A Z generációval nem lehet dolgozni? A pénzen kívüli motiváció? Hülye főnök miatt mész el? I Minner #274
· PT2M33SÖsszefoglaló
A Minner Podcast egy szervezetfejlesztővel, Kalmár Péterrel beszélget a Z generáció munkahelyi kihívásairól. Szóba kerül a pénzen kívüli motiváció, a rossz főnök, és a toxikus cégkultúra is, Reddit posztok alapján elemezve a munkavállalói nézőpontot.
Röviden
- Műsor
- Minner Podcast
- Megjelenés
- 2024. 06. 11.
- Hossz
- 3 perc
- Szereplők, említett nevek
- Mándó Milán
- Témák
- z generáció, motiváció, toxikus cégkultúra
Fejezetek
- — A cégkultúrát kézzel foghatóvá teszik - [eureka] Consulting & Games (5:21) Z generáció a munkahelyen (17:12) Ötször kell
- — Mi motivál a munkában.
- — A jó vezető, mint motiváló faktor (33:28) Kiégtem a multis bullsh!teléstől (40:15) Az a jó, ha időnként fél egy munkavál
- — Szervezetfejlesztés a maffiától - könyvajánló (46:46) Milyen a jó főnök? (49:18) Megéri csak a főnök miatt lelépni? Tová
Ebben az epizódban
Munkavállalói beszélgetésekre reagálunk egy szervezetfejlesztővel.
Kalmár Péter, az [eureka] Consulting & Games társalapítója, rengeteg munkahelyi kihívással találkozott az elmúlt években.
Azt találtuk ki, hogy egy fórum posztjaiból, témáiból és kommentjeiből szemezgetünk és beszéljük át szakmai szemmel.
Jó látni, hogy mire gondol a túl oldalon a munkavállaló.
A Redditen a jobshungary alforumának (subreddit) bejegyzéseiből hoztunk példákat.
Most forró topik, hogy miként tudunk együtt dolgozni az új generációval a Z-sekkel, de elő kerül a hülye főnök téma, a pénzen kívüli motiváció, toxikus cégkultúráról is beszélünk.
A beszélgetésben erről volt szó (0:00) A cégkultúrát kézzel foghatóvá teszik - [eureka] Consulting & Games (5:21) Z generáció a munkahelyen (17:12) Ötször kell elmondanom, akkor sem írja fel és kérdez (20:13) Mi motivál a munkában.
Pénzen kívül más? (31:43) A jó vezető, mint motiváló faktor (33:28) Kiégtem a multis bullsh!teléstől (40:15) Az a jó, ha időnként fél egy munkavállaló vs felelősség adása (45:20 Szervezetfejlesztés a maffiától - könyvajánló (46:46) Milyen a jó főnök? (49:18) Megéri csak a főnök miatt lelépni?
További hírekért és izgalmas üzleti tartalmakért irány a Minner: https://minner.hu/
Említett entitások
Témák
- z generáció
- motiváció
- toxikus cégkultúra
Személyek
Szervezetek, cégek
- Minner
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „A Z generációval nem lehet dolgozni? A pénzen kívüli motiváció? Hülye főnök miatt mész el? I Minner #274”
Miről szól ez az epizód: „A Z generációval nem lehet dolgozni? A pénzen kívüli motiváció? Hülye főnök miatt mész el? I Minner #274”?
A Minner Podcast egy szervezetfejlesztővel, Kalmár Péterrel beszélget a Z generáció munkahelyi kihívásairól. Szóba kerül a pénzen kívüli motiváció, a rossz főnök, és a toxikus cégkultúra is, Reddit posztok alapján elemezve a munkavállalói nézőpontot. Az epizód a Minner Podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2024. 06. 11..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „A Z generációval nem lehet dolgozni? A pénzen kívüli motiváció? Hülye főnök miatt mész el? I Minner #274”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Mándó Milán.
Milyen témákat érint ez az epizód: „A Z generációval nem lehet dolgozni? A pénzen kívüli motiváció? Hülye főnök miatt mész el? I Minner #274”?
Fő témái: z generáció, motiváció, toxikus cégkultúra.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „A Z generációval nem lehet dolgozni? A pénzen kívüli motiváció? Hülye főnök miatt mész el? I Minner #274”?
Megjelenés: 2024. 06. 11.. Hossz: 3 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/minner-podcast/a-z-generacioval-nem-lehet-dolgozni-a-penzen-kivuli-motivacio-hulye-fonok-miatt
Több epizód a Minner Podcast-ből
- A GTA VI megjelenése gazdasági leállást okozhat? - Üzleti hírek röviden 7. rész
Az epizód a legújabb üzleti híreket tárgyalja. Szó esik a GTA VI megjelenésének lehetséges gazdasági hatásairól, a Volkswagen csoport gyárbezárásairól, amelyek a győri Audi üzemet…
- Ne érezd magad rosszul, más magyar se megy nyaralni! - Üzleti hírek
- A gépek lázadása? Kiszabadult egy AI ügynök - Üzleti hírek 5. rész
Az "Üzleti hírek 5. rész" című Minner Podcast epizód a legfrissebb üzleti trendeket tárgyalja. Kiemelt témák: az Uber Foodora felvásárlása, az OpenAI egyik AI ügynökének kiszabadu…
- A MOL a hot dogból gazdagodik meg? Gyorsétterem lett - Üzleti hírek 4.
Új üzleti híreket hoz a Minner Podcast, beleértve a Zwack ellen indított pert egy évszázados szlogen miatt. Az AI hatása a grafikus szakmára is téma, ahol a cégvezetők költségcsök…
- KitKat rablás, renitens Z-generáció (igazuk van?).. további üzleti hírek (3.)
A Minner Podcast e heti adásában üzleti hírekkel jelentkezik. Szó lesz a proteintermékek trendjéről és az ezzel járó amerikai tejsavóhiányról, valamint a kínai importvámokról. Meg…
- A britek visszacsinálnák a Brexitet - Üzleti hírek 2
Az amerikai Anthropic cég mesterséges intelligenciája, az Entropic (és a hozzá tartozó Cloud AI) jelenleg népszerűbb, mint a ChatGPT, bár az utóbbi időben korlátozásokat vezettek…
- Ezzel küzdenek a megtorpant magyar cégek - Magyar cégek elakadásai 4.
A Minner Podcast e heti epizódja a magyar cégek növekedési akadályait veszi górcső alá. Az adás rávilágít azokra a szemléletbeli csapdákra, amelyek visszatartják a vállalkozásokat…
- Robot Blikk üzleti ötlet (AI). Vége a bulvár újságíróknak?
Az AI vállalkozásokról szóló epizódban szó esik arról, hogyan lehet az AI segítségével minimális emberi beavatkozással (napi 2 óra) pénzt keresni. Bemutatnak egy olyan AI-t, amely…
- 23 millió befektetés, ami 2 év alatt megtérül!
Ceglédi Tamás, a Mozgásklinika vezetője a Minner Podcast vendége. Elmondása szerint a hálózat évről évre megduplázza a működtetett egységek számát; másfél éve még csak 5, mostanra…
- "Nincs időm, kiégek és megutál a családom" Magyar cégek elakadásai 3. rész
A podcast epizód a vállalkozások időgazdálkodási problémáit és a hatékonyságnövelés lehetőségeit járja körül. Kiemeli, hogy napi egy óra elpazarlása másfél hónap kiesést jelenthet…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- 3. Hogyan találd és tartsd meg, és hogyan motiváld a munkatársaid? — MindSetup – a Tudatos Könyvelés vállalkozófejlesztői podcastje
A MindSetup podcast harmadik epizódja a munkatársak toborzására, megtartására és motiválására fókuszál. Az adás keretében arról esik szó, hogyan lehet megfelelő szaktudású és moti…
- Te miért dolgozol? (Miseta Gábor fejvadász) E66 — Hangosan Csináljuk! HACS Podcast
Miseta Gáborral, egy munkaerő-közvetítő cég toborzási igazgatójával beszélgetünk arról, hogy mi motiválja az embereket a munkaerőpiacon. Szó esik a pénz szerepéről és a generációk…
- A Z-generáció nem motiválható – vagy csak rosszul vezeted? — Nézz szembe önmagaddal! - a PersonalGuide podcastja
Kaszás Péter vezetéspszichológiai szakértő a Z-generáció munkahelyi hatásáról és a vezetői korszakváltásról beszél. Az epizód a régi vezetői reflexek működésképtelenségét vizsgálj…
- Miért nincs ember a mezőgazdaságban — Gazdából vállalkozó I Morvanövénydoki
Ez az epizód a mezőgazdasági munkaerőhiányt vizsgálja, megkérdőjelezve, hogy valóban hiány van-e, vagy inkább a rossz munkahelyek a probléma. Kitér a toborzás, betanítás, vezetői…
- WMN Mindent bele! Z és Y generáció a munkahelyen — WMN MINDENT BELE!
A WMN podcastban a Z és Y generációs munkatársak mesélik el, hogyan látják az X generációs főnökeiket és hogyan viszonyulnak a munkahelyi hierarchiához, a fizetésemeléshez és a pa…
- A munkatársaid motivációja ma már tisztán olvasható! — #kifogásoknélkül ÜZLETI podcast
Dr. Andrejka Zoltán, a Quantille társalapítója, beszél a munkavállalói motivációról és a tudományos alapú döntéshozatal fontosságáról az emberi erőforrás menedzsmentben. Az adás k…
- Változó munkavállalói igények - válságálló HR stratégiák | Bemutatkozik a Fel vagy véve! Podcast — Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
Bemutatkozik a Fel vagy véve! podcast, amely az első adásában a munkavállalók megtartásáról, a lojalitásról és a közösségépítésről beszélget. Kitérnek a különböző generációk (Y és…
- IHSZ031 – Guruló iroda — Irodai Huszárok
Ez az epizód a vezetői típusokat, interjúk utáni tapasztalatokat, az Outlook használatát és a home office-t tárgyalja. Lehí tippeket ad az Outlook beállításaihoz és az e-mail aláí…