Nálunk működött - podcast digitális döntéshozóknak

Kognitív torzítások a QA-ban: Így kerülik el a hibák a csapat figyelmét

· PT1H14S

Összefoglaló

Hamana Zsolt és Hargitai Zsolt a szoftverfejlesztésben rejlő emberi tényezőket, kognitív torzításokat és azok hatását a minőségbiztosításra tárgyalják, kitérve a Dunning-Kruger hatásra, az AI szerepére és a hatékony kommunikációra.

Röviden

Műsor
Nálunk működött - podcast digitális döntéshozóknak
Megjelenés
2026. 05. 21.
Hossz
1 óra 0 perc
Szereplők, említett nevek
Hargitai Zsolt, Hamana Zsolt
Témák
kognitív torzítások, qa, szoftverfejlesztés, minőségbiztosítás, ai, kommunikáció

Fejezetek

  1. — Szoftverminőség és pszichológia: A biznisz, a fejlesztők és a tesztelők háromszöge 04:00 – Péntek délutáni release-pánik
  2. — „Az early testing pénzkidobás!” – Kognitív disszonancia az ügyfél oldalán 11:30 – „Az én kódomban nincs hiba!” – A fejle
  3. — Bug vagy feature? A Google Docs-ba száműzött viták és a technikai adósság 18:00 – Az AI és az egók harca: Miért nem fejl
  4. — Személyes vs.
  5. — A juniorok és a kezdeti magabiztosság csapdája (Dunning-Kruger): Miért a páros tesztelés a legjobb befektetés? 33:00 – C
  6. — Megerősítési torzítás a QA-ban: Miért írunk több pozitív tesztet, mint negatívat? 45:20 – Figyelmi vakság: Amikor a fóku
  7. — Önbeteljesítő jóslatok és a Horgonyhatás (Anchoring) a projektbecsléseknél 55:30 – Változatlansági torzítás: Így győzd l
  8. — Összefoglalás 🧠 Ha tetszett az epizód: 👍 Nyomj egy like-ot 💬 Írd meg kommentben, te milyen kognitív torzítással talál

Ebben az epizódban

Bár a szoftverfejlesztés alapvetően egy racionális, technikai szakma, a végeredményt mégis emberek hozzák létre – a maguk hiedelmeivel, szokásaival és kognitív torzításaival együtt.

Ebben az epizódban Hamana Zsolt és Hargitai Zsolt a fejlesztő-tesztelő-menedzsment háromszög örökös vitái mögé néznek, és bemutatják, hogyan alakulnak át a feloldatlan mentális feszültségek súlyos technikai adóssággá.

Ha nap mint nap szembesülsz a projekteden az elcsúszó becslésekkel, a csapaton belüli egóharcokkal és a valahogy rejtve maradó szoftverhibákkal, ez az adás 🫵neked szól.

Akár a minőségbiztosítás frontvonalában dolgozol tesztelőként, akár a folyamatok hatékonyságáért és a sikeres szállításért felelsz koordinátorként, az emberi tényező téged is érint.

Megvizsgáljuk a Dunning-Kruger hatást, a horgonyhatást, a megerősítési torzítást, és választ adunk arra is, miért nem fogja az AI soha megoldani a humán feszültségeket. ℹ️Az adásban említett a “Láthatatlan gorilla” kísérletet, amelyet Christopher Chabris és Daniel Simons végezték el 1999-ben a Harvard Egyetemen itt nézhetitek meg: https://www.youtube.com/watch?v=vJG698U2Mvo Az adás létrejöttében Oltványi Dávid tesztelési előadását is felhasználtuk forrásként. ⏱️ Időbélyegek 01:30 – Szoftverminőség és pszichológia: A biznisz, a fejlesztők és a tesztelők háromszöge 04:00 – Péntek délutáni release-pánik: Amikor a privát érdek ütközik a projektkockázattal 08:00 – „Az early testing pénzkidobás!” – Kognitív disszonancia az ügyfél oldalán 11:30 – „Az én kódomban nincs hiba!” – A fejlesztői ellenállás kezelése objektív párbeszéddel 14:20 – Bug vagy feature?

A Google Docs-ba száműzött viták és a technikai adósság 18:00 – Az AI és az egók harca: Miért nem fejlődik az emberi psziché olyan gyorsan, mint a technológia? 22:30 – Személyes vs. szakmai kritika: Hogyan kommunikáljon jól a tesztelő? 25:00 – A juniorok és a kezdeti magabiztosság csapdája (Dunning-Kruger): Miért a páros tesztelés a legjobb befektetés? 33:00 – Csapatdinamika: A forrófejű hősök és a szisztematikus szakértők egyensúlya 37:30 – Megerősítési torzítás a QA-ban: Miért írunk több pozitív tesztet, mint negatívat? 45:20 – Figyelmi vakság: Amikor a fókuszált csapat elnéz a rendszerszintű hibák felett 48:45 – Önbeteljesítő jóslatok és a Horgonyhatás (Anchoring) a projektbecsléseknél 55:30 – Változatlansági torzítás: Így győzd le az automatizációval szembeni csapat-ellenállást 59:00 – Összefoglalás 🧠 Ha tetszett az epizód: 👍 Nyomj egy like-ot 💬 Írd meg kommentben, te milyen kognitív torzítással találkozol a leggyakrabban a projektjeid során! 🔔 Iratkozz fel, hogy ne maradj le a következő adásról! 🎧 Hallgasd meg a teljes beszélgetést Spotify-on, Apple Podcasten vagy YouTube-on! 🔗 Hasznos linkek Weboldal: https://testerlab.io LinkedIn profilok: Hamana Zsolt: linkedin.com/in/zsolt-hamana Hargitai Zsolt: linkedin.com/in/zsolt-hargitai

Említett entitások

Témák

Személyek

Szervezetek, cégek

  • Dunning-Kruger

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Kognitív torzítások a QA-ban: Így kerülik el a hibák a csapat figyelmét”

Miről szól ez az epizód: „Kognitív torzítások a QA-ban: Így kerülik el a hibák a csapat figyelmét”?

Hamana Zsolt és Hargitai Zsolt a szoftverfejlesztésben rejlő emberi tényezőket, kognitív torzításokat és azok hatását a minőségbiztosításra tárgyalják, kitérve a Dunning-Kruger hatásra, az AI szerepére és a hatékony kommunikációra. Az epizód a Nálunk működött - podcast digitális döntéshozóknak című magyar podcast egyik adása, megjelenés: 2026. 05. 21..

Kik szerepelnek vagy kiket említenek ebben az epizódban: „Kognitív torzítások a QA-ban: Így kerülik el a hibák a csapat figyelmét”?

Az epizódban a következő nevek szerepelnek vagy hangzanak el: Hargitai Zsolt, Hamana Zsolt.

Milyen témákat érint ez az epizód: „Kognitív torzítások a QA-ban: Így kerülik el a hibák a csapat figyelmét”?

Fő témái: kognitív torzítások, qa, szoftverfejlesztés, minőségbiztosítás, ai, kommunikáció.

Mikor jelent meg és milyen hosszú ez az epizód: „Kognitív torzítások a QA-ban: Így kerülik el a hibák a csapat figyelmét”?

Megjelenés: 2026. 05. 21.. Hossz: 1 óra 0 perc. Az epizód a Podiverzumon hallgatható meg: https://podiverzum.hu/podcast/nalunk-mukodott-podcast-digitalis-donteshozoknak/kognitiv-torzitasok-a-qa-ban-igy-kerulik-el-a-hibak-a-csapat-figyelmet-4d73b206

Több epizód a Nálunk működött - podcast digitális döntéshozóknak-ből