A láthatatlan fluktuáció: A munkatársaid, akik a személyiségüket a kocsiban hagyták- Váradi Csilla

Váradi Csilla HR tanácsadóval a vállalati kultúrák fejlődési szakaszait járják körül a "A jövő szervezetei" című könyv alapján. Beszélnek a TEAL modellről, a szervezeti színekről, a kiégés rendszerszintű okairól és a bértranszparenciáról.

Említett entitások

Témák

• szervezetfejlesztés
• teal modell
• munkahelyi kultúra
• szervezeti evolúció
• kiégés
• bértranszparencia

Személyek

• Váradi Csilla

Hallgasd meg