A Z generációval nem lehet dolgozni? A pénzen kívüli motiváció? Hülye főnök miatt mész el? I Minner #274
· PT2M33SÖsszefoglaló
A Minner Podcast egy szervezetfejlesztővel, Kalmár Péterrel beszélget a Z generáció munkahelyi kihívásairól. Szóba kerül a pénzen kívüli motiváció, a rossz főnök, és a toxikus cégkultúra is, Reddit posztok alapján elemezve a munkavállalói nézőpontot.
Fejezetek
- — A cégkultúrát kézzel foghatóvá teszik - [eureka] Consulting & Games (5:21) Z generáció a munkahelyen (17:12) Ötször kell
- — Mi motivál a munkában.
- — A jó vezető, mint motiváló faktor (33:28) Kiégtem a multis bullsh!teléstől (40:15) Az a jó, ha időnként fél egy munkavál
- — Szervezetfejlesztés a maffiától - könyvajánló (46:46) Milyen a jó főnök? (49:18) Megéri csak a főnök miatt lelépni? Tová
Ebben az epizódban
Munkavállalói beszélgetésekre reagálunk egy szervezetfejlesztővel.
Kalmár Péter, az [eureka] Consulting & Games társalapítója, rengeteg munkahelyi kihívással találkozott az elmúlt években.
Azt találtuk ki, hogy egy fórum posztjaiból, témáiból és kommentjeiből szemezgetünk és beszéljük át szakmai szemmel.
Jó látni, hogy mire gondol a túl oldalon a munkavállaló.
A Redditen a jobshungary alforumának (subreddit) bejegyzéseiből hoztunk példákat.
Most forró topik, hogy miként tudunk együtt dolgozni az új generációval a Z-sekkel, de elő kerül a hülye főnök téma, a pénzen kívüli motiváció, toxikus cégkultúráról is beszélünk.
A beszélgetésben erről volt szó (0:00) A cégkultúrát kézzel foghatóvá teszik - [eureka] Consulting & Games (5:21) Z generáció a munkahelyen (17:12) Ötször kell elmondanom, akkor sem írja fel és kérdez (20:13) Mi motivál a munkában.
Pénzen kívül más? (31:43) A jó vezető, mint motiváló faktor (33:28) Kiégtem a multis bullsh!teléstől (40:15) Az a jó, ha időnként fél egy munkavállaló vs felelősség adása (45:20 Szervezetfejlesztés a maffiától - könyvajánló (46:46) Milyen a jó főnök? (49:18) Megéri csak a főnök miatt lelépni?
További hírekért és izgalmas üzleti tartalmakért irány a Minner: https://minner.hu/
Említett entitások
Témák
- z generáció
- motiváció
- toxikus cégkultúra
Szervezetek, cégek
- Minner
Hallgasd meg
Több epizód a Minner Podcast-ből
- Ne érezd magad rosszul, más magyar se megy nyaralni! - Üzleti hírek
- A gépek lázadása? Kiszabadult egy AI ügynök - Üzleti hírek 5. rész
Az "Üzleti hírek 5. rész" című Minner Podcast epizód a legfrissebb üzleti trendeket tárgyalja. Kiemelt témák: az Uber Foodora felvásárlása, az OpenAI egyik AI ügynökének kiszabadu…
- A MOL a hot dogból gazdagodik meg? Gyorsétterem lett - Üzleti hírek 4.
Új üzleti híreket hoz a Minner Podcast, beleértve a Zwack ellen indított pert egy évszázados szlogen miatt. Az AI hatása a grafikus szakmára is téma, ahol a cégvezetők költségcsök…
- KitKat rablás, renitens Z-generáció (igazuk van?).. további üzleti hírek (3.)
A Minner Podcast e heti adásában üzleti hírekkel jelentkezik. Szó lesz a proteintermékek trendjéről és az ezzel járó amerikai tejsavóhiányról, valamint a kínai importvámokról. Meg…
- A britek visszacsinálnák a Brexitet - Üzleti hírek 2
Az amerikai Anthropic cég mesterséges intelligenciája, az Entropic (és a hozzá tartozó Cloud AI) jelenleg népszerűbb, mint a ChatGPT, bár az utóbbi időben korlátozásokat vezettek…
- Ezzel küzdenek a megtorpant magyar cégek - Magyar cégek elakadásai 4.
A Minner Podcast e heti epizódja a magyar cégek növekedési akadályait veszi górcső alá. Az adás rávilágít azokra a szemléletbeli csapdákra, amelyek visszatartják a vállalkozásokat…
- Robot Blikk üzleti ötlet (AI). Vége a bulvár újságíróknak?
Az AI vállalkozásokról szóló epizódban szó esik arról, hogyan lehet az AI segítségével minimális emberi beavatkozással (napi 2 óra) pénzt keresni. Bemutatnak egy olyan AI-t, amely…
- 23 millió befektetés, ami 2 év alatt megtérül!
Ceglédi Tamás, a Mozgásklinika vezetője a Minner Podcast vendége. Elmondása szerint a hálózat évről évre megduplázza a működtetett egységek számát; másfél éve még csak 5, mostanra…
- "Nincs időm, kiégek és megutál a családom" Magyar cégek elakadásai 3. rész
A podcast epizód a vállalkozások időgazdálkodási problémáit és a hatékonyságnövelés lehetőségeit járja körül. Kiemeli, hogy napi egy óra elpazarlása másfél hónap kiesést jelenthet…
- Szeretnék végre élni! Hol rontottam el a cégem? Magyar cégek elakadásai 2.
Ez az epizód arról szól, hogyan szabadulhatnak meg a vállalkozók attól az érzéstől, hogy "állást csináltak maguknak", és miként érhetik el a valódi szabadságot. Tippeket ad a cége…