Mátyás-Kollár Gabriella (Head of AI, Shiwaforce): Agentic workforce
· PT42M53SÖsszefoglaló
Az Epic Stories legújabb adásában Mátyás-Kollár Gabriella, a Shiwaforce AI fejlesztési vezetője, vendégként vesz részt. Az epizód az AI ügynökök vállalati transzformációs projektekben betöltött szerepét vizsgálja, kiemelve azok gyorsaságát és hatékonyságát. Szó esik arról, hogy…
Ebben az epizódban
Az AI ügynökök állnak a vállalati transzformációs projektek fókuszában.
Gyorsak, hatékonyak, fáradhatatlanok, de mi várható el a csapattól, amelynek tagja lett a mesterséges intelligencia is?
Mit kezdenek az alkalmazottak a felszabadult idővel?
Összehasonlítható-e költség szempontból az AI munkája és az emberi munkaerő?
Az Epic Stories vendége Mátyás-Kollár Gabriella a Shiwaforce AI fejlesztési vezetője, aki szerint a vezető fontos felelőssége, hogy felmérje, cégénél milyen transzformációs hatása van az AI eszközöknek.
A folyamatos tanulás és a kritikai gondolkodás pedig alapvető, ha lépést akarnak tartani a rendkívül gyors technológiai változásokkal.
Említett entitások
Témák
Személyek
Cégek
Hallgasd meg
Több epizód a Epic Stories-ből
- Véget ért már a digitális transzformáció? – Bacsó Gergely (Allianz CEO)
Az Epic Stories podcast legújabb adásában Bacsó Gergely, az Allianz vezérigazgatója arról beszél, hogy hol tartanak a nagyvállalatok digitális transzformációjának folyamatai. Megv…
- Zolnay Judit (államtitkár, üzleti vezető): A sikeres értékesítés és kapcsolatteremtés művészete
Zolnay Judit, korábbi vezérigazgató, jelenlegi tanácsadó, mentor és államtitkár Dojcsák Dániellel beszélget az értékesítés művészetéről. Az epizódban lebontják a sztereotípiákat,…
- Urald a krízist! – Vezetői tanulságok a harctérről a vállalati világig Dojcsák Dániellel
Dojcsák Dániel és Oláh Andrea William McRaven "Urald a krízist!" című könyvéről beszélgetnek, kiemelve a katonai fegyelem, a gyors döntéshozatal és a transzparens kommunikáció vál…
- Vitézy Dávid (Közlekedési és beruházási miniszter): Közgazdász, aki mérnököket vezet
A műsorban Vitézy Dávid, korábbi közgazdász, közlekedési és városmobilitási szakértő, aki a felvétel óta Magyarország közlekedési és beruházási minisztere lett, a vezetésről, ered…
- Így lett vezérigazgató 32 évesen Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő fiatal CEO-ja
Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő vezérigazgatója a vendég az Epic Stories podcastban. A 32 éves vezető mesél karrierútjáról, az első munkahelyén eltöltött évekről, ahol elemzőből é…
- Kreiter Éva (HR igazgató, Dreher): Hosszú táv és vezetői hagyaték
A Dreher Sörgyárak HR igazgatója, Kreiter Éva és Dojcsák Dániel, az Epic Stories állandó házigazdája karrierről, tervezésről és vezetői örökségről beszélgetnek. Éva kiemeli, hogy…
- Mayer Máté (pszichológus): Jól lenni a munkahelyen
Mayer Máté pszichológus és Dániel Dojcsák, a Shiwaforce kommunikációs igazgatója az Epic Stories podcast legújabb adásában a munkahelyi jóllétet boncolgatják. Megoldási módszereke…
- Dávid-Barrett Tamás (viselkedéskutató, Oxford Egyetem): Így szimulálható az emberi társadalom
Az Epic Stories podcast legújabb epizódjában Dojcsák Dániel vendége Dávid-Barrett Tamás viselkedéskutató, az Oxfordi Egyetem evolúciós antropológusa. A beszélgetés középpontjában…
- Gauder Milán: Az innováció természete
Gauder Milán, a Mastercard egykori topmenedzsere, befektető és tanácsadó volt a vendég az Epic Stories podcastban. Dániel Dojcsák műsorvezetővel arról beszélgettek, hogyan lehet m…
- Gosztonyi Csaba (színész, MOME Open vezetője): Karrier bungee jumping
Gosztonyi Csaba, a MOME Open vezetője, a felnőttkori karrierváltás motivációiról, a felnőttkori képzés fontosságáról és arról, hogyan teremthető új munkakör egy képzéssel, mesél a…