Apaidő

Tesco vezér - egy sikeres modern apa - Pálinkás Zsolt / Apaidő Podcast 4. adás

· PT1H16M19S

Összefoglaló

Pálinkás Zsolt, a Tesco Magyarország vezérigazgatója az Apaidő podcast 4. adásában beszél a munka és magánélet egyensúlyáról, a modern apaságról és a kiskereskedelem jövőjéről. Szó esik a Covid-korlátozásokról és a munkavállalói támogató programokról is.

Ebben az epizódban

Magyarország egyik legnagyobb munkáltatójával, a több mint 11.000 embert foglalkoztató TESCO Magyarország vezérigazgatójával, Pálinkás Zsolttal beszélgetek az APAIDŐ Podcast 4. adásában.

Számos témát érintünk, mint a munka-magánélet egyensúly, a karrier, a modern apaság, a Covid korlátozások, a kiskereskedelem jövője, a munkavállalói támogató programok.

Néhány kérdés, amelyeket körbejártunk: - Mik azok a “nem vitaképes” időpontok a naptárjában, amelyeket a gyermekeivel tölt? - Hogyan teremti meg a munka-magánélet egyensúlyát és mit szól ehhez a felesége? - Modern apaként hol vannak a hangsúlyok az életében? - Milyen vállalati programokat indít a cég kispapáknak és kismamáknak? - Miért fontosak a Tesco számára a támogatási programok? - Lesz-e bevásárlókocsi az áruházakban vagy hamarosan drónok szállítják-e ki az ajtónk elé a dobozos tejet? - Hogyan kerülte el Zsolt a kiégést a Tesconál töltött 18 év alatt? - Hogyan kezelték a családban és a cégnél a Covid helyzetet? - És nem utolsó sorban: Mit tanult a nagymamájától a kiskereskedelemről?

A multinacionális nagyvállalatok óriási hatással vannak az életünkre.

Az, hogy mit tartanak fontosnak, hogy milyen elvek mentén végzik a tevékenységüket, hogyan figyelnek oda a környezetszennyezésre, milyen támogatási programokat indítanak el az alkalmazottaiknak, komolyan befolyásolja a szociális környezetüket, a várost ahol működnek, az iskolákat, akikkel együttműködnek, az egyesületek hatékonyságát, akiket támogatnak.

A Tesco Magyarországon élen jár a vállalati kulturális diplomáciában, és hogy ez így van, arra komoly hatással van az első számú vezetője is.

Hogy Pálinkás Zsolt mit tart fontosnak, hogyan gyakorol hatást a szervezetre, amelyet vezet, és mit jelent számára az Apaidő, ez is kiderül az APAIDŐ Podcast 4. adásából.

Pálinkás Zsolt 2003-ban csatlakozott a Tescohoz.

Áruházi osztályvezetőként kezdte a pályáját, majd 2006-ig különböző működési pozíciókban dolgozott.

Ezután az egyik kiemelt projekt marketing-projektvezetője lett.

Egy évet töltött a marketingen, majd a kereskedelmi üzletágnál beszerzőként, ezután friss és GM-termékekért felelős kereskedelmi igazgatónak nevezték ki. 2019 márciusában kezdett közép-európai működési vezérigazgató-helyettesként.

E pozíciójában Zsolt felelt az ellátási láncért, a kiskereskedelem irányításáért, a logisztikáért és a disztribúcióért, az operatív fejlesztésért, a támogató funkciókért és az online üzletágért a Tesco magyarországi, csehországi, szlovákiai és lengyelországi leányvállalatainál. 2021. márciusától Zsolt magyarországi vezérigazgatóként folytatja tevékenységét.

Két gyermeke van, Panni (14) és Zsombor (9).

APAIDŐ podcast: gondolatok, érzések, interjúk és vélemények apáktól és anyáktól a szülőségről és minden másról.

Az APAIDŐ podcast házigazdája: Kertész András Kövessetek minket itt is: Instagram: www.instagram.com/apa.ido Faceboo

Említett entitások

Témák

Személyek

  • Pálinkás Zsolt

Szervezetek, cégek

Hallgasd meg

Több epizód a Apaidő-ből

Hasonló epizódok más magyar podcastokból