Hosszútáv
· PT1MÖsszefoglaló
A podcast epizódban a bizonytalan jelenről és a jövő tervezéséről esik szó, különös tekintettel a nagyvállalati HR vezetőkre. Kreiter Éva, HR szakértő és Dojcsák Dániel, a Shiwaforce marketing- és kommunikációs igazgatója az emberi tényező tervezésbe való bevonásának fontosságát…
Ebben az epizódban
Rövidtáv, középtáv, hosszútáv: tervezni mindig kell.
De, hogy tervezzen az ember ilyen bizonytalan jelenben, mint ami most körülvesz minket?
Olyan ütemben változik a világunk, hogy kis túlzással egyik napunk sem olyan már, mint az előző.
Digitális transzformáció, AI, covid, háború, van itt minden lassan, mint a búcsúban.
Mit tehet viszont egy nagyvállalati vezető, pláne egy olyan kritikus területen, mint a HR, ahol nem tudod kivonni a tervezéskor a képletből az emberi tényezőt?
Kreiter Évával, a téma egyik szakértőjével beszélget Dojcsák Dániel, a Shiwaforce marketing- és kommunikációs igazgatója.
Említett entitások
Témák
- hr
- tervezés
- bizonytalanság
- digitális transzformáció
- ai
- vállalati vezetés
Személyek
- Kreiter Éva
- Dojcsák Dániel
Szervezetek, cégek
- Shiwaforce
Hallgasd meg
Több epizód a Epic Stories-ből
- Miért bukik el a legtöbb IT projekt? Őszintén a projektfrusztrációkról Tanács Lajossal
A mai adásban Tanács Lajos, a Wunderplan IT tulajdonosa és a Derrick & Harry Instagram-oldal alkotója arról beszél, miért buknak el a legtöbb IT projekt. Kiderül, honnan ered a pr…
- Dr. Baritz Sarolta Laura nővér (közgazdászból lett dominikánus női szerzetes): Hogyan formálható a haszonelvű gazdaság emberközpontúvá?
- Visszajelzés a munkahelyen: ne csak hibáztass, építs! - Homolya Emese (coach)
A visszajelzés fontosságáról és a hatékony gyakorlatokról szól ez az epizód. Homolya Emese coach és Földházi Csaba, a Shiwaforce Pulze Digital igazgatója beszélnek arról, miért ne…
- Véget ért már a digitális transzformáció? – Bacsó Gergely (Allianz CEO)
Az Epic Stories podcast legújabb adásában Bacsó Gergely, az Allianz vezérigazgatója arról beszél, hogy hol tartanak a nagyvállalatok digitális transzformációjának folyamatai. Megv…
- Zolnay Judit (államtitkár, üzleti vezető): A sikeres értékesítés és kapcsolatteremtés művészete
Zolnay Judit, korábbi vezérigazgató, jelenlegi tanácsadó, mentor és államtitkár Dojcsák Dániellel beszélget az értékesítés művészetéről. Az epizódban lebontják a sztereotípiákat,…
- Urald a krízist! – Vezetői tanulságok a harctérről a vállalati világig Dojcsák Dániellel
Dojcsák Dániel és Oláh Andrea William McRaven "Urald a krízist!" című könyvéről beszélgetnek, kiemelve a katonai fegyelem, a gyors döntéshozatal és a transzparens kommunikáció vál…
- Vitézy Dávid (Közlekedési és beruházási miniszter): Közgazdász, aki mérnököket vezet
A műsorban Vitézy Dávid, korábbi közgazdász, közlekedési és városmobilitási szakértő, aki a felvétel óta Magyarország közlekedési és beruházási minisztere lett, a vezetésről, ered…
- Így lett vezérigazgató 32 évesen Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő fiatal CEO-ja
Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő vezérigazgatója a vendég az Epic Stories podcastban. A 32 éves vezető mesél karrierútjáról, az első munkahelyén eltöltött évekről, ahol elemzőből é…
- Kreiter Éva (HR igazgató, Dreher): Hosszú táv és vezetői hagyaték
A Dreher Sörgyárak HR igazgatója, Kreiter Éva és Dojcsák Dániel, az Epic Stories állandó házigazdája karrierről, tervezésről és vezetői örökségről beszélgetnek. Éva kiemeli, hogy…
- Mayer Máté (pszichológus): Jól lenni a munkahelyen
Mayer Máté pszichológus és Dániel Dojcsák, a Shiwaforce kommunikációs igazgatója az Epic Stories podcast legújabb adásában a munkahelyi jóllétet boncolgatják. Megoldási módszereke…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- AI a HR-ben – lehetőség vagy fordulópont? — ÁllásPont
Beck Zsolt, a Beck & Partners alapító-tulajdonosa beszélget Katkics Attilával arról, hogyan alakítja át a mesterséges intelligencia a HR működését, kitérve a toborzásra, kiválaszt…
- A jövő már itt van: AI, robotok és az új vállalatok világa | LevelUp Podcast #4 — LevelUp Podcast
Varga István jövőkutatóval készült interjúban a mesterséges intelligencia és a robotika gazdaságra, munkaerőpiacra és vállalatvezetésre gyakorolt hatásáról esik szó. Kitérnek a hu…
- 6. adás: AI és az ERP rendszerek | Szertics Gergely és Kulcsár Alexandra — ERP Podcast
Szertics Gergely AI szakértő és Kulcsár Alexandra az ERP Podcastban a mesterséges intelligencia, az innováció, a digitalizáció és az ERP rendszerek kapcsolatát tárgyalják, kitérve…
- HR kihívások kontra Covid19 - Portré Seres Erikával, a Béres Gyógyszergyár Zrt. HR vezetőjével — Womanpower - Portrék keret nélkül Kutasi Judittal
Seres Erika, a Béres Gyógyszergyár Zrt. HR vezetője a koronavírus-járvány gyógyszeripari hatásairól és a belső működésben bekövetkezett változásokról beszél, illetve arról, hogy m…
- Az AI a demográfiai probléma gyógyszere? — Concorde Podcast
Ebben a Concorde Podcast epizódban arról van szó, hogy a mesterséges intelligencia hogyan segíthet a demográfiai problémák és a munkaerőhiány kezelésében. A beszélgetés kitér arra…
- Öt megatrend, ami alakítja a jövőnket | Spotlight on Business - Megatrends I. — PwC Spotlight on Business
Radványi László és Halmosi Gábor, Palotai Bori moderálásával, öt megatrendet vitat meg, amelyek a jövőnket alakítják. Ezek a megatrendek magukban foglalják a klímaváltozást, a dem…
- Digitális kihívások, emberi válaszok - IT és HR titkok az E.ON-nál — Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
Popovicsné Koncsos Brigitta és Nánási Anikó az E.ON Hungária toborzási területének vezetői a hosszú távú karrierutakról, a toborzási kihívásokról és az IT és HR együttműködésről b…
- Győr megőrült? - Ingatlanár-robbanás, Audi-hatás, és a valóság (Vendég: Tóth Hortenzia) — Az ingatlanos podcast - Mlinárik Márton
Ez a podcast epizód Győr ingatlanpiaci helyzetét elemzi Tóth Hortenzia ingatlanszakértővel, kitérve az árakra, a keresletre, az agglomerációra és az Audi-hatásra. Megvizsgálja, ho…