KolLab Podcast - A jó csapat kémiája
Emberközpontú cég - A munkavállalás ne tevékenység, hanem élmény legyen!
· PT41M51SÖsszefoglaló
Ebben az epizódban a KolLab Podcast a Thermo Fisher Scientific GBS munkatársaival beszélget a díjnyertes employer branding stratégiájukról. Megvitatják az emberközpontú megközelítést, a munkáltatói márkaépítés fontosságát, és a tehetségek megtartását.
Ebben az epizódban
Az employer branding (munkáltatói márkaépítés) lényege, hogy a munkavállalás ne tevékenység, hanem élmény legyen.
A Thermo Fisher Scientific GBS 2020 éves employer branding stratégiájukkal a különdíjat nyerte el.
Így arra gondoltunk, hogy őket kérdezzük meg a KolLab stúdiójában a sikeres összetevőkről, hozzávalókról. 3 fontos alapösszetevő biztosan kiderül a beszélgetésből: People First Approach - hogyan lehet a munkahelyet az összetartozás helyévé tenni?
Employer Branding - miért fontos, hogy a vállalat belső és külső arculata összhangban legyen.
Miért a munkatársak a legjobb márkanagykövetek.
Hogyan függ össze a vállalat mérete és vonzereje?
Néhány a munkáltatói márkaépítés gyakorlati szempontjai - mit, mikor és hogyan?
Megtartás - hogyan vonzzuk és tartsuk meg a legjobb tehetségeket?
A többi hozzávaló fűszert a mai epizódban Koczor Miklós Thermo Fisher Scientific ügyvezető igazgatója és Jakus Tamás Thermo Fisher Scientific HR Managere árulja el a kollaborációs technológiákkal foglalkozó Streamnet Zrt. stúdiójában.
Említett entitások
Témák
Személyek
Cégek
Hallgasd meg
Több epizód a KolLab Podcast - A jó csapat kémiája-ből
- AI a Billingo-nál: Új kolléga vagy szupereszköz? Besztró Szabolcs a lehetőségekről és kihívásokról.
Besztró Szabolcs a Billingo operatív és stratégiai igazgatója a mesterséges intelligencia vállalati szerepéről, a Billingo AI integrációjáról, etikai és biztonsági kérdésekről bes…
- Stresszmentes Munkakörnyezet az AI Segítségével
Ez az epizód Tóth-Czere Péterrel, a Next Academy alapítójával azt tárgyalja, hogyan integrálható a mesterséges intelligencia a munkahelyi környezetbe a stressz csökkentése, a haté…
- AI az oktatásban: Digitális megújulás előtt az iskolák!
Ebben az epizódban Ritter Dávid, az ELTE Informatikai Igazgatóság vezetője, elemzi az AI átalakító hatását az oktatásban, kitérve a digitális megújulásra, a COVID-19 hatására, val…
- AI és az ipari forradalom új hulláma: A gyártás jövője?!
Ez az epizód az MI ipari gyártásra gyakorolt hatását vizsgálja. Dr. Sas Zoltán, a Bosch Rexroth szakértője, bemutatja az MI szerepét a tervezésben, automatizálásban és minőségbizt…
- 42%-kal nagyobb hatékonyság! Adaptálódj az AI világához, a cégedben is!
Ebben az epizódban Németh Gábor, az Amazing AI társalapítója, a mesterséges intelligencia és technológiai megoldások szakértője beszél arról, hogyan tudnak a cégek és az egyének a…
- Az alvás szuperereje: Regeneráció, stresszkezelés és AI a hétköznapokban
Kun Zoltán előadó és egyetemi oktató megosztja meglátásait a stressz, alvás és regeneráció témakörében. Az epizód kitér a stresszmérési technológiákra, az alvás minőségének szerep…
- Digitalizáció a NAV szemszögéből! Hol kerül be a képbe az automatizáció és az AI?
Vágujhelyi Ferenc, a NAV elnöke, a KolLab Podcastban a magyar adóhatóság digitális fejlődéséről és adatkezelési rendszereiről beszél. Az epizód kitér az elektronikus adatfeldolgoz…
- AI és digitalizáció a vállalati HR stratégiában
Ez a KolLab Podcast epizód az AI és digitalizáció vállalati HR stratégiára gyakorolt hatásait vizsgálja. Székely Lilla a Jobsgarden kutatása alapján beszél a hazai vállalatok digi…
- Chatbotok. A belső és külső ügyfelek digitális asszisztensei
Ez az epizód a chatbotokról, mint digitális asszisztensekről szól, kitérve a Magyar Telekom AI-fejlesztéseire és a belső és külső ügyfelek elégedettségének növelésére. Szó esik a…
- Játék és munka csak felelősen
Beszélgetés a Szerencsejáték Zrt. munkáltatói stratégiáiról, a megváltozott munkaképességű kollégák integrálásáról és a modern technológia alkalmazásáról Bánhegyi Zsófiával. A Sze…