Womanpower - Portrék keret nélkül Kutasi Judittal

A jövőt ma kell formálni - Portré Márton Katalinnal, a Praktiker HR és CSR igazgatójával

· PT38M43S

Összefoglaló

Márton Katalin, a Praktiker HR és CSR igazgatója osztja meg gondolatait a HR fejlődéséről, a visszatérés kihívásairól 3 gyermek után, valamint a munka és magánélet egyensúlyának fontosságáról, miközben inspiráló női vezetőkre is felhívja a figyelmet.

Ebben az epizódban

Szeret ösztönből, bátor döntéseket hozni, amivel jól kiegészíti tudatos énjét.

Szerinte a HR végre megtanulta, hogy nem lehet egy eldugott sarokban ücsörögni az excel táblákkal, hanem ki kell jönni a fényre és aktívan formálni kell a szervezetet. 3 kisgyerekkel, 8 otthon töltött év után ő maga is megtapasztalta: nem könnyű visszatérni, főleg vezetőként a munkaerőpiacra, de bebizonyította, hogy nem ismer lehetetlent.

Évekig dolgozott nemzetközi HR menedzseri pozícióban, illetve HR business partnerként is, végül 17 év után visszatért első munkahelyére, a Praktikerhez, ahol HR és CSR igazgatóként ma már a menedzsment tagja.

Egy olyan szervezetet épít, ahol a magánélet és a munka egyensúlya megvalósulhat, és ahol dolgozni élmény.

Fontos számára a példamutatás és a társadalmi felelősségvállalás.

Emellett hangsúlyozza: vannak és egyre inkább kellenek a munka világában inspiratív női vezetők, akiket érdemes követni. #egynopodcast #egynő #hétfőegynő #portré #különlegesnők #inspirálótörténetek #praktiker #HR #CSR #társadalmifelelősségvállalás #nőivezető #mártonkatalin #trendfm #covid19 #koronavírus #munkamagánélet #nő #karrier #womanpower #kutasijudit

Említett entitások

Témák

  • hr fejlődés
  • visszatérés
  • munka és magánélet egyensúly

Szervezetek, cégek

  • Praktiker

Hallgasd meg

Több epizód a Womanpower - Portrék keret nélkül Kutasi Judittal-ből

Hasonló epizódok más magyar podcastokból