A baj akkor kezdődik, amikor az ember úgy érzi, hogy már nem kell tanulnia - A Forbes CEO-javal, Galambos Mártonnal beszélgetek
· PT46M35SÖsszefoglaló
Az Ismerd fel! legújabb adásának vendége Galambos Márton, a Forbes Magyarország vezérigazgatója. A beszélgetés központi témája az élethosszig tartó tanulás fontossága és a szakmai alázat megőrzése a karrier csúcsán. Szó esik arról, miért döntött a már tapasztalt vezető a…
Röviden
- Műsor
- Ismerd fel!
- Megjelenés
- 2026. 10. 12.
- Hossz
- 47 perc
- Témák
- szakmai alázat, imposztorérzés, tanulás, vezetői fejlődés
Ebben az epizódban
an egy pont egy szakmai életben, amikor a siker már nem újabb címeket, pozíciókat vagy eredményeket jelent. Hanem azt a szabadságot, hogy újra kérdezni kezdesz. Galambos Mártonnal, a Forbes Magyarország vezérigazgatójával és korábbi főszerkesztőjével beszélgettem az Ismerd fel! podcastban.
És bár a beszélgetés elsőre a szakmai alázatról, az imposztorérzésről és a tanulásról szólt, valójában valami sokkal mélyebbről szólt: arról, hogy mit kezdünk magunkkal akkor, amikor már bizonyítottunk.
Márton egy mondatban fogalmazta meg azt, amit talán sok vezetőnek érdemes lenne újra és újra feltennie magának: „A baj akkor kezdődik, amikor az ember úgy érzi, hogy már nem kell tanulnia.” Különösen izgalmas ezt tőle hallani.
Hiszen ő nem egy pályakezdő, aki még keresi önmagát. Nem valaki, akinek újabb diplomával kell legitimálnia a helyét. Éppen ellenkezőleg: évek óta a magyar üzleti és médiavilág egyik meghatározó szereplője.
Mégis pszichodráma-asszisztensi képzésbe ült be. Tanulmányokat olvasott, vizsgázott, küzdött olyan tananyaggal, amelyben nem érezte magát természetesen otthon. Miért? Nem egy újabb pozícióért. Nem egy újabb sorért a CV-ben.
Hanem mert érdekli az ember. Amikor már nem kell bizonyítanod, még mindig lehet benned kíváncsiság. Sőt, talán akkor kezdődik az igazi fejlődés. Visszatérhet a gyermekkori ösztönös tanulói mivoltunk, a nyitottságunk, amivel születünk.
De hogyan találjuk meg azt a munkát, amelyben végre a helyünkön érezzük magunkat? Mit kezdjünk az imposztorérzéssel? És miért lehet a legnagyobb szakmai erőnk az, ha merünk újra kezdők lenni? Erről is beszélgettünk Galambos Mártonnal az Ismerd fel! legújabb epizódjában.
Említett entitások
Témák
- szakmai alázat
- imposztorérzés
- tanulás
- vezetői fejlődés
Szervezetek, cégek
Hallgasd meg
Gyakori kérdések erről az epizódról: „A baj akkor kezdődik, amikor az ember úgy érzi, hogy már nem kell tanulnia - A Forbes CEO-javal, Galambos Mártonnal beszélgetek”
Miről szól ez az epizód: „A baj akkor kezdődik, amikor az ember úgy érzi, hogy már nem kell tanulnia - A Forbes CEO-javal, Galambos Mártonnal beszélgetek”?
Az Ismerd fel! legújabb adásának vendége Galambos Márton, a Forbes Magyarország vezérigazgatója. A beszélgetés központi témája az élethosszig tartó tanulás fontossága és a szakmai alázat megőrzése a karrier csúcsán. Szó esik arról, miért döntött a már tapasztalt vezető a… Az epizód a Ismerd fel! című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2026. 10. 12..
Milyen témákat érint ez az epizód: „A baj akkor kezdődik, amikor az ember úgy érzi, hogy már nem kell tanulnia - A Forbes CEO-javal, Galambos Mártonnal beszélgetek”?
Fő témái: szakmai alázat, imposztorérzés, tanulás, vezetői fejlődés.
Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „A baj akkor kezdődik, amikor az ember úgy érzi, hogy már nem kell tanulnia - A Forbes CEO-javal, Galambos Mártonnal beszélgetek”?
Megjelenés: 2026. 10. 12.. Hossz: 47 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/ismerd-fel/a-baj-akkor-kezdodik-amikor-az-ember-ugy-erzi-hogy-mar-nem-kell-tanulnia-a-forbe-be302637
Több epizód a Ismerd fel!-ből
- Nem új emberré válunk anyaként. Újrarendeződik, akik vagyunk. Záborszky Zsófi a vendégem
Az Ismerd fel! podcast epizódjában Záborszky Zsófi pszichológus az anyasággal járó identitásbeli változásokról beszélget. A beszélgetés során körbejárják, hogyan hozza felszínre a…
- Tudás, képesség és szándék kell a sikerhez. Papp Zoltán, szervezetpszichológus a vendégem
A beszélgetés során a szervezetpszichológia és a munkahelyi megfelelés témakörét járják körbe. Papp Zoltán több mint 25 év szakmai tapasztalatára és 300 000 személyiségteszt eredm…
- Abban éghetünk ki leginkább, amit a legjobban szeretünk, vendégem: Patakfalvi Réka
Az Ismerd fel! legújabb epizódjában Patakfalvi Réka, a Casa Luna alapítója és a Continental Group vezetője a kiégésről, a vállalkozói létről és a személyes tragédiákról beszél. A…
- Karrierista vagy “csak anya”. Senkinek semmi köze hozzá. Iglódi-Csató Judittal beszélgetek
Iglódi-Csató Judit, a Sanofi Corporate Affairs igazgatója beszélget a karrierépítésről, a szakmai váltásokról és a munka-magánélet egyensúlyáról. Szóba kerül a pályafutása során s…
- Egyre több magyar cég gondolkodik külföldi piacnyitásban. A legtöbben elbuknak… Kemler Beátával beszélgetek az eheti videós epizódban
Az Ismerd fel! legújabb epizódjában Homor Fatima beszélget Kemler Beáta németországi üzletfejlesztővel a magyar vállalkozások külföldi, különösen a német piacra lépésének kihívása…
- Miért nem luxus jól érezni magunkat? A vendégem Tóth Nóra
A vendég Tóth Nóra, az Edison & Jupiter kávézó és a Hi new beans! kávémárka alapítója, aki a vendéglátásban szerzett tapasztalatairól és a minőség fontosságáról beszél. Szó esik a…
- Pszichológiai biztonság és önismeret a karrierben Simon-Göröcs Lilivel
Ebben az epizódban Simon-Göröcs Lili, a profession.hu HR vezetője a pszichológiai biztonság és a vállalati kultúra fontosságát hangsúlyozza a fejlődéshez. Szóba kerül az önismeret…
- Ismerd fel! MOMENTS Diószegi Gabriellával
Diószegi Gabriella a családállítás kevésbé misztikusnak tartott világába kalauzolja el a hallgatókat. Az adásban az intuíció szerepét is megvizsgálja ebben a folyamatban. A teljes…
- Ismerd Fel! MOMENTS Okos Tímeával
Okos Tímea ebben a rövid epizódban arról beszél, hogy a szülői minta hogyan befolyásolja gyermekeink étkezési szokásait. Kiemeli, hogy a tudatosítás révén pozitív irányba terelhet…
- Ismerd fel! MOMENTS Dr. Tóth Ágnessel
Dr. Tóth Ágnes ebben a rövid részben megosztja gondolatait arról, hogy tudjuk feltérképezni erősségeinket és miért fontos ez a mai munkaerőpiacon is.
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Forbes & Business Fest vezetők: A toxikus emberek megölik a cégedet | Galambos Márton & Tóth Gergely — Cégépítők
Galambos Márton, a Forbes Magyarország vezérigazgatója és Tóth Gergely, a Business Feszt Budapest alapító tulajdonosa arról beszélgetnek, hogyan váltak alkalmazottból vezetővé és…
- A matek nem mumus – így lett félmillió követős oktatási brand a RapidEdu — Igényesférfi.hu online magazin
A RapidEdu oktatási brand alapítója, Gódor Zola a vendég az Igényesférfi Podcastben. A beszélgetés során szó esik arról, hogyan lett a matekérettségi-felkészítőből országos oktatá…
- #4 “Pénzt Ritkán Kérj, de Akkor Sokat” — KarrierNavigátor - a céltudatos karrierépítők műsora
Ebben az epizódban Galambos Márton, a Forbes főszerkesztője osztja meg gondolatait a sikeres karrierépítésről és a siker titkáról. Az előadás életvezetési tanácsokat és karrierépí…
- „Lelkes állat vagyok!” – Vendégünk Galambos Márton, a Forbes főszerkesztője — Hibrid Lifehackerek
Galambos Márton, a Forbes főszerkesztője a Hibrid Lifehackerek podcast vendége. Az adásban szó esik az újságírói kiégésről, az AI lehetséges szerepéről a szerkesztőségekben, és ar…
- „Megváltozott, ahogy észleltem a világot, és ahogy magamra tekintettem” | Galántai Júlia (#28) — Coaching Podcast a PTF-től
Galántai Júlia mentor és coach, EMCC EIA, Senior Practitioner a Coaching Podcastban arról beszél, hogyan változott meg a világ és önmaga észlelése. Szó esik vezetői tapasztalatair…
- Milyen hübriszek leselkednek a vezetőkre? | Mármarosi András (Coaching Podcast #14) — Izsák Norbert coachtréner és mentorcoach
Izsák Norbert coachtréner Mármarosi Andrással beszélget a vezetői hübriszekről, a jellemfejlesztés fontosságáról a kompetenciák és skillek mellett, valamint arról, hogy mi tesz va…