Hogyan adhatunk értelmet a csapatunk munkájának? (5+1 terület) (#56)

Összefoglaló

Ez az epizód arról szól, hogyan adhatunk értelmet a csapatunk munkájának menedzserként, az értelmes munka 5+1 területének bemutatásával, Csíkszentmihályi Mihály munkásságára alapozva.

Röviden

Műsor

Onlife Menedzsment Podcast

Megjelenés

2021. 10. 25.

Hossz

34 perc

Szereplők, említett nevek

Ungvári Péter, Berze Márton

Témák

meaningful work, management, teamwork

Ebben az epizódban

This is a free preview of a paid episode.

To hear more, visit www.onlifekor.hu Hogyan adhatunk értelmet a csapatunk munkájának menedzserként?

A mai részben felrajzoljuk az értelmes munka térképét, annak 5+1 területével: hogyan segíthetünk a csapatunknak, a beosztottainknak abban, hogy értelmesnek lássák a munkájukat?

Egyáltalán miért kellene ezzel foglalkoznunk menedzserként?

Csíkszentmihályi Mihály, a pozitív pszichológia egyik legnagyobb alakja, a flow fogalom megalkotója, néhány nappal a podcast felvétele előtt elhunyt.

Néhány hete az Onlife egy konferenciáján zárt körben előadást tartottam, amelyben sokat idéztem tőle – ezen előadás alapján készült az epizód.

Az epizód jegyzeteit itt találod: https://onlife.academy/hogyan-adhatunk-ertelmet-a-csapatunk-munkajanak-51-terulet/

Említett entitások

Témák

• meaningful work
• management
• teamwork

Személyek

• Ungvári Péter
• Berze Márton

Hallgasd meg

Gyakori kérdések erről az epizódról: „Hogyan adhatunk értelmet a csapatunk munkájának? (5+1 terület) (#56)”

Több epizód a Onlife Menedzsment Podcast-ből

• Maradandó változás: Miért buknak el az új folyamatok, és mit tehet a vezető? – 2. rész 2026-03-06

  Ez az epizód a vállalati folyamatok, különösen az új folyamatok bevezetésének kihívásait tárgyalja. Elemezzük a sikertelenség okait, kitérve a rossz menedzsmentre és a kollégák be…

• Maradandó változás: Miért buknak el az új folyamatok, és mit tehet a vezető? – 1. rész 2026-01-27

  Ez az epizód arról szól, miért buknak el az új folyamatok a vállalatoknál, és mit tehet a vezető. Az adásban a teljesítményértékelés elkészítéséhez adnak tanácsokat, részletesen b…

• „Bele kell tenni a kilométereket a networkingbe” [EXTRA: Interjú Sellyey Tamással] 2025-02-24

  Sellyey Tamás ingatlanszakember és üzletfejlesztési szakértő interjúban mesél kapcsolatépítési tapasztalatairól, a kávézások megtérüléséről, valamint tanácsokat ad a menedzserekne…

• A prezentáció mesterei: ezt a 3 szintet járd be – 2. rész (#209) 2024-10-28

  Ez a fizetős epizód egy ingyenes előzetese, amely a prezentáció 3 szintjét tárgyalja.

• A prezentáció mesterei: ezt a 3 szintet járd be – 1. rész (#208) 2024-10-14

  Ez az Onlife Menedzsment Podcast epizódja a prezentációról szól, első rész. Bemutatja a prezentáció mestereinek három szintjét.

• Facilitálás pofonegyszerűen: hogyan juss el az üres laptól az első lépésig? (#207) 2024-10-08

  Ez az epizód arról szól, hogyan juthatunk el az üres laptól az első lépésig a facilitálásban. Mellébeszélés nélkül, érthetően és gyakorlatiasan mutatja be a folyamatot.

• Szondázás az interjú során: először ERRE figyelj (#206) 2024-09-30

  Ez az epizód az interjúk során történő szondázásra fókuszál. Az adás egy fizetős epizód előzetese.

• Vezetők viharban, nemzetközi vizeken: Rácz-Fodor Andrea előadása (#205) 2024-09-23

  Rácz-Fodor Andrea előadása a vezetők viharos, nemzetközi vizeken való tevékenységéről szól. Ez a Onlife Menedzsment Podcast 205. epizódja.

• A főnököm nem akarja, hogy One On One-okat tartsak. Mit tegyek? (2.rész) (#204) 2024-09-16

  Ez az epizód a One On One megbeszélések témáját járja körül, különös tekintettel arra az esetre, ha a vezető nem támogatja azokat, és tanácsokat ad a helyzet kezelésére.

• A menedzsment sebessége: vezetői trendek 2024 őszére [Konferencia] 2024-09-13

  Ez az Onlife Menedzsment Podcast extra adása a 2024 őszi vezetői trendeket tárgyalja, és bemutatja az Onlife Vezetői Konferencia témáját. Kitér a rendezvények közti kapcsolódási p…