Visszajelzés a munkahelyen: ne csak hibáztass, építs! - Homolya Emese (coach)

Összefoglaló

A visszajelzés fontosságáról és a hatékony gyakorlatokról szól ez az epizód. Homolya Emese coach és Földházi Csaba, a Shiwaforce Pulze Digital igazgatója beszélnek arról, miért nehéz elfogadjuk a kritikát, hogyan befolyásolnak minket gyerekkori traumák, és hogyan építsünk egy…

Röviden

Műsor

Epic Stories

Megjelenés

2026. 08. 11.

Hossz

33 perc

Szereplők, említett nevek

Homolya Emese, Földházi Csa, Dojcsák Dániel

Témák

visszajelzés, munkahelyi kultúra, coach, kritika

Ebben az epizódban

A jó helyen, jó időben adott visszajelzés növeli a teljesítményt, akkor miért csináljuk mégis olyan rosszul? 🎧 Mindannyian vágyunk az elismerésre és a fejlődésre, mégis sokszor ellenállunk, ha visszajelzést kapunk.

Miért esik olyan rosszul a kritika?

Hogyan akadályoznak minket a gyerekkori "szégyenmondataink" a munkahelyi kiteljesedésben?

És ami a legfontosabb: hogyan alakíthatunk ki egy olyan szervezeti kultúrát, ahol a feedback nem a hibáztatásról, hanem a fejlődésről szól?

Az Epic Stories e heti epizódjában Dojcsák Dániel vendégei: 🎙️ Homolya Emese , tréner és coach, aki 30 éve foglalkozik szervezetfejlesztéssel és vezetéstudománnyal. 🎙️ Földházi Csaba , a Shiwaforce Pulze Digital igazgatója Kövesd az Epic Stories-t, hogy ne maradj le a jövőálló vállalati képességekről és inspiráló üzleti történetekről szóló epizódjainkról!

Learn more about your ad choices.

Említett entitások

Témák

• visszajelzés
• munkahelyi kultúra
• coach
• kritika

Személyek

• Homolya Emese
• Földházi Csa
• Dojcsák Dániel

Szervezetek, cégek

• Shiwaforce Pulze Digital

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Visszajelzés a munkahelyen: ne csak hibáztass, építs! - Homolya Emese (coach)”

Több epizód a Epic Stories-ből

• Miért tévednek a jövőkutatók? – Papp László (ex-Gartner) 2026-09-01

  Papp László, korábbi Gartner-vezető és hosszú évek tapasztalatával rendelkező kutató-elemző, Papp Lászlóval beszélget a stratégiai előrejelzések készítésének módszereiről és a tec…

• Miért bukik el a legtöbb IT projekt? Őszintén a projektfrusztrációkról Tanács Lajossal 2026-08-26

  A mai adásban Tanács Lajos, a Wunderplan IT tulajdonosa és a Derrick & Harry Instagram-oldal alkotója arról beszél, miért buknak el a legtöbb IT projekt. Kiderül, honnan ered a pr…

• Dr. Baritz Sarolta Laura nővér (közgazdászból lett dominikánus női szerzetes): Hogyan formálható a haszonelvű gazdaság emberközpontúvá? 2026-08-18
• Véget ért már a digitális transzformáció? – Bacsó Gergely (Allianz CEO) 2026-08-04

  Az Epic Stories podcast legújabb adásában Bacsó Gergely, az Allianz vezérigazgatója arról beszél, hogy hol tartanak a nagyvállalatok digitális transzformációjának folyamatai. Megv…

• Zolnay Judit (államtitkár, üzleti vezető): A sikeres értékesítés és kapcsolatteremtés művészete 2026-07-28

  Zolnay Judit, korábbi vezérigazgató, jelenlegi tanácsadó, mentor és államtitkár Dojcsák Dániellel beszélget az értékesítés művészetéről. Az epizódban lebontják a sztereotípiákat,…

• Urald a krízist! – Vezetői tanulságok a harctérről a vállalati világig Dojcsák Dániellel 2026-07-21

  Dojcsák Dániel és Oláh Andrea William McRaven "Urald a krízist!" című könyvéről beszélgetnek, kiemelve a katonai fegyelem, a gyors döntéshozatal és a transzparens kommunikáció vál…

• Vitézy Dávid (Közlekedési és beruházási miniszter): Közgazdász, aki mérnököket vezet 2026-07-14

  A műsorban Vitézy Dávid, korábbi közgazdász, közlekedési és városmobilitási szakértő, aki a felvétel óta Magyarország közlekedési és beruházási minisztere lett, a vezetésről, ered…

• Így lett vezérigazgató 32 évesen Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő fiatal CEO-ja 2026-07-07

  Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő vezérigazgatója a vendég az Epic Stories podcastban. A 32 éves vezető mesél karrierútjáról, az első munkahelyén eltöltött évekről, ahol elemzőből é…

• Kreiter Éva (HR igazgató, Dreher): Hosszú táv és vezetői hagyaték 2026-07-02

  A Dreher Sörgyárak HR igazgatója, Kreiter Éva és Dojcsák Dániel, az Epic Stories állandó házigazdája karrierről, tervezésről és vezetői örökségről beszélgetnek. Éva kiemeli, hogy…

• Mayer Máté (pszichológus): Jól lenni a munkahelyen 2026-06-30

  Mayer Máté pszichológus és Dániel Dojcsák, a Shiwaforce kommunikációs igazgatója az Epic Stories podcast legújabb adásában a munkahelyi jóllétet boncolgatják. Megoldási módszereke…