#kifogásoknélkül ÜZLETI podcast
LinkedIn a gyakorlatban: AI, tartalom és csapatstratégia
· PT35M21SÖsszefoglaló
A #kifogásoknélkül podcast e heti adásában a LinkedIn üzleti használatát járják körbe. Az adásban szó esik arról, hogyan lehet tartalmat gyártani (akár AI segítségével) a saját hangvételünk megőrzése mellett, és hogyan alakítható a LinkedIn hatékony sales eszközzé. Vendégek…
Ebben az epizódban
Fent vagy a LinkedInen - de mi van, ha nem szeretsz posztolni, és a csapatod sem?
Ebben a részben a hogyanra megyünk rá: hogyan gyárts tartalmat (akár AI-jal) úgy, hogy megőrizd a saját hangod, és hogyan csinálj a LinkedInből valódi, mérhető sales-eszközt a cégedben.Ez a LinkedIn dupla adás második fele.Dulkai Miklós (Kifogások nélkül) vendégei:- Hermán Ágota — cégvezetőknek épít személyes márkát és tartalmat a LinkedInen- Mándó Milán — a Minner alapítója, az egyik legnagyobb hazai üzleti tartalomgyártó- Pintér Noa Doren — sales tréner, a Restart mentoring mentoraAmiről szó esik:📍a 3 út annak, aki nem szeret posztolni (megtanulja / kiszervezi / AI),📍a témagyűjtemény mint ötletbank, a hangjegyzet → transcript → AI workflow,📍hogyan ismerd fel (és kerüld el) az AI-ízű posztot,📍cikkírás 1 óra alatt,📍és a nagy kérdés: miért nincs a sales csapatodnak LinkedIn-KPI-ja ... és hogyan legyen.⏱️ FEJEZETEK00:00 – Intro01:25 – Aki nem szeret posztolni: 3 lehetséges út03:49 – A témagyűjtemény: az ötletbank, amit mindenki külön feltalált07:10 – Hangjegyzet → transcript → Claude: a tartalom-workflow08:21 – Így ismered fel az AI-posztot (AI dash, „nem, hanem", tőmondatok)09:22 – Interjúztasd meg magad az AI-jal: a saját hang megőrzése10:45 – Írd meg többször ugyanazt: az alapító sztori ereje11:47 – Hogyan írj jó posztot AI-jal? (csapat, képzés, praktikák)13:52 – Cikkírás LinkedInen 1 óra alatt (Claude + 30 oldalas prompt)16:45 – Stratégia: miért nincs KPI a sales csapat LinkedInjére?20:40 – Mennyire szóljon bele a vezető?
Keret, KPI, motiváció23:19 – Kéthetente 30 perc LinkedIn a sales meetingen25:58 – Vegye meg a vezető a prémiumot: a „2000 connection" szabály26:57 – Szervezeti kultúra: a vezető is ismerje meg a felületet30:30 – Milán brókersztorija a motivációról (2012)31:51 – A munkatárs valódi motivációja: a network mint karriertőke32:41 – Záró kör: hazavihető feladatok és búcsú🎧 A Kifogások nélkül a magyar KKV-k üzletfejlesztéséről szól, kertelés nélkül.👉 Ha kimaradt az első rész, nézd meg azt is: ott a LinkedIn-paradoxonról, a profilról és az ügyfélszerzés alapjairól beszélgetünk.🔔 Iratkozz fel, hogy ne maradj le a következő adásokról.#LinkedIn #KKV #B2B #üzletfejlesztés #AI #sales #tartalommarketing #KifogásokNélkül
Említett entitások
Témák
Személyek
- Hermán Ágota
- Mándó Milán
- Pintér Noa Doren
Szervezetek, cégek
- Minner
- Restart mentoring
Hallgasd meg
Több epizód a #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast-ből
- A sales-rendszeredet soha nem találta ki senki ... csak kialakult
- LinkedIn Magyarországon: miért van fent mindenki, és miért nem lesz belőle üzlet?
A magyar üzleti élet szereplői a LinkedIn professzionális platformjának hatékony használatáról beszélgetnek. Kiemelik a profil hitelességének fontosságát, a tartalomgyártás straté…
- A misszió az ember mögött: struktúra, AI és a tanítható értékesítés
Ez a podcast epizód Nyomárkay András #kifogásoknélkül ÜZLETI podcastban elhangzott második része. A beszélgetés a PHOENIXAD működését, az értékesítők felépítésének fontosságát, és…
- Az ember a cég mögött – beszélgetés Dulkai Miklóssal
Ebben a podcast epizódban Nyomárkay András Dulkai Miklóst, a PHOENIXAD Consulting alapítóját kérdezi. A beszélgetés során szó esik Dulkai Miklós karrierútjáról, a banki háttértől…
- Hogyan építs erősebb hunting szervezetet?
Ebben a podcast epizódban a #kifogásoknélkül műsorvezetője, Dulkai Miklós Hodász Gáborral, Venczel Judittal és Pintér Noával beszélget a működésváltás gyakorlati megvalósításáról.…
- A piac gyorsabb lett – a cégek többsége nem 👊
Ez az epizód arról szól, mi történik, amikor a piac gyorsabban változik, mint a cégek többsége. A beszélgetés kitér a vezetői döntésekre és a megszokott működés elengedésének nehé…
- Vezetői felelősség a stratégia kihirdetése után 🧨
Ez az epizód a vezetői felelősségről szól a stratégia bevezetése után, azzal a céllal, hogy a stratégiák ne haljanak el a gyakorlatban. Témája a vezetői jelenlét, a működésbe való…
- Miért hal el a céges stratégia február közepére? 👀
Dulkai Miklós beszélgetőtársaival, Venczel Judittal és Pintér Noával azt vizsgálja, miért nem valósul meg számos céges stratégia a kezdeti lelkesedés után. Az adás a vezetői illúz…
- Egy radikális üzleti portfolió átalakítás hiteles története 🔥
Halász Csaba és Dirner Gábor, a Dun & Bradstreet sales vezetői, arról beszélgetnek, hogyan navigálták át csapataikat egy komplex szolgáltatási portfólió-, brand- és működésváltáso…
- Tanulás nélkül nincs teljesítmény, csak lemaradás!
Jáhny Ákos, a Global Workforce Solutions Zrt. ügyvezetője arról beszél, hogyan lehet megoldani, ha a piac gyorsabb, mint a kollégák fejlődése, és milyen készségek maradnak piackép…