Egy szoknya – sok nadrág. Női vezetők a nagyvállalati IT-ben
· PT46M5SÖsszefoglaló
Három női IT-vezető osztja meg tapasztalatait a nagyvállalati IT-szektorban való érvényesülésről, a nemek közötti különbségekről és a magánélet, karrier összeegyeztetéséről.
Röviden
- Műsor
- Bitport CIO Klub Podcast
- Megjelenés
- 2022. 08. 15.
- Hossz
- 46 perc
Ebben az epizódban
Nehezített pálya-e nőként az IT-vezetői pozíció?
Három szakemberrel beszélgettünk arról, hogy zajlik-e a nemek harca a nagyvállalatok IT-részlegein.
Milyen karrierút vár a vállalati IT-ban, ha valaki nőként kerül ebbe az alapvetően férfiak uralta világba.
Össze lehet-e egyeztetni a magánéletet és a karriert?
Van-e különbség a női és a férfi vezetők módszerei között?
Erről beszélgettünk három szakemberrel, akik nehezített pályán, tudniillik nem informatikai végzettséggel indultak, majd lettek hazai nagyvállalatok IT-vezetői.
A CIO Klub hangos kiadásának vendége volt Majtényi Márta, a Norsk Hydro kiberbiztonságért felelős globális vezetője, Nagyné Agárdi Györgyi, az Allianz Hungária CIO-ja, és Popovicsné Koncsos Brigitta, E.ON Digital Technology Hungary Kft. ügyvezetője.
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „Egy szoknya – sok nadrág. Női vezetők a nagyvállalati IT-ben”
Miről szól ez az epizód: „Egy szoknya – sok nadrág. Női vezetők a nagyvállalati IT-ben”?
Három női IT-vezető osztja meg tapasztalatait a nagyvállalati IT-szektorban való érvényesülésről, a nemek közötti különbségekről és a magánélet, karrier összeegyeztetéséről. Az epizód a Bitport CIO Klub Podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2022. 08. 15..
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Egy szoknya – sok nadrág. Női vezetők a nagyvállalati IT-ben”?
Megjelenés: 2022. 08. 15.. Hossz: 46 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/bitport-cio-klub-podcast/egy-szoknya-sok-nadrag-noi-vezetok-a-nagyvallalati-it-ben-03b80dba
Több epizód a Bitport CIO Klub Podcast-ből
- Nem a kora teszi a legacyt!
A modernizáció nem mindig hozza meg a várt eredményeket a legacy alkalmazások esetében. A Gartner kutatása szerint sok szervezet hiába fektet be jelentős erőforrásokat, nem növeli…
- Az informatikai vezetők legféltettebb titkai
A Corvinus Egyetem CITO kutatócsoportja és a Bitport kvantitatív kutatást végzett az informatikai vezetők körében. Az online kérdőíves kutatás eredményeit Fehér Péter adta elő, ma…
- Őrületes biztonság a CIO Hungaryn
A CIO Hungary konferencián IT-vezetők és kiberbiztonsági szakértők vitatták meg a mesterséges intelligencia (MI) biztonságra gyakorolt hatásait. A BARE International CIO-ja, Bodná…
- CIO Podcast Charaf Hassannal: A CIO és az AI
A CIO Hungary őszi konferenciájára hangolódva a tavaszi esemény előadásait és panelbeszélgetéseit idézi fel a podcast. Charaf Hassan, a BME rektora az MI (mesterséges intelligenci…
- A mobiltelefónia csendes robotosai
Az epizód a mobilhálózatfejlesztők munkájával foglalkozik, akik a mobilkommunikáció láthatatlan hátterét biztosítják. Csaba Tamás, a Yettel Hálózati Stratégiáért felelős Vezető Ta…
- A digitális kultúra hiánya a védelmi technológiákat is gyengíti
Borbély Zsuzsanna és Klement Gábor, a filter:max vezetői beszélgetnek a digitális kultúra és a kiberbiztonság összefüggéseiről. Kitérnek a témának a cégek és a gazdaság működésére…
- A projektmódszertanok skálázhatósága
Simon Gábor, a META-INF szenior projektmenedzsere a Bitport CIO Klub Podcast vendégeként a nagyvállalati és kkv-s projektek közötti különbségekről, valamint karrierváltásának moti…
- Miért kell négy céget nyolc részre vágni, hogy kettőt csináljunk belőlük?
A 4iG Csoport átalakulásáról, azon belül is a 2Connect Távközlési Infrastruktúra és Hálózati Szolgáltatások Kft. megalakulásáról, Bognár Ádám, a 2Connect műszaki vezérigazgató-hel…
- A DÁP projekt és a piac. A szembesítés félórája
A Bitport CIO Klub Podcast epizódja a Digitális Állampolgársági Program (DÁP) projektet és a piacot vizsgálja, beleértve a csatlakozni kötelezett szektorokat és a technológiai fel…
- Digitális közigazgatásból üzlet. A DÁP projekt jövője
Both András, a DMÜ vezérigazgatója mutatta be a Digitális Állampolgárság Program (DÁP) közép- és hosszú távú terveit a CIO Hungary 2025 konferencián. A program az állampolgárok és…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- 153. epizód: Ami igazán éltet; vezetni és alázattal szolgálni az embereket (Vendég: Nagy Klaudia) — StúDió Veszprém
Nagy Klaudia a StúDió Veszprém vendége, ahol a nők munkahelyi helyzetéről, a vezetői kihívásokról, valamint a spirituális fejlődésről beszélget. Elmeséli, hogyan lett főnök egy fé…
- Az IT és a vezetői pozíció nem csak a férfiak területe - Vendég Paál Laura — Nők az úton
Paál Laura, a GE informatikai vezetője és az Év Fiatal Vezetője, megosztja gondolatait arról, hogyan tudnak a nők érvényesülni és vezetővé válni a technológiai szektorban és az IT…
- Kihívások a női csúcsvezetői székben — Porkoláb Gyöngyi
Kocsik-Marossy Virág, Sósné Erdelics Anett, Pierog Anita és Porkoláb Gyöngyi arról beszélgetnek, hogy milyen kihívásokkal néznek szembe a nők vezetői pozíciókban, hogyan lehet öss…
- Női vezetők, ha találkoznak | Strasszer Krisztinával beszélgetek — Csorba Anita
Csorba Anita Strasszer Krisztinával, az MMXH Lakberendezési Kft. marketingigazgatójával beszélget a női vezetők kihívásairól és a vezetési képességekről.
- Hol a nők helye a jövő munkahelyén? — KolLab Podcast - A jó csapat kémiája
A KolLab Podcast Békéssy Olgával, a Női váltó alkotójával beszélget a nők helyéről a munka világában. Az epizód a nők munkahelyi jelenlétét, a láthatatlan munka láthatóvá tételét…
- Nők a Magyar Honvédségnél - 2023.03.02. — Katonadolog
Ez az epizód a nők szerepére fókuszál a Magyar Honvédségben, bemutatva a katonai szolgálat kihívásait és lehetőségeit. A beszélgetés a nők honvédségen belüli helyzetét járja körül.