Munkahelyi átalakulás
· PT4M5SÖsszefoglaló
Ez az epizód a munkahelyek átalakulását vizsgálja, különös tekintettel a nagyvállalati környezetben a munkáltató és munkavállaló közötti viszony megváltozására az elmúlt 10 évben. Peszeki Gabriella, a Decathlon HR igazgatója válaszol Dojcsák Dániel, a Shiwaforce kommunikációs…
Ebben az epizódban
Megváltozott a technológia, megváltoztak a képességek, megváltoztak a munkakörök.
Vajon, ha ennyi mindent kicserélünk egy képletben, az hogyan hat a benne lévők viszonyára?
A mai epizódban arra vállalkozunk, hogy közelebbről megnézzük a nagyvállalati környezetben hogyan alakult át a munkáltató és a munkavállaló viszonya az elmúlt 10 évben.
Vagy éppen, miben maradt ugyanolyan?
A kérdésekre a Decathlon HR igazgatója, Peszeki Gabriella válaszol.
Aki pedig felteszi azokat, az Dojcsák Dániel a Shiwaforce kommunikációs vezetője.
Említett entitások
Témák
- munkahelyek átalakulása
- munkáltató és munkavállaló közötti viszony
- nagyvállalati környezet
Személyek
- Peszeki Gabriella
Szervezetek, cégek
- Decathlon
- Shiwaforce
Hallgasd meg
Több epizód a Epic Stories-ből
- Miért bukik el a legtöbb IT projekt? Őszintén a projektfrusztrációkról Tanács Lajossal
A mai adásban Tanács Lajos, a Wunderplan IT tulajdonosa és a Derrick & Harry Instagram-oldal alkotója arról beszél, miért buknak el a legtöbb IT projekt. Kiderül, honnan ered a pr…
- Dr. Baritz Sarolta Laura nővér (közgazdászból lett dominikánus női szerzetes): Hogyan formálható a haszonelvű gazdaság emberközpontúvá?
- Visszajelzés a munkahelyen: ne csak hibáztass, építs! - Homolya Emese (coach)
A visszajelzés fontosságáról és a hatékony gyakorlatokról szól ez az epizód. Homolya Emese coach és Földházi Csaba, a Shiwaforce Pulze Digital igazgatója beszélnek arról, miért ne…
- Véget ért már a digitális transzformáció? – Bacsó Gergely (Allianz CEO)
Az Epic Stories podcast legújabb adásában Bacsó Gergely, az Allianz vezérigazgatója arról beszél, hogy hol tartanak a nagyvállalatok digitális transzformációjának folyamatai. Megv…
- Zolnay Judit (államtitkár, üzleti vezető): A sikeres értékesítés és kapcsolatteremtés művészete
Zolnay Judit, korábbi vezérigazgató, jelenlegi tanácsadó, mentor és államtitkár Dojcsák Dániellel beszélget az értékesítés művészetéről. Az epizódban lebontják a sztereotípiákat,…
- Urald a krízist! – Vezetői tanulságok a harctérről a vállalati világig Dojcsák Dániellel
Dojcsák Dániel és Oláh Andrea William McRaven "Urald a krízist!" című könyvéről beszélgetnek, kiemelve a katonai fegyelem, a gyors döntéshozatal és a transzparens kommunikáció vál…
- Vitézy Dávid (Közlekedési és beruházási miniszter): Közgazdász, aki mérnököket vezet
A műsorban Vitézy Dávid, korábbi közgazdász, közlekedési és városmobilitási szakértő, aki a felvétel óta Magyarország közlekedési és beruházási minisztere lett, a vezetésről, ered…
- Így lett vezérigazgató 32 évesen Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő fiatal CEO-ja
Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő vezérigazgatója a vendég az Epic Stories podcastban. A 32 éves vezető mesél karrierútjáról, az első munkahelyén eltöltött évekről, ahol elemzőből é…
- Kreiter Éva (HR igazgató, Dreher): Hosszú táv és vezetői hagyaték
A Dreher Sörgyárak HR igazgatója, Kreiter Éva és Dojcsák Dániel, az Epic Stories állandó házigazdája karrierről, tervezésről és vezetői örökségről beszélgetnek. Éva kiemeli, hogy…
- Mayer Máté (pszichológus): Jól lenni a munkahelyen
Mayer Máté pszichológus és Dániel Dojcsák, a Shiwaforce kommunikációs igazgatója az Epic Stories podcast legújabb adásában a munkahelyi jóllétet boncolgatják. Megoldási módszereke…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- A céggyűlés, ami már nem is céggyűlés? — podcastevosofthu
Kapros Gábor és Petényi István beszélgetnek a céggyűlések múltjáról, jelenéről és jövőjéről, valamint az előadók felkészülésének kihívásairól.
- Digitális kihívások, emberi válaszok - IT és HR titkok az E.ON-nál — Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
Popovicsné Koncsos Brigitta és Nánási Anikó az E.ON Hungária toborzási területének vezetői a hosszú távú karrierutakról, a toborzási kihívásokról és az IT és HR együttműködésről b…
- Közalkalmazottból munkavállaló - jogviszonyváltás a szakképző intézményekben [001] — MunkaHőse
Ez az epizód a MunkaHőse podcastból a szakképző intézményekben dolgozók jogviszonyváltásáról szól, amely 2020. július 1-jén lépett életbe. A közalkalmazotti jogviszony munkajogvis…
- Szabó Évivel beszélgetünk munkáról, pályázókról, tanulásról….. — Cégfejlesztés Podcast
Ez az epizód Szabó Évivel készült, aki munkáról, pályázókról, interjúkról és tanulásról beszélget. A podcast cégfejlesztéssel, munkatársakkal és elemzésekkel kapcsolatos tartalmak…
- Human Sustainability in Practice – A New Business Imperative — Deloitte Magyarország
Az emberi fenntarthatóság új üzleti megközelítésként jelenik meg, amely a hosszú távú emberi kimeneteleket helyezi az üzleti döntések középpontjába. Az Ecolab HR menedzsere, Erdél…
- Győr megőrült? - Ingatlanár-robbanás, Audi-hatás, és a valóság (Vendég: Tóth Hortenzia) — Az ingatlanos podcast - Mlinárik Márton
Ez a podcast epizód Győr ingatlanpiaci helyzetét elemzi Tóth Hortenzia ingatlanszakértővel, kitérve az árakra, a keresletre, az agglomerációra és az Audi-hatásra. Megvizsgálja, ho…
- 'Sztrájk ügyvédszemmel: az SZFE sztrájk kúriai ítélete, és a pedagógussztrájk jogkérdései' - 26 perc - Skypeofon#11 — Ügyvéd Podcast
Sziklai Tamás ügyvéd, aki a 2020-as SZFE sztrájkolóit képviselte, részletesen ismerteti az ügyet eldöntő kúriai ítélet jogi vonatkozásait. Emellett általánosságban kitér a sztrájk…
- Húzónév: Kovács János – a Müpa portrépodcastje — Müpa Podcast
Kovács János karmester mesél pályafutásának kezdetéről, a próbafolyamatokról és karrierje emlékezetes pillanatairól. A Kossuth- és Liszt Ferenc-díjas művész a Húzónév portrébeszél…