A TITOK, amit még a multik sem csinálnak (WIN-WIN megállapodás a munkatársakkal)
· PT14M59SÖsszefoglaló
Ez az epizód a win-win megállapodások és a munkatársak fizetés nélküli motiválásának fontosságát tárgyalja. Bemutatja, hogyan lehet megtartani és fejleszteni az értékes munkatársakat egy erős vállalati kultúra és teljesítményértékelés segítségével.
Fejezetek
- — A win-win koncepció bevezetése 00:45 – Házigazdák bemutatkozása 01:21 – Egy személyes sztori: hogyan indult a beszélgeté
- — Miért nem motiválunk? Motiváló közeget teremtünk 04:13 – Az élménytérkép szerepe 05:06 – A win-win megállapodás 3 lépésb
- — Mi van, ha a célja eltér a cégtől? 10:19 – Hogyan építsük be a mindennapokba? 14:30 – Záró gondolatok + letölthető sablo
Ebben az epizódban
Win-Win megállapodás, avagy hogyan motiválj fizetés nélkül?
Ebben az epizódban arról beszélgetünk, hogyan lehet hosszú távon megtartani és fejleszteni a legértékesebb munkatársakat – nem(csak) pénzzel, hanem valódi, emberközpontú vállalati kultúrával.
Megismerheted a win-win alapú teljesítményértékelés működését, és azt is, hogyan épül fel egy olyan motiváló környezet, ahol a munkatárs szívesen marad, sőt: fejlődni akar.
Konkrét eszközöket, példákat és tanulságokat osztok meg saját vállalkozásomból – szó esik teljesítményértékelésről, jövőtervezésről, A-osztályú játékosokról, és arról, hogyan teremthetjük meg a bizalomra épülő együttműködést. 🔑 Témák: Win-win megállapodás: mit ad a munkatárs – mit ad a vezető?
Motivációs környezet: miért fontosabb, mint maga a motiváció?
Munkatársi élménytérkép: hogyan tervezzük meg a munkavállalói élményt?
Őszinteség, bizalom, hosszú távú gondolkodás – vállalkozói nézőpontból Hogyan reagáljunk, ha a munkatárs célja elvezet a cégtől? ⏱️ Időbélyegek: 00:00 – A win-win koncepció bevezetése 00:45 – Házigazdák bemutatkozása 01:21 – Egy személyes sztori: hogyan indult a beszélgetés 02:30 – Miért fontos a win-win értékelés? 03:23 – Miért nem motiválunk?
Motiváló közeget teremtünk 04:13 – Az élménytérkép szerepe 05:06 – A win-win megállapodás 3 lépésben 05:50 – Bizalom és jövőkép 08:13 – Mi van, ha a célja eltér a cégtől? 10:19 – Hogyan építsük be a mindennapokba? 14:30 – Záró gondolatok + letölthető sablon 📥 A beszélgetéshez kapcsolódó letölthető dokumentum: https://bit.ly/44Uk3rF 📘 Ajánlott olvasmány: Önjáróbb Vállalkozás – Hogyan lesz több profitod és szabadidőd stresszmentesen (azon belül is az „A rohadt alma a kosárban” történet): https://pongorkiado.hu/termek/onjarobb-vallalkozas/ 🎧 Hallgasd meg, ha érdekel egy olyan vezetői szemlélet, ahol a munkatárs nem csak dolgozik , hanem szárnyalni is akar.
Említett entitások
Témák
- win-win agreements
- employee motivation
- corporate culture
- performance evaluation
Hallgasd meg
Több epizód a Önjáróbb Vállalkozás Podcast-ből
- Meddig visz el a szájhagyomány?
A "Önjáróbb Vállalkozás Podcast" e heti epizódja a szájhagyomány erejét vizsgálja. Megbeszélésre kerül, hogyan járul hozzá a szájhagyomány a vállalkozások növekedéséhez és ismerts…
- Amikor a régi vevőszerzés megáll
- Így lesz vevőből törzsvásárló
Az Önjáróbb Vállalkozás Podcast ezen epizódja azt mutatja be, hogyan lehet az alkalmi vevőkből hűséges, visszatérő törzsvásárlókat nevelni. A podcast kitér a stratégiai lépésekre,…
- Újravásárlás: így tervezd meg
Ebben a részben az Önjáró Vállalkozás Podcast házigazdája azt mutatja be, hogyan lehet tudatosan megtervezett ügyfélélménnyel elérni a visszatérő vásárlókat és az ajánlásokat. Kie…
- Ne égesd a pénzt, így vegyél fel jó embert
Az Önjáróbb Vállalkozás Podcast e heti epizódja a Star Wars onboarding módszert mutatja be. Az adásból kiderül, hogyan lehet hatékonyan és költséghatékonyan új munkatársakat felve…
- Star Wars onboarding módszer
A műsorvezető elmondja, miért elégedetlen azzal, hogy az új munkatársak a próbaidő után kiengednek, és hogyan csökkentették ezt a kockázatot a kiválasztási folyamatban. Bemutatják…
- Ezt a számot nézd, ne a bevételt
Az Önjáróbb Vállalkozás Podcast e heti epizódja a bevétel helyett a „számra” fókuszál, mint a vállalkozás növekedésének kulcsfontosságú mutatójára. Az adásban arról beszélgetnek,…
- Heti KPI-k: így lesz kontrollod
Ebben az epizódban az Önjáróbb Vállalkozás Podcastban szó esik arról, hogyan lehet áttérni az ösztönös vezetésről a tényalapú irányításra. Bemutatásra kerül a „sikerokozó” mérőszá…
- A Sony trükkje ma is működik
A Sony trükkje ma is működik című epizódban a vállalkozások önszerveződésének és autonómiájának kérdéskörét járják körül. Az epizód kitér arra, hogyan tudnak a cégek rugalmasan al…
- A vevődnek van pénze. Mégsem vesz?
A mai bizonytalan gazdasági környezetben a vevők viselkedése megváltozott: lassabbak a döntések, nőtt a bizalom fontossága, és nehezebb új vevőket szerezni. Nem a pánik vagy az ár…