne akkor hú akkor majd így rendezem úgy rendezem és nem úgy útközben jönnek a felismerések hogy hogy ez ez ilyen szempontból nehezített pálya viszont olyan szempontból sokkal több örömet fog adni mintogyha mondjuk egy excel táblázathoz te mindig csak egy számot írhatsz át hetente mert van persze olyan típus is és a legtöbbször arra vezetem vissza hogy elmesélem hogy mik az árnyoldalai mert ugye a csillagást azért látják jobban a szaknából és arra vezetem vissza hogy legjobban magadat próbáld meg megismerni mondom nekem ezt senki nem tanította meg útközben kellett rájönnöm hogy itt senki sajnos a nem fogja az egyetemen túl nekem megmondani hogy akkor ez a jó az a rossz alapvetően semmi sem feketefehér neked kell el naavigálnod és utána az egyetlen erőforrásod akkor így visszacsatolva az te leszel magadnak hogyha tudod azt hogy mit szeretsz csinálni mit nem akkor utána könnyebb kitalálni azt hogy m felé indulj el és örömteli foglalkozássá váljon hobbidá a munkaamunkává a hobbi és utána már csak azon kell dolgozni hogy ne menjen a családró ására igen olyan ez egy kicsit amit most mondtál hogy talán sportolóknak szokták mondani hogy amikor nyersz akkor is érdemes megnézni hogy miért nyertél mert akkor fogod talán felfejteni vagy megtudni hogy amikor nem nyersz hogy annak is mi az oka szóval hogy mind a kettőt érdemes elemezni és az amit most mondtál hogy valami miért nem sikerül abban ugyanúgy ott van a lehetőség hogy utána tovább lép főleg hogy főleg hogy most ugye egy picit másabb ugye az égggenációról meg most majd az utánajövő alfáról kicsit már ugye ha hallunk nem nagyon találják elsőre a helyüket talán a nagyon múlt is zárt világban hirtelen nagyon azt gondolják hogy akkor ez egy sokkal szabadabb akkor elmondom hogy a vállalkozásnak mint vállalkozói létnek mi a szabadsága és mi a korlátja ezen belül is egy kulturális szektornak mi a szabadsága vagy kreativitása de mi a kreativitás korlátja tehát lehet fantasztikus művészeti produkciókat kitalálni viszont akkor a te dolgod hozzá a pénzügyi részét is felépíteni hogy ez tényleg megvalósuljon mi az ami még szerinted szükséges ahhoz hogy valakiből mondjuk jó kultúraá é szakember legyen ez egy általános kérdésnek tűnik de ha most már említetted a a z vagy az alfa generációt akikről sokszor csak panaszt hallunk valahogy ezzel szembesülök vállalati szektorban hogy nem találják az együttműködést vállalaton belül nyilván a más generációjú kollégákkal hogy van talán valami pozitívum is abban ahogy ők látják a világot mutatnak-e ők nekünk is esetleg tükröt tehát hogy mi az amit akár az ő esetükben lehet látni vagy kompetencia kell itt ugye a rugalmasság amit szoktunk néha mondani hogy rugalmas meg óhatatlanul nekem muszáj egyre fiatalabbakkal nekem van most például gimnáziumban is lévő kollégám aki például tiktok felületet kezeli hiszen értitek egymást abszolt abszolút 60-on túli kolléganő is tehát hogy gyakorlatilag elég széles a 18-tól 60-on túl a a spektrumunk pont emiatt tud a művészteek völdy is sokszínű lenni viszont én nem tehettem meg azt hogy én úgymond elódázom ezt a z generációval való dolgozást hogy jó addig felveseszünk mást megnézzük hogy milyen de hát nekem muszáj volt akkor megtalálnom azt hogy igenis nekem is mivel engem is kevesebbet dicsértek lehet hogy nekem is több pozitív feedbacket kell adni mi legyen az a szabadságfog hogy én is biztonságban érezzem magamat emellett mi az ami igen mi az ami nem tehát én nekem gyorsabban kellett meg tudni tanulni ezeket azt látom hogy iszonyatosan nagy tudás tudnak elérni az internetel és használják és hirtelen mindenről van véleményük nagyon sok mindenre rálátásuk és mondjuk művészeti ág és kultúrával szemben is úgy közlekednek hogy egyből nézik a külföldi példát tehát hogy hogy egy sokkal szélesebb csomagban de nyilván és ez ez szokott sokszor ugye m még megemlítésre kerül nyilván a negatív hírek is a klímaproblémák és egyéb is hamarabb beszivárog az életükbe és paralizálja esetleg őket viszont pont emiatt mondjuk a művészetek völdje fesztiválná ahogy látják hogy abszolút egy ilyen igaz alapról indul hogy tényleg szeretnénk változtatni megfejlődni és pozitívan változtatni a környezeti viszonyulásunkhoz ezért ez sokkal jobban értékelik ez az hogy hogy én ilyen szempontból szerencscsés voltam hogy ugye egy emberként építettem nagyobb csapatot és egy értékrend mentén úgymond abszolút vagy valami része az értékrendnek és van hozzá egy konkrét cselekvés is például fenntarthatóságnál kivontuk az egyszer használatos műanyagokat már rég a jogszabályi kötelezettség előtt satöbbi vagy pedig egyszerűen még valamiért nem került a spektrumunkra és lehet hogy egy fiatal kolléga felhívja a figyelmet hogy miért nem gondolunk erre vagy arra egy nagy vállalatn ál azért valljuk be egy multinacionális cégnél mint egy e- pályázatnál is vagy egy pályázatnál…

Említett entitások

Témák

Személyek

Szervezetek, cégek

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „📢 Új Azt mondta.. podcast: Oszkó Jakab Natália: Fesztiválok, Kultúra, Generációk”

Miről szól ez az epizód: „📢 Új Azt mondta.. podcast: Oszkó Jakab Natália: Fesztiválok, Kultúra, Generációk”?

Oszkó Jakab Natália, a Művészetek Völgye igazgatója a podcast vendége, ahol tapasztalatairól mesél a kultúra, fesztiválszervezés és generációk témakörében. Szó esik a kulturális diplomáciáról, a nemzetközi projektekről és a mentorálás fontosságáról. Megemlíti a Művészetek… Az epizód a Porkoláb Gyöngyi című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2025. 02. 13..

Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „📢 Új Azt mondta.. podcast: Oszkó Jakab Natália: Fesztiválok, Kultúra, Generációk”?

Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Porkoláb Gyöngyi, Oszkó-Jakab Natália.

Milyen témákat érint ez az epizód: „📢 Új Azt mondta.. podcast: Oszkó Jakab Natália: Fesztiválok, Kultúra, Generációk”?

Fő témái: fesztiválok, kultúra, generációk, kulturális diplomácia, fesztiválszervezés.

Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „📢 Új Azt mondta.. podcast: Oszkó Jakab Natália: Fesztiválok, Kultúra, Generációk”?

Megjelenés: 2025. 02. 13.. Hossz: 32 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/porkolab-gyongyi/uj-azt-mondta-podcast-oszko-jakab-natalia-fesztivalok-kultura-generaciok-6dcae0ff

Több epizód a Porkoláb Gyöngyi-ből

Hasonló epizódok más magyar podcastokból