Bértranszparencia: a fizetések új korszaka
· PT22M7SÖsszefoglaló
Jeránek Krisztina, a JobGroup Advisory Services Lead-je megvitatja a bértranszparencia új korszakát és annak hatását a munkaerőpiacra, valamint a cégek és munkavállalók felkészülését. A beszélgetés a fizetések átláthatóságának üzleti és gyakorlati vonatkozásait járja körül.
Ebben az epizódban
Álláspont: A fizetés sokáig a munkahelyek egyik legzártabb témája volt.Ma azonban egyre több cég és munkavállaló szembesül azzal, hogy a bérek átláthatóságanemcsak elvárássá, hanem üzleti kérdéssé is vált.
De mit jelent ez agyakorlatban?
Valóban nyilvánossá válnak a fizetések, és hogyan kell errefelkészülniük a cégvezetőknek?
Vendégem Jeránek Krisztina, a JobGroup AdvisoryServices Lead-je, akivel arról beszélgetünk, hogyan alakítja át abértranszparencia a munkaerőpiacot, és mit jelent ez a munkáltatók és munkavállalókszámára.
Műsorvezető: Katkics Attila Vendég: Jeránek Krisztina, a JobGroup Advisory Services Lead Programigazgató: Somodi-Solymos Eszter 2026.03.18.
Facebook: https://www.facebook.com/spiritfmbp Instagram: https://www.instagram.com/spiritfmbp E-mail: hello@spiritfm.hu Kérjük támogasson bennünket, hogy további hasonló tartalmakat készíthessünk!
ATV-Gondolat Jel az Objektív Hírszolgáltatásért Alapítvány Bankszámlaszám: 10300002-20252278-00003285
Említett entitások
Témák
Cégek
Hallgasd meg
Több epizód a ÁllásPont-ből
- Hiszem, ha látom? Home office és vezetői kontroll | ÁLLÁSPONT
- Diákmunka és gyakornoki programok: nyári segítség vagy utánpótlás-stratégia? | ÁLLÁSPONT
- A cafeteria jövője: mit várnak valójában a munkavállalók?
- Generációváltás – hogyan lesz sikeres az átadás?
Dr. Petró Csilla docenssel a generációváltás sikeres lebonyolításáról, az átadás folyamatának buktatóiról, valamint a tulajdonosi és vezetői teendőkről beszélget az ÁllásPont epiz…
- Generációk együttműködése: kihívás vagy vezetői feladat?
A munkahelyeken gyakran négy generáció is együtt dolgozik, eltérő elvárásokkal. Megyeri Mirtill HR menedzserrel arról esik szó, hogyan lehet sikeresen integrálni, motiválni és meg…
- Harmadik országbeli munkavállalók – szükség vagy kockázat?
Az ÁllásPont epizódban Katkics Attila a Menton Jobs cégvezetőjével, Varjúné Horváth Tímeával beszélget a harmadik országból érkező munkavállalókról. Megvitatják a munkaerőhiányt,…
- AI a HR-ben – lehetőség vagy fordulópont?
Beck Zsolt, a Beck & Partners alapító-tulajdonosa beszélget Katkics Attilával arról, hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a HR működését, kitérve a toborzásra, kiválaszt…
- Toborzás 2026 – mi működik és mi nem?
Papp Zoltánnal, a HCB Solutions alapító-tulajdonosával a toborzás aktuális kihívásairól, tipikus hibáiról és a sikeres gyakorlatokról beszélgetünk. Szó esik arról, hogyan találjun…
- Munkaerőpiac 2026: új egyensúly a munkáltatók és munkavállalók között
Martis István, a profession.hu Kft. ügyvezetője az ÁllásPont epizódban a magyar munkaerőpiaci helyzetről, a hirdetések számáról és a jelöltek viselkedéséről beszél, megvitatva, mi…