Önjáróbb Vállalkozás Podcast

Heti KPI-k: így lesz kontrollod

· PT35M39S

Összefoglaló

Ebben az epizódban az Önjáróbb Vállalkozás Podcastban szó esik arról, hogyan lehet áttérni az ösztönös vezetésről a tényalapú irányításra. Bemutatásra kerül a „sikerokozó” mérőszámok használata a cég heti szintű teljesítményének követésére, a háromszintes KPI-rendszer, valamint…

Fejezetek

  1. — Számokkal irányított cég 02:01 Reaktívból proaktívba 04:00 Intuitív vs adatvezérelt 08:53 Napi kulcsszámok 10:42 Bezárás
  2. — Háromszintes KPI rendszer 18:07 Marketing és sales mutatók 19:27 Ügyfélsiker és megtartás 23:12 Heti meeting struktúra 2
  3. — KPI rendszer felépítése 33:24 Eredményjelző vízió 👉 KEZDD ITT: https://pja.hu/kezdd-itt 👉 Hírlevelet szeretnél? https:

Ebben az epizódban

Letölthető: https://pja.hu/meroszamrendszer Könyv ajánlások Önjáróbb vállalkozás: https://pja.hu/obb Önjáró munkatársak és vezetők: https://pja.hu/hr-konyv Tedd skálázhatóvá: https://pja.hu/tedd-skalazhatova Először a Profitot: https://pja.hu/profit-first Ebben az adásban megmutatom, hogyan válthatsz az ösztönös vezetésről tényalapú irányításra, és hogyan használhatod a „sikerokozó” mérőszámokat arra, hogy már heti szinten lásd, merre tart a céged.

Beszélünk a háromszintes KPI-rendszerről és a heti meetingekről is, amelyekkel olyan önjáró vállalkozást építhetsz, ahol egyetlen eredményjelzőből azonnal látod, nyerésre áll-e a csapatod.Így duplázták meg vállalkozóink a magánjövedelmüket és a szabadidejüket 2év alatt, kiégés nélkül. ⏱️Időbélyegek 00:00 Számokkal irányított cég 02:01 Reaktívból proaktívba 04:00 Intuitív vs adatvezérelt 08:53 Napi kulcsszámok 10:42 Bezárási egyenleg 12:50 Eredmény vs sikerokozó 14:53 Háromszintes KPI rendszer 18:07 Marketing és sales mutatók 19:27 Ügyfélsiker és megtartás 23:12 Heti meeting struktúra 25:34 Profit transzparencia 29:12 KPI rendszer felépítése 33:24 Eredményjelző vízió 👉 KEZDD ITT: https://pja.hu/kezdd-itt 👉 Hírlevelet szeretnél? https://pja.hu/hirlevel

Említett entitások

Témák

Személyek

  • Ligeti Gábor

Hallgasd meg

Több epizód a Önjáróbb Vállalkozás Podcast-ből

  • Meddig visz el a szájhagyomány?

    A "Önjáróbb Vállalkozás Podcast" e heti epizódja a szájhagyomány erejét vizsgálja. Megbeszélésre kerül, hogyan járul hozzá a szájhagyomány a vállalkozások növekedéséhez és ismerts…

  • Amikor a régi vevőszerzés megáll
  • Így lesz vevőből törzsvásárló

    Az Önjáróbb Vállalkozás Podcast ezen epizódja azt mutatja be, hogyan lehet az alkalmi vevőkből hűséges, visszatérő törzsvásárlókat nevelni. A podcast kitér a stratégiai lépésekre,…

  • Újravásárlás: így tervezd meg

    Ebben a részben az Önjáró Vállalkozás Podcast házigazdája azt mutatja be, hogyan lehet tudatosan megtervezett ügyfélélménnyel elérni a visszatérő vásárlókat és az ajánlásokat. Kie…

  • Ne égesd a pénzt, így vegyél fel jó embert

    Az Önjáróbb Vállalkozás Podcast e heti epizódja a Star Wars onboarding módszert mutatja be. Az adásból kiderül, hogyan lehet hatékonyan és költséghatékonyan új munkatársakat felve…

  • Star Wars onboarding módszer

    A műsorvezető elmondja, miért elégedetlen azzal, hogy az új munkatársak a próbaidő után kiengednek, és hogyan csökkentették ezt a kockázatot a kiválasztási folyamatban. Bemutatják…

  • Ezt a számot nézd, ne a bevételt

    Az Önjáróbb Vállalkozás Podcast e heti epizódja a bevétel helyett a „számra” fókuszál, mint a vállalkozás növekedésének kulcsfontosságú mutatójára. Az adásban arról beszélgetnek,…

  • A Sony trükkje ma is működik

    A Sony trükkje ma is működik című epizódban a vállalkozások önszerveződésének és autonómiájának kérdéskörét járják körül. Az epizód kitér arra, hogyan tudnak a cégek rugalmasan al…

  • A vevődnek van pénze. Mégsem vesz?

    A mai bizonytalan gazdasági környezetben a vevők viselkedése megváltozott: lassabbak a döntések, nőtt a bizalom fontossága, és nehezebb új vevőket szerezni. Nem a pánik vagy az ár…

  • Az 50-50 üzlettársi modell csapdája

    A műsor az üzlettársi kapcsolatok gyakori buktatóit veszi górcső alá, különös tekintettel a döntéshozatal tisztázatlanságára és a lojalitás, illetve a cég jövője közötti feszültsé…