100-200 ezer forint ütheti sok dolgozó markát - egyre népszerűbb a példa
Toldi Gábor stratégiai toborzási tanácsadó a belső ajánlási rendszerekről beszél, amelyek egyre népszerűbbek a munkaerő toborzásában, és a felvett dolgozók után bónuszokat fizetnek az ajánló kollégáknak. Ezek a rendszerek segítik a munkavállalók beilleszkedését.