Bértranszparencia: a fizetések új korszaka
· PT22M7SÖsszefoglaló
Jeránek Krisztina, a JobGroup Advisory Services Lead-je megvitatja a bértranszparencia új korszakát és annak hatását a munkaerőpiacra, valamint a cégek és munkavállalók felkészülését. A beszélgetés a fizetések átláthatóságának üzleti és gyakorlati vonatkozásait járja körül.
Ebben az epizódban
Álláspont: A fizetés sokáig a munkahelyek egyik legzártabb témája volt.Ma azonban egyre több cég és munkavállaló szembesül azzal, hogy a bérek átláthatóságanemcsak elvárássá, hanem üzleti kérdéssé is vált.
De mit jelent ez agyakorlatban?
Valóban nyilvánossá válnak a fizetések, és hogyan kell errefelkészülniük a cégvezetőknek?
Vendégem Jeránek Krisztina, a JobGroup AdvisoryServices Lead-je, akivel arról beszélgetünk, hogyan alakítja át abértranszparencia a munkaerőpiacot, és mit jelent ez a munkáltatók és munkavállalókszámára.
Műsorvezető: Katkics Attila Vendég: Jeránek Krisztina, a JobGroup Advisory Services Lead Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter 2026.03.18.
Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp E-mail: hello@spiritfm.hu Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!
ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285
Említett entitások
Témák
- bértranszparencia
- fizetések átláthatósága
- munkaerőpiac
Szervezetek, cégek
- JobGroup Advisory Services
Hallgasd meg
Több epizód a ÁllásPont-ből
- Amikor a következő generáció nő: új dinamika a cégátadásban
Dr. Petró Csilla, a Nemzeti Közszolgálati Egyetem docense a generációváltás női utódok esetében felmerülő sajátos dinamikáiról beszél Katkics Attila műsorvezetőnek. Az epizód kité…
- Wellbeing mindenkinek — de nem ugyanúgy
A podcast vendége Dr. Logemann-Molnár Zsófia, klinikai és egészségpszichológus, wellbeing szakértő, a Minder mentális egészségprogram alapítója. A beszélgetés során arról értekezn…
- Hiszem, ha látom? Home office és vezetői kontroll
Hernádi Judit krízistanácsadó és szakpszichológus arról beszél Katkics Attila műsorvezetővel, hogyan változott meg a vezetői kontroll szerepe a home office és a hibrid munkavégzés…
- Diákmunka és gyakornoki programok: nyári segítség vagy utánpótlás-stratégia?
A műsorban Katkics Attila és Kiss Nikolett, a WHC Kft. régióvezetője a diákmunka és a gyakornoki programok aktuális kérdéseit vitatják meg. Kiss Nikolett ismerteti a lehetőségeket…
- A cafeteria jövője: mit várnak valójában a munkavállalók?
A fizetésen túl a munkáltatói juttatások, különösen a cafeteria rendszere kevesebb figyelmet kap, pedig fontos eleme a munkáltatói eszköztárnak. Ebben az epizódban Fata László, a…
- Generációváltás – hogyan lesz sikeres az átadás?
Dr. Petró Csilla docenssel a generációváltás sikeres lebonyolításáról, az átadás folyamatának buktatóiról, valamint a tulajdonosi és vezetői teendőkről beszélget az ÁllásPont epiz…
- Generációk együttműködése: kihívás vagy vezetői feladat?
A munkahelyeken gyakran négy generáció is együtt dolgozik, eltérő elvárásokkal. Megyeri Mirtill HR menedzserrel arról esik szó, hogyan lehet sikeresen integrálni, motiválni és meg…
- Harmadik országbeli munkavállalók – szükség vagy kockázat?
Az ÁllásPont epizódban Katkics Attila a Menton Jobs cégvezetőjével, Varjúné Horváth Tímeával beszélget a harmadik országból érkező munkavállalókról. Megvitatják a munkaerőhiányt,…
- AI a HR-ben – lehetőség vagy fordulópont?
Beck Zsolt, a Beck & Partners alapító-tulajdonosa beszélget Katkics Attilával arról, hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a HR működését, kitérve a toborzásra, kiválaszt…
- Toborzás 2026 – mi működik és mi nem?
Papp Zoltánnal, a HCB Solutions alapító-tulajdonosával a toborzás aktuális kihívásairól, tipikus hibáiról és a sikeres gyakorlatokról beszélgetünk. Szó esik arról, hogyan találjun…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Az Adóinfó magazin 2025 október 20-i adása — Adóinfó - InfoRádió - Infostart.hu
Az Adóinfó magazinban a bértranszparencia aktuális HR-témájáról, az EU 2023/970 irányelvéről, valamint a munkáltatókra váró jelentéstételi kötelezettségekről esik szó. A témát Boh…
- #80 Mutasd mennyit kereshetek! Bértranszparenciáról beszélgetünk - vendég: Hermann Helga — MOST Podcast - Bíró Nórával
Hermann Helga, a Starschema HR vezetője beszél a bértranszparenciáról, annak előnyeiről és a fizetési sávok közzétételéről Magyarországon és Nyugat-Európában, valós példákon keres…
- Brutális munkaerőpiac, friss bérek és új közlekedési szabályok — Több-Kevesebb
Ez az epizód a magyar munkaerőpiac current állapotát, a legfrissebb béradatokat és a tervezett KRESZ-reformot vizsgálja. Erdélyi Dóra, Nógrádi József és Zách Dániel a vendégek.
- Ki keres ma igazán jól Magyarországon? A válasz meglepő lehet | Katkics Attila — EconomX Podcast
A magyar munkaerőpiacról és a magas fizetések elérésének lehetőségeiről szól ez az epizód, Katkics Attila HR szakértő részvételével. Az EU-s átlaghoz képest a férfiak által elért…
- Mit keres, mit csinál és miért kell egy HR-es az AI korszakában? — Mérlegen - a HVG üzleti podcastja
Sélei Annamária, a HVG HR-vezetője és Szendrő Szupi József HR-menedzser megvitatják a 2024-es munkaerőpiaci fejleményeket. Az adás kitér a munkaerőhiányra, inflációra, mesterséges…
- Nógrádi József: A hazai munkaerőpiac helyzete, kihívásai — Cégkassza Podcast
Nógrádi József, a Trenkwalder Magyarország kereskedelmi igazgatója a magyar munkaerőpiac kihívásairól, a növekvő bérigényekről, az inflációról és a generációs elvárásokról beszél…
- Hol a helye a karrierportáloknak a toborzási ökoszisztémában? – hogy látja a piacvezető? — Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
Polyák Gabriella, a Profession.hu területi értékesítési vezetője a karrierportálok jelentőségéről és a toborzási ökoszisztémában betöltött szerepéről beszél. Az epizód a munkaerőp…
- A korona hatásai a munkához és a pénzhez való viszonyunkra — Concorde Podcast
Beszélgetés a koronavírus hatásairól a munkához és a pénzhez való viszonyunkra Bánhidi Brigittával, a Leadership Coach-csal. Az epizód a hibrid munkavégzésre való alkalmazkodást é…