Hosszútáv

Összefoglaló

A podcast epizódban a bizonytalan jelenről és a jövő tervezéséről esik szó, különös tekintettel a nagyvállalati HR vezetőkre. Kreiter Éva, HR szakértő és Dojcsák Dániel, a Shiwaforce marketing- és kommunikációs igazgatója az emberi tényező tervezésbe való bevonásának fontosságát…

Röviden

Műsor

Epic Stories

Megjelenés

2024. 03. 26.

Hossz

1 perc

Szereplők, említett nevek

Kreiter Éva, Dojcsák Dániel

Témák

hr, jövőtervezés, nagyvállalati hr

Ebben az epizódban

Rövidtáv, középtáv, hosszútáv: tervezni mindig kell.

De, hogy tervezzen az ember ilyen bizonytalan jelenben, mint ami most körülvesz minket?

Olyan ütemben változik a világunk, hogy kis túlzással egyik napunk sem olyan már, mint az előző.

Digitális transzformáció, AI, covid, háború, van itt minden lassan, mint a búcsúban.

Mit tehet viszont egy nagyvállalati vezető, pláne egy olyan kritikus területen, mint a HR, ahol nem tudod kivonni a tervezéskor a képletből az emberi tényezőt?

Kreiter Évával, a téma egyik szakértőjével beszélget Dojcsák Dániel, a Shiwaforce marketing- és kommunikációs igazgatója.

Említett entitások

Témák

• hr
• jövőtervezés
• nagyvállalati hr

Személyek

• Kreiter Éva
• Dojcsák Dániel

Szervezetek, cégek

• Shiwaforce

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Hosszútáv”

Több epizód a Epic Stories-ből

• Miért tévednek a jövőkutatók? – Papp László (ex-Gartner) 2026-09-01

  Papp László, korábbi Gartner-vezető és hosszú évek tapasztalatával rendelkező kutató-elemző, Papp Lászlóval beszélget a stratégiai előrejelzések készítésének módszereiről és a tec…

• Miért bukik el a legtöbb IT projekt? Őszintén a projektfrusztrációkról Tanács Lajossal 2026-08-26

  A mai adásban Tanács Lajos, a Wunderplan IT tulajdonosa és a Derrick & Harry Instagram-oldal alkotója arról beszél, miért buknak el a legtöbb IT projekt. Kiderül, honnan ered a pr…

• Dr. Baritz Sarolta Laura nővér (közgazdászból lett dominikánus női szerzetes): Hogyan formálható a haszonelvű gazdaság emberközpontúvá? 2026-08-18
• Visszajelzés a munkahelyen: ne csak hibáztass, építs! - Homolya Emese (coach) 2026-08-11

  A visszajelzés fontosságáról és a hatékony gyakorlatokról szól ez az epizód. Homolya Emese coach és Földházi Csaba, a Shiwaforce Pulze Digital igazgatója beszélnek arról, miért ne…

• Véget ért már a digitális transzformáció? – Bacsó Gergely (Allianz CEO) 2026-08-04

  Az Epic Stories podcast legújabb adásában Bacsó Gergely, az Allianz vezérigazgatója arról beszél, hogy hol tartanak a nagyvállalatok digitális transzformációjának folyamatai. Megv…

• Zolnay Judit (államtitkár, üzleti vezető): A sikeres értékesítés és kapcsolatteremtés művészete 2026-07-28

  Zolnay Judit, korábbi vezérigazgató, jelenlegi tanácsadó, mentor és államtitkár Dojcsák Dániellel beszélget az értékesítés művészetéről. Az epizódban lebontják a sztereotípiákat,…

• Urald a krízist! – Vezetői tanulságok a harctérről a vállalati világig Dojcsák Dániellel 2026-07-21

  Dojcsák Dániel és Oláh Andrea William McRaven "Urald a krízist!" című könyvéről beszélgetnek, kiemelve a katonai fegyelem, a gyors döntéshozatal és a transzparens kommunikáció vál…

• Vitézy Dávid (Közlekedési és beruházási miniszter): Közgazdász, aki mérnököket vezet 2026-07-14

  A műsorban Vitézy Dávid, korábbi közgazdász, közlekedési és városmobilitási szakértő, aki a felvétel óta Magyarország közlekedési és beruházási minisztere lett, a vezetésről, ered…

• Így lett vezérigazgató 32 évesen Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő fiatal CEO-ja 2026-07-07

  Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő vezérigazgatója a vendég az Epic Stories podcastban. A 32 éves vezető mesél karrierútjáról, az első munkahelyén eltöltött évekről, ahol elemzőből é…

• Kreiter Éva (HR igazgató, Dreher): Hosszú táv és vezetői hagyaték 2026-07-02

  A Dreher Sörgyárak HR igazgatója, Kreiter Éva és Dojcsák Dániel, az Epic Stories állandó házigazdája karrierről, tervezésről és vezetői örökségről beszélgetnek. Éva kiemeli, hogy…

Hasonló epizódok más magyar podcastokból

• HR kihívások kontra Covid19 - Portré Seres Erikával, a Béres Gyógyszergyár Zrt. HR vezetőjével — Womanpower - Portrék keret nélkül Kutasi Judittal

  Seres Erika, a Béres Gyógyszergyár Zrt. HR vezetője a koronavírus-járvány gyógyszeripari hatásairól és a belső működésben bekövetkezett változásokról beszél, illetve arról, hogy m…

• "Az embereink a márkánk" - beszélgetés nextgen szolgáltatóközpontok HR kihívásairól — Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast

  A Fel vagy véve podcast 35. epizódjában Debreczeni Dóra, a _VOIS Európa HR vezetője és Illés József a nextgen szolgáltatóközpontok HR kihívásairól, a munkavállalói márkaépítésről,…

• A vezetői döntéstámogatás és a munka világának változásai az AI világában — Digital Backstage- podcast az ipari digitalizációról

  A Digital Backstage podcast vendége Dr. Pap József, a Nokia Strategy and Excellence főigazgatója. A beszélgetés az AI és a platformgazdaság vállalatokra, a munkavégzés logikájára…

• A jövő már itt van: AI, robotok és az új vállalatok világa | LevelUp Podcast #4 — LevelUp Podcast

  Varga István jövőkutatóval készült interjúban a mesterséges intelligencia és a robotika gazdaságra, munkaerőpiacra és vállalatvezetésre gyakorolt hatásáról esik szó. Kitérnek a hu…

• 6. adás: AI és az ERP rendszerek | Szertics Gergely és Kulcsár Alexandra — ERP Podcast

  Szertics Gergely AI szakértő és Kulcsár Alexandra az ERP Podcastban a mesterséges intelligencia, az innováció, a digitalizáció és az ERP rendszerek kapcsolatát tárgyalják, kitérve…

• Öt megatrend, ami alakítja a jövőnket | Spotlight on Business - Megatrends I. — PwC Spotlight on Business

  Radványi László és Halmosi Gábor, Palotai Bori moderálásával, öt megatrendet vitat meg, amelyek a jövőnket alakítják. Ezek a megatrendek magukban foglalják a klímaváltozást, a dem…

• A céggyűlés, ami már nem is céggyűlés? — podcastevosofthu

  Kapros Gábor és Petényi István beszélgetnek a céggyűlések múltjáról, jelenéről és jövőjéről, valamint az előadók felkészülésének kihívásairól.