#kifogásoknélkül ÜZLETI podcast
A tréning LEGNAGYOBB csapdája - Amit a legtöbb vezető elront!
· PT46M28SÖsszefoglaló
Pintér Noa senior tréner és fejlesztő beszél arról, miért nem működik a klasszikus tréning, hogyan válhat egy fejlesztési folyamat tényleges viselkedésváltozássá, és mi a vezető szerepe ebben. Szó esik az emberi ellenállásokról és arról, mi kell a valódi beépüléshez.
Röviden
- Műsor
- #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast
- Megjelenés
- 2025. 07. 08.
- Hossz
- 46 perc
- Szereplők, említett nevek
- Pintér Noa, Dulkai Miklós
- Témák
- tréning, vezető, fejlesztés, ellenállások, viselkedésváltozás
Ebben az epizódban
Miért nem működik a klasszikus tréning?Hogyan válhat egy fejlesztési folyamat tényleges viselkedésváltozássá?És miért válik kulcsszereplővé a vezető – vagy épp az ő hiánya – abban, hogy egy szervezet képes-e megújulni?Ebben az adásban Pintér Noával, senior trénerrel és fejlesztővel beszélgetek.
Noa több mint húsz éve dolgozik csapatokkal – tréningeket tart, fejleszt, mentorál –, és közben nemcsak az embereket, de az egész rendszer működését is figyeli.
Olyan kérdésekről beszélgetünk, amelyek minden fejlesztés kulcspontjai: beépül-e, változik-e valami?
Vagy marad minden a régiben, csak új szavakkal?🎧 Ebben az adásban ezekről lesz szó:--- Miért halott a klasszikus tréning? – és mitől lehetne élő?--- Mi a vezető felelőssége abban, hogy a fejlesztések ne csak „meglegyenek”, hanem hassanak is?--- Milyen természetes emberi ellenállások állnak a viselkedésváltozás útjában?--- Mi az, amit nem lehet kívülről „rárakni” egy csapatra?--- Mi kell ahhoz, hogy valódi beépülés történjen – és hol tud ez elakadni?--- Miért fontos, hogy a fejlesztők is fejlődjenek?
És hogyan tanulnak ők maguk?🎙️ A vendégem bemutatása:Pintér Noa DorenSenior tréner, fejlesztő, mentor.Több mint húsz éve dolgozik emberekkel és csapatokkal, a legkülönfélébb üzleti helyzetekben.
Specialitása, hogy nemcsak módszertani tudása van, hanem emberi érzékenysége is – pontosan látja, mikor mi működik egy-egy fejlesztésben, és mikor kell újra gondolni az eszközöket.🙋♂️ Neked szól ez az adás, ha…🤘 voltál már olyan tréningen, ami után semmi nem változott – és szeretnéd érteni, miért,🤘 vezetőként fontos neked, hogy a fejlesztések valódi eredményt hozzanak, ne csak látszatmegoldásokat,🤘 kíváncsi vagy, hogyan lehet egy csapat viselkedését érdemben megváltoztatni – nem csak egyszeri ráhatással,🤘 keresed a válaszokat arra, miért ennyire nehéz a beépülés,🤘 szeretnél jobb kérdéseket feltenni magadnak, mielőtt következő tréninget rendelsz meg.👤 A műsorvezetőről: Dulkai MiklósTanácsadóként a működési rendszerek, a vezetői döntések és a szervezeti váltások hatékonysága érdekel.
Nem hiszek a tankönyvi receptekben – abban hiszek, hogy az őszinte, kemény kérdések visznek előre.
Ezért hoztam létre ezt a podcastot: hogy végre ne csak beszéljünk a változásról, hanem értsük is.📌 Kövess tovább:👉 LinkedIn-en: Dulkai Miklós👉 További adások a változásról: YouTube | Spotify | Apple Podcasts💬 Ha tetszett az adás: értékeld, kommentelj, oszd meg!#KifogásokNélkül #Változásmenedzsment #Tréning #Fejlesztés #Beépülés #Tanulás #VezetőiFelelősség #Podcast #B2B #Tanácsadás #ÜzletiFejlődés
Említett entitások
Témák
- tréning
- vezető
- fejlesztés
- ellenállások
- viselkedésváltozás
Személyek
Szervezetek, cégek
- Pintér Noa
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „A tréning LEGNAGYOBB csapdája - Amit a legtöbb vezető elront!”
Miről szól ez az epizód: „A tréning LEGNAGYOBB csapdája - Amit a legtöbb vezető elront!”?
Pintér Noa senior tréner és fejlesztő beszél arról, miért nem működik a klasszikus tréning, hogyan válhat egy fejlesztési folyamat tényleges viselkedésváltozássá, és mi a vezető szerepe ebben. Szó esik az emberi ellenállásokról és arról, mi kell a valódi beépüléshez. Az epizód a #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2025. 07. 08..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „A tréning LEGNAGYOBB csapdája - Amit a legtöbb vezető elront!”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Pintér Noa, Dulkai Miklós.
Milyen témákat érint ez az epizód: „A tréning LEGNAGYOBB csapdája - Amit a legtöbb vezető elront!”?
Fő témái: tréning, vezető, fejlesztés, ellenállások, viselkedésváltozás.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „A tréning LEGNAGYOBB csapdája - Amit a legtöbb vezető elront!”?
Megjelenés: 2025. 07. 08.. Hossz: 46 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/kifogasoknelkul-uzleti-podcast/a-trening-legnagyobb-csapdaja-amit-a-legtobb-vezeto-elront-2d257345
Több epizód a #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast-ből
- Marketing vagy sales? Kit tartanál meg? | Wolf Gábor, Janata Kriszta | Kifogások nélkül 1/2
A #kifogásoknélkül podcast epizódjában a marketing és az értékesítés szerepköreit vizsgálják meg kisvállalkozói kontextusban. Wolf Gábor és Janata Kriszta segítségével a résztvevő…
- SHORTS-003 Miért marad a tulajdonos nyakán a sales, ha már van csapat?
A #kifogásoknélkül podcast ezen adása azt vizsgálja, miért függ az ügyfélszerzés sok KKV-nál továbbra is a tulajdonostól, és hogyan lehet ezen változtatni. Dulkai Miklós és Pintér…
- SHORTS-002 Nem minden a tárgyaláson múlik. Előtte és utána még több dolgod van!
- SHORTS-001 Új értékesítőt vennél fel? ...és biztosan seniort?
Az új értékesítők felvételénél miért tűnik biztonságosnak a senior jelölt, és miért nem mindig bizonyítja a korábbi tapasztalat az új környezetben való eredményességet? A Kifogáso…
- A sales-rendszeredet soha nem találta ki senki ... csak kialakult
Az epizód a vállalati értékesítési rendszerek kialakulását és azok gyakori rendezetlenségét járja körül. Boros Zsófi coach és Nagy Német Eszter controlling tanácsadó segítségével…
- LinkedIn a gyakorlatban: AI, tartalom és csapatstratégia
A #kifogásoknélkül podcast e heti adásában a LinkedIn üzleti használatát járják körbe. Az adásban szó esik arról, hogyan lehet tartalmat gyártani (akár AI segítségével) a saját ha…
- LinkedIn Magyarországon: miért van fent mindenki, és miért nem lesz belőle üzlet?
A magyar üzleti élet szereplői a LinkedIn professzionális platformjának hatékony használatáról beszélgetnek. Kiemelik a profil hitelességének fontosságát, a tartalomgyártás straté…
- A misszió az ember mögött: struktúra, AI és a tanítható értékesítés
Ez a podcast epizód Nyomárkay András #kifogásoknélkül ÜZLETI podcastban elhangzott második része. A beszélgetés a PHOENIXAD működését, az értékesítők felépítésének fontosságát, és…
- Az ember a cég mögött – beszélgetés Dulkai Miklóssal
Ebben a podcast epizódban Nyomárkay András Dulkai Miklóst, a PHOENIXAD Consulting alapítóját kérdezi. A beszélgetés során szó esik Dulkai Miklós karrierútjáról, a banki háttértől…
- Hogyan építs erősebb hunting szervezetet?
Ebben a podcast epizódban a #kifogásoknélkül műsorvezetője, Dulkai Miklós Hodász Gáborral, Venczel Judittal és Pintér Noával beszélget a működésváltás gyakorlati megvalósításáról.…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Az Év Trénere 2024: Budai Máté - 3D tetrisből vezetőfejlesztés — We-Learning podcast
A We-Learning Podcast e heti adásában Budai Máté, az Év Trénere Díj győztese mesél arról, hogyan lett egy 3D-s tetris játékból komplex vezetőfejlesztési eszköz. Az epizód kitér ar…
- IHSZ023 – A jó főnök — Irodai Huszárok
Az Irodai Huszárok e heti adásában a munkahelyi tréningekről, a dolgozók fejlesztéséről és a produktivitás növelésének eszközeiről esik szó. XaB megosztja az elmúlt tíz év során k…
- Vezetői elakadások- elakadt vezetők — Holnap Hétfő - Az Actionlab vállalati hősképzője
Ez a Holnap Hétfő epizód a vezetői elakadásokról szól, arról, hogyan fogadják be az új vezetőt, vagy miként kezelhető a középvezetők ellenállása a tréningekkel szemben. Vitézy Pét…
- Gyorsítósáv - EP6: Változásmenedzsment a gyakorlatban: mit bír el valójában egy szervezet? — Gyorsítósáv - az Okosgyártás.hu podcast-ja
A Gyorsítósáv podcast epizódja a digitalizáció emberi és szervezeti aspektusait tárgyalja, hangsúlyozva, hogy a technológiai fejlesztések sikere a megfelelő változásmenedzsmenten…
- 4/10 Vezetőid 2 — Cégfejlesztés Podcast
Bánkuti József cégfejlesztő és tréner a vezetői belépési pont és a mentor képesség fontosságáról, valamint a cégvezetők számára hasznos, gyakorlatban is működő módszerekről beszél…
- #54 Önfejlesztés az üzleti sikerért - vendég: Gábor Fanni — MOST Podcast - Bíró Nórával
Gábor Fanni, az Üzlet és Pszichológia főszerkesztője és a hrpwr.hu vezetője arról beszél, hogyan hat az önfejlesztés az üzleti eredményekre és milyen lehetőségek vannak az önmagun…
- Hogyan szelídítsem meg a főnököm? — Gerilla Karrier Podcast
Ebben a részben Wavrik Gábor szervezetfejlesztő trénerrel a rázós főnök-beosztott kérdésekről beszélgetnek. Szó esik többek között a jó vezető ismérveiről, a vezetői készségekről…
- MOST - #10 Vezető vagy főnök? — NewDoor Podcast
Ez az epizód a főnök és a vezető közötti különbségeket vizsgálja, bemutatva jellemzőiket és értékeiket. Segít a hallgatóknak azonosítani saját vezetői vagy főnöki tulajdonságaikat…