Hibrid csapatok a recesszió hullámain
· PT1M8SÖsszefoglaló
Gelencsér Mónika és Tóth-Szabó Linda vendégeskednek ebben az epizódban, ahol a hibrid csapatokról és a munkaerőpiaci sokkokról, valamint az IT munkaerő hiányáról beszélgetnek a recesszió idején.
Röviden
- Műsor
- Epic Stories
- Megjelenés
- 2023. 07. 05.
- Hossz
- 1 perc
Ebben az epizódban
A munkaerőpiacon egyre nagyobb a sokk, a BigTech cégek épp tízezernyi fejlesztőtől válnak meg, miközben sok vállalat még mindig attól szenved, hogy nem tud felvenni megfelelően képzett IT munkaerőt.
Úgy tűnik, hiába hasít a digitális transzformáció kora, az IT staff egyensúlyának problémájától nem fogunk megszabadulni soha.
Gelencsér Mónika, a projekt iroda igazgatója és Tóth-Szabó Linda, HR igazgató voltak a vendégek.
Említett entitások
Szervezetek, cégek
- Gelencsér Mónika
- Tóth-Szabó Linda
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „Hibrid csapatok a recesszió hullámain”
Miről szól ez az epizód: „Hibrid csapatok a recesszió hullámain”?
Gelencsér Mónika és Tóth-Szabó Linda vendégeskednek ebben az epizódban, ahol a hibrid csapatokról és a munkaerőpiaci sokkokról, valamint az IT munkaerő hiányáról beszélgetnek a recesszió idején. Az epizód a Epic Stories című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2023. 07. 05..
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Hibrid csapatok a recesszió hullámain”?
Megjelenés: 2023. 07. 05.. Hossz: 1 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/epic-stories/hibrid-csapatok-a-recesszio-hullamain-1a42602a
Több epizód a Epic Stories-ből
- Miért tévednek a jövőkutatók? – Papp László (ex-Gartner)
Papp László, korábbi Gartner-vezető és hosszú évek tapasztalatával rendelkező kutató-elemző, Papp Lászlóval beszélget a stratégiai előrejelzések készítésének módszereiről és a tec…
- Miért bukik el a legtöbb IT projekt? Őszintén a projektfrusztrációkról Tanács Lajossal
A mai adásban Tanács Lajos, a Wunderplan IT tulajdonosa és a Derrick & Harry Instagram-oldal alkotója arról beszél, miért buknak el a legtöbb IT projekt. Kiderül, honnan ered a pr…
- Dr. Baritz Sarolta Laura nővér (közgazdászból lett dominikánus női szerzetes): Hogyan formálható a haszonelvű gazdaság emberközpontúvá?
- Visszajelzés a munkahelyen: ne csak hibáztass, építs! - Homolya Emese (coach)
A visszajelzés fontosságáról és a hatékony gyakorlatokról szól ez az epizód. Homolya Emese coach és Földházi Csaba, a Shiwaforce Pulze Digital igazgatója beszélnek arról, miért ne…
- Véget ért már a digitális transzformáció? – Bacsó Gergely (Allianz CEO)
Az Epic Stories podcast legújabb adásában Bacsó Gergely, az Allianz vezérigazgatója arról beszél, hogy hol tartanak a nagyvállalatok digitális transzformációjának folyamatai. Megv…
- Zolnay Judit (államtitkár, üzleti vezető): A sikeres értékesítés és kapcsolatteremtés művészete
Zolnay Judit, korábbi vezérigazgató, jelenlegi tanácsadó, mentor és államtitkár Dojcsák Dániellel beszélget az értékesítés művészetéről. Az epizódban lebontják a sztereotípiákat,…
- Urald a krízist! – Vezetői tanulságok a harctérről a vállalati világig Dojcsák Dániellel
Dojcsák Dániel és Oláh Andrea William McRaven "Urald a krízist!" című könyvéről beszélgetnek, kiemelve a katonai fegyelem, a gyors döntéshozatal és a transzparens kommunikáció vál…
- Vitézy Dávid (Közlekedési és beruházási miniszter): Közgazdász, aki mérnököket vezet
A műsorban Vitézy Dávid, korábbi közgazdász, közlekedési és városmobilitási szakértő, aki a felvétel óta Magyarország közlekedési és beruházási minisztere lett, a vezetésről, ered…
- Így lett vezérigazgató 32 évesen Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő fiatal CEO-ja
Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő vezérigazgatója a vendég az Epic Stories podcastban. A 32 éves vezető mesél karrierútjáról, az első munkahelyén eltöltött évekről, ahol elemzőből é…
- Kreiter Éva (HR igazgató, Dreher): Hosszú táv és vezetői hagyaték
A Dreher Sörgyárak HR igazgatója, Kreiter Éva és Dojcsák Dániel, az Epic Stories állandó házigazdája karrierről, tervezésről és vezetői örökségről beszélgetnek. Éva kiemeli, hogy…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Digitális kihívások, emberi válaszok - IT és HR titkok az E.ON-nál — Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
Popovicsné Koncsos Brigitta és Nánási Anikó az E.ON Hungária toborzási területének vezetői a hosszú távú karrierutakról, a toborzási kihívásokról és az IT és HR együttműködésről b…
- Mit kezdjünk a túlképzettekkel? (2. rész) (#116) — Onlife Menedzsment Podcast
Ez az epizód a túlképzett munkaerőpiaci jelenségről és kezeléséről szól, különös tekintettel arra, hogyan érdemes velük együttdolgozni és mire kell figyelni a menedzselésük során.…
- Már nem titok a fizetés — VG Podcast
Martis István, a Profession.hu ügyvezetője a VG Podcastban arról beszélt, hogy az aktív munkavállalók fele böngészi rendszeresen az álláshirdetéseket. A cégek fizetésemeléssel pró…
- MeetingRequest #26: Milyen munkáltatói válaszok adhatók a jelenlegi gazdasági helyzet kihívásaira? — Deloitte Magyarország
Gál Brigitta és Albert Lili a Deloitte Legal munkajogi csoportjától a magyar foglalkoztatási helyzetről, a munkaerőpiaci trendekről és a recesszióra való felkészülésről, valamint…
- Mentés másként, avagy hogyan segíthet a nehéz helyzetben az IT a vállalatnak? — Bitport CIO Klub Podcast
A Bitport CIO Klub Podcast ezen epizódjában különböző iparágak IT-vezetői arról tárgyalnak, hogy milyen IT-stratégiák a leghatékonyabbak a jelenlegi gazdasági helyzetben. Megvitat…