Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast

Fundamentális ötletek a munkatársak megtartására

Összefoglaló

A Fundamenta HR igazgatója, Szabó Anita, beszél a munkavállalói élmény, jólét és tehetségfejlesztés fontosságáról egy nagyvállalatnál. Az epizód kitér a jogszabályváltozások, szervezeti átalakulások, kríziskommunikáció és a vezetők szerepének kezelésére, valamint a Z generáció…

Röviden

Műsor
Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast
Megjelenés
2023. 12. 07.
Szereplők, említett nevek
Vízkeleti László, Illés József

Ebben az epizódban

„A munkavállalói élménnyel foglalkozni kell.

Hiszen évek múltán nem az marad majd meg, hogy pontosan milyen feladatokat végeztél, hanem az, hogy miként érezted ott magad.” – vallja Szabó Anita, a Fundamenta HR igazgatója.

Egy nagyvállalat számára viszont kihívásokat tartogat a munkavállalói jólét biztosítása, és az egyéni igények kielégítése.

Arra, hogy hogyan tudta ezt a Fundamenta sikeresen meglépni, Illés József házigazda kereste a választ.

Ebben az iparági környezetben nem elég reaktívan hozzáállni a változásokhoz, hiszen „A szerencse a lehetőség találkozása a felkészültséggel.” , amit fundamentális értéknek is hívhatunk.

A jövő kihívásaira pedig kollégáinkra támaszkodva, közös erővel tudunk csak válaszolni, a Fundamenta legfontosabb gondolata éppen ezért a munkavállalói elégedettség és tehetségfejlesztés volt, hiszem a nap végén „ Hogy a humántőkénkkel hogyan bánunk, annak nagyon erős hatása van az üzleti eredményre, az ügyfélelégedettségre .” A Fel vagy véve!

Podcast 44. részéből megtudhatod: - Mit tehet a HR, ha egyik napról a másikra az egész cégre kiható jogszabályváltozás történik? - Milyen következményekkel jár egy átfogó szervezeti változás? - Milyen csatornákra és módszerekre kell fókuszálni kríziskommunikáció során? - Milyen szerepe van a vezetőknek ebben? - Hogyan lehet javítani a munkavállalói elégedettséget? - Mivel célozza a Z generációt a Fundamenta? - Milyen jövőbeli kihívások és célok lebegnek a cég előtt?

Tarts velünk és írd meg véleményedet zárt Facebook csoportunkban vagy az alább megadott email címen!

Honlap: https://idbc.hu/felvagyveve Zárt csoport: https://www.facebook.com/groups/felvagyvevepodcast Insta: https://www.instagram.com/felvagyveve Kapcsolat: felvagyveve@idbc.hu Bemutatkozó videó: https://youtu.be/RCnuLWpqjyk A Fel vagy véve!

Munkaerőpiaci podcast fröccs a BROCASTERZ podcast ügynökség rendezésében valósult meg: https://brocasterz.com/

Említett entitások

Személyek

Szervezetek, cégek

  • Fundamenta HR

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Fundamentális ötletek a munkatársak megtartására”

Miről szól ez az epizód: „Fundamentális ötletek a munkatársak megtartására”?

A Fundamenta HR igazgatója, Szabó Anita, beszél a munkavállalói élmény, jólét és tehetségfejlesztés fontosságáról egy nagyvállalatnál. Az epizód kitér a jogszabályváltozások, szervezeti átalakulások, kríziskommunikáció és a vezetők szerepének kezelésére, valamint a Z generáció… Az epizód a Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2023. 12. 07..

Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „Fundamentális ötletek a munkatársak megtartására”?

Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Vízkeleti László, Illés József.

Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Fundamentális ötletek a munkatársak megtartására”?

Megjelenés: 2023. 12. 07.. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/fel-vagy-veve-munkaeropiaci-podcast/ep44-fundamentalis-otletek-a-munkatarsak-megtartasara-14100044

Több epizód a Fel vagy véve! Munkaerőpiaci podcast-ből

Hasonló epizódok más magyar podcastokból