Aranykalitka - A magyar üzleti elit 30 éve

1. Aranykalitkában: egy generáció életútja 30 év távlatából

· PT44M7S

Összefoglaló

Az Aranykalitka podcast bemutatja egy 20 éves kutatás eredményeit, amely a rendszerváltás utáni magyar üzleti elit életútját vizsgálja. Bokor Attila és Harsányi Bence a karrierutakról, sikerekről, dilemmákról és a belső egyensúly kereséséről beszélgetnek, betekintést nyújtva az…

Ebben az epizódban

Mi történt azokkal a fiatalokkal, akik a kilencvenes években, a rendszerváltás utáni „vadkeleten” szinte pillanatok alatt váltak a magyar üzleti világ csúcsvezetőivé?

Hogyan alakult a sorsa annak a generációnak, amelynek tagjai 26 évesen már gyárat igazgattak, és akik előtt a multinacionális vállalatok tálcán kínálták a lehetőségeket?

Az Aranykalitka podcast első adásában egy rendkívül különleges, immár húsz éve tartó életút-kutatás kulisszái mögé kalauzoljuk a hallgatókat.

Bokor Attila (OD Partner, kutató) és Harsányi Bence (tanár, tréner) beszélgetése nem csupán szakmai karrierutakról szól, hanem az egész emberről : a sikerekről, a „pofonok völgyéről”, a családi dilemmákról és a belső egyensúly kereséséről,.

Miről lesz szó ebben az adásban? • A kutatás születése: Hogyan vált egy akadémiai „megcsömörlésből” és a fióknak szánt tanulmányok elleni lázadásból egy izgalmas, 50 felsővezető életét követő longitudinális kutatás? • A „hőskor” emlékei: Felidézzük a 90-es éveket, amikor a nyelvtudás és a motiváció elég volt a villámgyors felemelkedéshez, és amikor a végzős közgazdászok még gúnyosan válogattak a céges autók között. • Módszertan és hitelesség: Hogyan lehet 20 éven át fenntartani az őszinteséget?

Beszélünk az anonimitás fontosságáról, és arról, miért színészek tolmácsolásában hallhatjuk majd az interjúalanyok legszemélyesebb vallomásait. • Életciklusok és krízisek: Betekintést nyújtunk abba, hogyan változnak a prioritások a harmincas évek szárnyalásától a negyvenes évek „mélypontján” (az a bizonyos 47. év) keresztül egészen az ötvenes évek szabadság vágyáig vagy a nyugdíjtól való félelemig.

Elsősorban az X generációnak , akik magukra ismerhetnek a történetekben, de ugyanúgy szólnak ezek a sorsok az utánuk jövő vezetőknek, HR szakembereknek és mindenkinek, akit foglalkoztat az önismeret , a tudatos döntéshozatal, valamint a munka és a magánélet valódi egyensúlya.

Ebben a sorozatban nem csak 50 vezető történetét ismerhetik meg: a beszélgetések során Attila saját tanulságait és megtorpanásait is megosztja, így összesen 51 őszinte sorsmintázatot kapunk az életpálya különböző szakaszaiból.

Tartsanak velünk ebben az időutazásban, ahol a siker csillogása mögött felsejlik az aranykalitka valósága is!

A műsor az OD Partner és az OTP Bank együttműködésének köszönhetően jött létre.

Az OD Partnerben a hatni akaró vezetők szövetségesei vagyunk.

Az OTP Banknál a tudatos vezetés nemcsak látható, hanem érezhető.

Külön köszönet Matos Zoltánnak, a kutatás egyik résztvevőjének, aki támogatásával hozzájárult a podcast létrejöttéhez.

Kövesse a csatornánkat, és tartson velünk a következő adásban is, ahol a kezdetekre, a „Hőskor” megismételhetetlen történeteire koncentrálunk! ---------------------------------------------------------------------- Stáblista: • Házigazdák: Bokor Attila és Harsányi Bence • Showrunner: Melis Dóra (Betone stúdió) • Kreatív producer: Román Balázs (Betone stúdió) • Producer: Hampuch Richárd (Betone stúdió) • Hangutómunka: Kozma Ádám (Betone stúdió) • Idézetek megszólaltatása: Füzi János, Szabó Zsófia, Szőke Szandra (Köszönet és hála!) Külön köszönet Matos Zoltánnak, a kutatás egyik résztvevőjének, aki támogatásával hozzájárult a podcast létrejöttéhez.

Hasznos linkek: https://www.linkedin.com/in/attila-bokor-002a3311/ https://www.linkedin.com/in/bence-harsányi-0b766a35b/ www.odpartner.hu www.odkutato.hu

Említett entitások

Cégek

Hallgasd meg

Több epizód a Aranykalitka - A magyar üzleti elit 30 éve-ből

  • 16. Zárunk: Akkor most hogyan is legyünk boldogok? (vendég: Sándor Péter)

    Az Aranykalitka podcast évadzáró epizódjában Sándor Péter szervezetfejlesztővel beszélgetnek a generációs különbségekről, a maximalizmusról és a kiégés megelőzéséről. Az epizód ér…

  • 15. Női utak (vendég: Bábel Gabi, Zolnay Judit és Szabó Zsófia)

    Ez az epizód a női vezetők karrierútjait vizsgálja, fókuszálva a szabadságra, hitelességre és az újrakezdésre. Bábel Gabi, Zolnay Judit és Szabó Zsófia megosztja tapasztalatait az…

  • 14. Férfi utak (vendég: Polivka Gábor és Széni Zoltán)

    Polivka Gábor és Széni Zoltán nemzetközi csúcsvezetői életútját mutatja be az epizód, fókuszálva a karrier kihívásaira és a kulturális különbségekre. Szó esik a radikális fókuszró…

  • 13. A jövő útjai (vendég: Labodics János)

    Az epizód a magyar üzleti elit jövőképét és a visszavonulás kérdését vizsgálja, fókuszban az aktív évek folytatásával, a külföldre költözéssel és a pénzügyi, fizikai finanszírozás…

  • 12. Nyomot hagyás

    Az Aranykalitka legújabb epizódjában arról beszélgetünk, hogyan éli meg a magyar üzleti elit a sorsfordító életszakaszt. A téma magában foglalja a vezetés, a gyereknevelés és a tá…

  • 11. Határhúzások

    Az Aranykalitka podcast tizenegyedik epizódjában az 50-es éveikbe lépő magyar felsővezetők életútjának elemzését folytatják. A műsorban azt járják körül, hogyan veszik át az érett…

  • 10. 50 felett (vendég:  Kajtár Bálint)

    Az Aranykalitka podcast 10. epizódjában a magyar üzleti elit 50 év feletti vezetőinek karrierútját elemzik, különös tekintettel a Covid, az AI, a háború és a hazai gazdasági körny…

  • 9. Kintsugi (vendég: Eiles Tibor)

    Az Aranykalitka podcast kilencedik epizódjában a magyar felsővezetők 40-es éveit, az életközép időszakát vizsgálják. Az adásban szó esik a válásokról, a női vezetők kihívásairól é…

  • 8. Tűzben újjászületők

    Ez az Aranykalitka epizód a vezetők 40-es éveiben bekövetkező kríziseket vizsgálja, különös tekintettel a „Tűzben újjászületők” csoportjára. Olyan történeteket mutat be, ahol a ka…

  • 7. Kompromisszumok Navigátorai és Bíborban születettek (vendég: Hák-Kovács Tamás)

    Az Aranykalitka podcast hetedik epizódja a magyar felsővezetők életközepi kihívásaival foglalkozik, két vezetői típust vizsgálva: a Kompromisszumok Navigátorait és a Bíborban Szül…