#125 Családbarát
· PT43M32SÖsszefoglaló
A Semmelweis Egyetem családbarát programjának vezetője, Adonicsné Püski Kata a NewDoor Podcast #125. Családbarát című adásának vendége. Az epizód kitér a családbarát fogalom definíciójára, különös tekintettel az egyetemi és munkáltatói környezetre, valamint a valódi családbarát…
Ebben az epizódban
Mit jelent a családbarát fogalom?
Hogy lehet egy Egyetem családbarát?
A valóban családbarát munkáltatói hozzáállást mi különbözteti meg a divatos munkáltatói márkaépítés marketing fogásaitól?
Ilyen és ehhez hasonló kérdésekről beszélgetek vendégemmel, Adonicsné Püski Katával, a Semmelweis Egyetem Családbarát programért felelős vezetőjével, akit a programban végzett elhivatott munkája mellett természetesen arról is faggatok, hogy személy szerint őt mi inspirálta, mi motiválja a mindennapokban ennek a nemes küldetésnek a véghezvitelére.
Édesanyaként számára is fontos, hogy a munkavállalókat támogassa a munka-magánélet egyensúlyának nem egyszerű megtalálásában.
Vezetőként pedig az Egyetem iránti elkötelezettsége diktálta erőfeszítésekben örömmel és büszkén veszi ki a részét.
És ez látszik is az eredményeken!
Említett entitások
Témák
- családbarát kifejezés
- munka-magánélet egyensúly
- munkáltatói hozzáállás
- egyetemi programok
- személyes motivációk
- közgazdász pálya
Személyek
- Adonicsné Püski Kata
- Kornélia Antóny
Szervezetek, cégek
Hallgasd meg
Több epizód a NewDoor Podcast-ből
- Sebezhetőség vagy sebzettség? | Kétperces Antóny Nellyvel
- Határozottság vagy önfejűség? | Kétperces Antóny Nellyvel
- Mik az egészséges határok? | Kétperces Antóny Nellyvel
- Miért kérnek egyesek számon? | Kétperces Antóny Nellyvel
- Mi a valódi win-win? | Kétperces Antóny Nellyvel
A kétperces adásban Antóny Nelly arról beszél, mi a valódi win-win helyzet. Kiemeli, hogy a legtöbben a kompromisszumot (vesztes-vesztes) tévesztik össze a win-winnel, ahol mindké…
- Hogyan alkotunk véleményt? | Kétperces Antóny Nellyvel
A "Kétperces Antóny Nellyvel" című epizódban arról esik szó, hogyan érdemes véleményt alkotni és megosztani. Hangsúlyozza a különbséget a meggyőzés szándéka és a nyitott társalgás…
- NewDoor Podcast Péter Petrával - Különkiadás
A NewDoor Podcast különkiadásában Antóny Kornélia Péter Petrával, rádiós műsorvezetővel beszélget. A beszélgetés során Petra az életútjáról, félelmeiről, megküzdéseiről és a világ…
- NewDoor a kezedben - Különkiadás
A NewDoor Podcast különkiadásában a NewDoor Apps magyar nyelvű önismereti applikációjának születését mutatják be. Két vállalkozó nő, Nelli és Dóri, 3 év közös munka, fejlesztési p…
- #127 Nő az arc mögött
Az "NewDoor Podcast" #127. része a "Nő az arc mögött" projekt második kiadásáról szól, amelyet a Balatoni Vállalkozók Egyesülete (BENT) támogatott. A projekt célja, hogy segítsen…
- #126 Külföldi Én
A NewDoor Podcast #126. adásában Antóny Kornélia vendégei Tomaskó Betti PR-szakértő és László Lilla rádiós műsorvezető. Az adásban arról beszélgetnek, milyen hatással van a külföl…
Hasonló epizódok más magyar podcastokból
- Az üzlet ütőerén - Portré Déri Beával, a CPI Hungary Marketing, PR és Design igazgatójával — Womanpower - Portrék keret nélkül Kutasi Judittal
Déri Bea, a CPI Hungary Marketing, PR és Design igazgatója, aki korábban kommunikációs ügynökségeknél dolgozott, beszél a marketingkommunikációról, a márkaépítésről, a fenntarthat…
- A kifinomult siker | Duca Andreával beszélgetek — Csorba Anita
Csorba Anita Duca Andreával, a HD Group Kommunikációs Ügynökség ügyvezető partnerével beszélget a siker, a vezetés és a munka-magánélet egyensúlyának kihívásairól, valamint arról,…
- Családbarát munkahelyek — Vígh Vanda műsora: ÉNIDŐ-A lélektér
Az ÉNIDŐ-A LÉLEKTÉR adása a családbarát munkahelyek szemléletét, kialakítását és gyakorlati megvalósítását járja körül. Ujvári Enikő, Fazekas Máté és Bender Zília a vendégek.
- 172. epizód: A jó toborzó karaktert keres inkább, nem a legjobb szakembert (Vendég: Klesitz Eszter) — StúDió Veszprém
Klesitz Eszter, a Valeo eAutomotive Hungary Kft. HR menedzsere és az Év HR-vezetője díj nyertese, a nők munkaerőpiaci szerepvállalásáról, a kisgyerekes anyák támogatásáról, a tobo…
- Alumni Akadémia: Varga Mónika: Patadobbanásból hivatás – egyetemi élmények, lovas álmok és vezetői kihívások — AudMax - A tudomány is lehet szórakoztató és izgalmas
Varga Mónika, a Debreceni Egyetem Lovasakadémiájának ügyvezetője beszél egyetemi éveiről, a lovak iránti szenvedélyéről, az ügyvezetői feladatairól és egy akadémia vezetésének érz…
- Kötéltánc - A vezető nők szerepe — Porkoláb Gyöngyi
Szuromi-Kovács Ágnes, a WILL Foundation alapítója és kuratóriumi elnöke, aki egyben négygyermekes édesanya, közgazdász-jogász és tapasztalt felsővezető, beszél a vezetői szerep me…
- Karantén-Anyu #3 - A digitális detox és tükörpróba a home office és a digitális oktatás dzsungelében — Galántai Zsuzsa
Földi Viktória kineziológus, anya és feleség arról beszél, hogyan éli meg a karantén időszakát a digitális oktatás és a home office kihívásaival. Megosztja tapasztalatait és meglá…
- Legjobb női munkahely 2021 pályázat — hji
Interjú Ferenczi Andreával a 2021-es Legjobb Női Munkahely Pályázat céljairól és a női foglalkoztatás gazdasági szükségszerűségéről. A pályázat jó példákat mutat be arra, hogyan s…