148. epizód: A generációváltó családi cégek 80%-a 1,5 év alatt csődbe megy (Vendég: Molnár Szabolcs)
· PT32M27SÖsszefoglaló
Molnár Szabolcs szervezetfejlesztővel a generációváltó családi cégekről, a Toyota módszeréről és az alapítók érzelmi elakadásairól beszélgetnek. A podcast kitér a karrierépítésre, a lean és kaizen munkahelyi alkalmazására, valamint a generációváltás nehézségeire, kiemelve, hogy…
Röviden
- Műsor
- StúDió Veszprém
- Megjelenés
- 2023. 06. 09.
- Hossz
- 32 perc
- Szereplők, említett nevek
- Dióssy László, Wéber László
- Témák
- generációváltó családi cégek, karrierépítés, lean és kaizen munkahelyi alkalmazása, generációváltás nehézségei
Fejezetek
- — Témáink vendégünkkel: 2:17 Karrierépítés 15 évesen, nulla nyelvtudással az USA-ban 4:40 Találkozás a Toyota módszerével
- — Spagetti-diagram, ami elárulja, merre jársz feleslegesen munkaidőben 16:10 Gyász, alkalmatlan utód, igazságosság: az ala
- — Kiöregedő cápák, akik milliárdos cégekett építettek két évtized alatt 25:10 A tulajdonosi szerep nem, a vezetői viszont
- — Rémisztő statisztika stafétaváltóknak: másfél év alatt 80%-uk csődbe megy 29:05 A cégben akkor kezdődik a generációváltá
- — A családi alkotmány sem csodaszer
Ebben az epizódban
A rendszerváltáskor indult válalkozások alapítói ma már a nyugdíj felé közelednek, de ezt a jövőt sem elképzelni, sem megvalósítani nem olyan egyszerű számukra, mint, ahogy azt sokan gondolják.
Molnár Szabolcs a Toyota módszerének szakértőjeként vált olyan szervezetfejlesztővé, aki a generációváltás támogatására vállalkozik.
Vele beszélgetve nehéz eldönteni, hogy tulajdonképpen pszichológiai, családterápiás vagy közgazdászi szerepe a lényegesebb a folyamatban. 0:00 Témáink vendégünkkel: 2:17 Karrierépítés 15 évesen, nulla nyelvtudással az USA-ban 4:40 Találkozás a Toyota módszerével a fűnyírógyárban 5:31 A szamurájkard hatékonysága: lean és kaizen a munkahelyen 12:10 Spagetti-diagram, ami elárulja, merre jársz feleslegesen munkaidőben 16:10 Gyász, alkalmatlan utód, igazságosság: az alapító érzelmi elakadásai 23:09 Kiöregedő cápák, akik milliárdos cégekett építettek két évtized alatt 25:10 A tulajdonosi szerep nem, a vezetői viszont képességre épül 26:28 500 millió felettiek klubja 27:18 Rémisztő statisztika stafétaváltóknak: másfél év alatt 80%-uk csődbe megy 29:05 A cégben akkor kezdődik a generációváltás, amikor megszületik az utód 30:10 A családi alkotmány sem csodaszer
Említett entitások
Témák
- generációváltó családi cégek
- karrierépítés
- lean és kaizen munkahelyi alkalmazása
- generációváltás nehézségei
Személyek
Szervezetek, cégek
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „148. epizód: A generációváltó családi cégek 80%-a 1,5 év alatt csődbe megy (Vendég: Molnár Szabolcs)”
Miről szól ez az epizód: „148. epizód: A generációváltó családi cégek 80%-a 1,5 év alatt csődbe megy (Vendég: Molnár Szabolcs)”?
Molnár Szabolcs szervezetfejlesztővel a generációváltó családi cégekről, a Toyota módszeréről és az alapítók érzelmi elakadásairól beszélgetnek. A podcast kitér a karrierépítésre, a lean és kaizen munkahelyi alkalmazására, valamint a generációváltás nehézségeire, kiemelve, hogy… Az epizód a StúDió Veszprém című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2023. 06. 09..
Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „148. epizód: A generációváltó családi cégek 80%-a 1,5 év alatt csődbe megy (Vendég: Molnár Szabolcs)”?
Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Dióssy László, Wéber László.
Milyen témákat érint ez az epizód: „148. epizód: A generációváltó családi cégek 80%-a 1,5 év alatt csődbe megy (Vendég: Molnár Szabolcs)”?
Fő témái: generációváltó családi cégek, karrierépítés, lean és kaizen munkahelyi alkalmazása, generációváltás nehézségei.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „148. epizód: A generációváltó családi cégek 80%-a 1,5 év alatt csődbe megy (Vendég: Molnár Szabolcs)”?
Megjelenés: 2023. 06. 09.. Hossz: 32 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/studio-veszprem/148-epizod-a-generaciovalto-csaladi-cegek-80-a-1-5-ev-alatt-csodbe-megy-vendeg-m-34287826
Több epizód a StúDió Veszprém-ből
- Népszabadság, eljött újra a te időd! (Tóth Ákos)
- Füreden odajött a pufimellényes és mesélt a tihanyi üvegfalú jacuzziról
A StúDió Veszprém vendége Budapest egykori főpolgármester-helyettese, aki íróként osztja meg a magyar valóságról alkotott meglátásait. A beszélgetés során szóba kerülnek könyvei,…
- A bójánál test-test ellen küzd a SUP-világbajnok
A StúDió Veszprém podcast legújabb adásában egy fiatal, balatonfüredi tehetség, SUP-világbajnok mesél motivációjáról és olimpiai álmairól. Bár sportága, a SUP, nem szerepel az oli…
- Világtitkok első kézből (Zolcer János)
Zolcer János vendégünk a StúDió Veszprém podcastban, ahol a „stand-up history” estjein elhangzó történetein keresztül mutatja be kalandos életét. Az ’56-os eseményeket orosz szemü…
- Best of Szabados Ági
- Grófnőt alakít az MI-kutató az új veszprémi filmben
A Veszprémből származó kutató, aki nemrég nemzetközi díjat nyert, most a filmvásznon is megjelenik. Munkássága kiterjed a rövid élelmiszerláncokra, helyi termékekre, gazdaságpszic…
- Best Of Falusi Mariann
- Gizella-királyné a városháza tetején
A veszprémi Városháza tetején Gizella dalát énekelte el a vendég, ami a város himnuszává vált. A színész-rendező férjéről is szó esik, akit korábban állami kitüntetésre jelöltek,…
- Best of Gundel
- A tehetség tényleg tanítható, mert benned a létra
A szervezetfejlesztő hangsúlyozza a kommunikáció fontosságát a produktivitásban, kiemelve, hogy a rossz kommunikáció és a jól működő szervezet nem fér meg egymással. Azt javasolja…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- 017 Segítségnyújtásból vállalkozás - interjú Füzesséry Anikóval a kamaszkulcs.hu alapítójával — NextTo - vállalkozói podcast - üzletfejlesztés lépésről lépésre
Füzesséry Anikó, a kamaszkulcs.hu alapítója megosztja tapasztalatait arról, hogyan lett pedagógusi pályafutásából vállalkozás. Az adás a szülő-kamasz kommunikációról, vállalkozásé…
- Generációk együtt egymásért ⧸ Kárpát Krisztina és Takács-Fulai Viktória — Húzós
Kárpát Krisztina és Takács-Fulai Viktória a generációváltásról beszélget az üzleti életben. Témájuk, hogy nehéz-e átadni, vagy átvenni a stafétabotot.
- Cégátadás: cégeladás, generációváltás, exit — Karson Podcast
Ebben a podcast epizódban a cégeladás, átadás és generációváltás témakörét járják körül. Vargáné Gróh Ilona vendégei Hűvös Ágnes, stratégiai tanácsadó és Farkas Pali, tranzakciós…
- #34 Aranykalitkában: az életben nincs garancia semmire/ Dr. Bokor Attila — Forbes Deal
A Forbes Deal podcast vendége Dr. Bokor Attila szervezetfejlesztő tanácsadó, az Arany Kalitka projekt egyik kitalálója. A kutatásuk a rendszerváltás utáni sikeres generációt vizsg…
- 'Családi cégek generációváltása' - 33 perc - Skypeofon#23 — Ügyvéd Podcast
Gerhard-Kotroczó Ágnes beszélget Seenger Pál ügyvéddel a családi cégek generációváltásáról. Szó esik az üzletvezetésről, bizalmi vagyonkezelésről, családi alapítványról, végrendel…
- Családi vállalkozások utódlása – a fintech szerepe a sikeres generációváltásban — Fintech Világa
Érczfalvi András, Csányi Kristóf és Qayum Dániel a családi vállalkozások utódlási problémáiról és a fintech szerepéről beszélgetnek, bemutatva, hogyan segíthetik a fintech megoldá…
- Szauer Tamás: "A vezetés egy magányos dolog" – Üzlet, Média és a Cápák között — The Long Story
Szauer Tamás, a HVG vezérigazgatója és a Cápák között befektetője a The Long Story Podcast vendége. Beszél a generációváltás nehézségeiről, a vezetői magányról, és a média jövőjér…
- HOGYAN ÉPÍTETTE FEL A CÉGÉT - ÉS MI A BAJ A Z GENERÁCIÓVAL? // EP 12 (4K) — Mahlzeit Podcast
Márton Zoltán, aki a jogászi pályáról váltott vállalkozói életre, mesél vállalkozása felépítéséről. Szó esik erdélyi gyerekkoráról, a karrierváltás nehézségeiről, és a Z generáció…